HÖRMANN Intralogistics ออกแบบและส่งมอบระบบอินทราโลจิสติกส์แบบครบวงจรสำหรับคลังสินค้าอัตโนมัติและการจัดการวัสดุ โซลูชันของบริษัทผสานเทคโนโลยีการจัดเก็บและเบิกจ่ายสินค้า ระบบ AutoStore และระบบ Shuttle หุ่นยนต์ รถลำเลียงอัตโนมัติ สายพานลำเลียง ระบบควบคุม และแพลตฟอร์มบริหารจัดการคลังสินค้า HiLIS นอกจากนี้ บริษัทยังสนับสนุนลูกค้าด้วยบริการระบบ การปรับปรุงให้ทันสมัย การดัดแปลงยกระดับ และการดูแลตลอดวงจรชีวิตในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น อีคอมเมิร์ซ ยานยนต์ บรรจุภัณฑ์ เภสัชกรรม อาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงการผลิตภาคอุตสาหกรรมโดยทั่วไป
ผู้จัดการฝ่ายขาย ระบบอัตโนมัติด้านอินทราโลจิสติกส์ (ทำงานทางไกลทั่วโลก)
ขับเคลื่อนการขายระหว่างประเทศสำหรับโซลูชันคลังสินค้าอัตโนมัติและการไหลเวียนของวัสดุที่ HÖRMANN Intralogistics ดูแลการมีส่วนร่วมกับลูกค้าตั้งแต่การค้นหาลูกค้าเป้าหมาย การพัฒนาโซลูชัน ไปจนถึงการลงนามในสัญญา
รายละเอียด
- ค้นหาลูกค้าเป้าหมายผ่านงานแสดงสินค้า กิจกรรมในอุตสาหกรรม และการติดต่อเชิงรุกที่มุ่งเน้นกลุ่มเป้าหมาย
- พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าในตลาดต่างประเทศ
- ประเมินความเคลื่อนไหวของตลาด คู่แข่ง และโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ
- จัดทำข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อสนับสนุนการวางแผนและกลยุทธ์การขาย
- นำเสนอแนวคิดด้านระบบอัตโนมัติ การไหลเวียนของวัสดุ และซอฟต์แวร์แก่ลูกค้าเป้าหมาย
- วางแผนและเป็นผู้นำการประชุมและเวิร์กช็อปด้านการขายกับลูกค้าที่มีศักยภาพ
- ประเมินความต้องการของลูกค้าและทำงานร่วมกับทีมเทคนิคเพื่อกำหนดโซลูชันระบบอัตโนมัติและการไหลเวียนของวัสดุที่เหมาะสม
- รับผิดชอบวงจรการขายตั้งแต่การคัดกรองลูกค้าเป้าหมายจนถึงการดำเนินการตามสัญญา
- ประสานทีมผู้เชี่ยวชาญภายในกับพันธมิตรภายนอกตลอดกระบวนการขาย
- เป็นผู้นำการจัดเตรียมเอกสารประกวดราคาและการเจรจาสัญญา
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมหรือบริหารธุรกิจ หรือผ่านการฝึกอบรมวิชาชีพพร้อมคุณวุฒิวิชาชีพขั้นสูง
- มีประสบการณ์ด้านการขายที่พิสูจน์ได้ โดยเฉพาะการขายโซลูชันอินทราโลจิสติกส์ที่มีความซับซ้อน
- มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์ การไหลเวียนของวัสดุ และกระบวนการระบบอัตโนมัติ
- มีทักษะในการระบุความต้องการของลูกค้าและแปลงความต้องการดังกล่าวเป็นโซลูชันที่เหมาะสม
- ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- หากมีทักษะภาษาเพิ่มเติมในภูมิภาคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- พร้อมเดินทางไปทำงานต่างประเทศเป็นระยะเวลานาน
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวใจที่ยอดเยี่ยม
สวัสดิการ
- ทำงานกับตลาดต่างประเทศ ลูกค้าที่หลากหลาย และโครงการหลายรูปแบบ
- มีอิสระในการกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบและสร้างผลงานโดยตรงต่อความสำเร็จของบริษัท
- โครงสร้างองค์กรแบบลำดับชั้นน้อยพร้อมการตัดสินใจที่รวดเร็ว
- วัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมแม้ต้องเดินทางบ่อย
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพผ่าน HÖRMANN Academy และการฝึกอบรมภายนอก
- โครงการเช่าจักรยานของบริษัท
- เงินช่วยเหลือค่าอาหาร
- สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม
- มีโอกาสได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าตลาดตามประสบการณ์ในอุตสาหกรรม