Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. ให้บริการด้านอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์แก่บริษัทและนักลงทุนทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมการวางกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านอสังหาริมทรัพย์ โดยมุ่งช่วยลูกค้าบริหารต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพของสถานที่ทำงานและพอร์ตโฟลิโอ และส่งเสริมเป้าหมายด้านความยั่งยืน บริษัทดำเนินงานในจุดบรรจบของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ การให้คำปรึกษาทางธุรกิจ และบริการ B2B

ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจที่ JLL — ทำงานทางไกลในเวอร์จิเนีย

เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกแบบบูรณาการ การกำกับดูแล และโครงการเปลี่ยนแปลงของ JLL ในบทบาทระดับอาวุโสที่ทำงานใกล้ชิดกับลูกค้า ยกระดับผลการดำเนินงานของบัญชีลูกค้าผ่านการวิเคราะห์ การนำ AI มาใช้ การกำกับดูแลการปฏิบัติงาน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียด

  • แปลงความต้องการทางธุรกิจให้เป็นกลยุทธ์ ลำดับความสำคัญ และแผนการดำเนินงานแบบบูรณาการร่วมกับผู้อำนวยการบัญชี ผู้นำบัญชี ลูกค้า และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
  • เป็นผู้นำโครงการบริการธุรกิจและโครงการริเริ่มด้านการปฏิบัติงานที่เสริมความแข็งแกร่งให้การส่งมอบบริการและขับเคลื่อนเป้าหมายของบัญชีลูกค้า
  • กำกับโครงการริเริ่มที่ครอบคลุมการปฏิบัติงาน นวัตกรรม ศักยภาพขององค์กร และการเปลี่ยนแปลงบัญชีลูกค้า
  • บริหารกำหนดการโครงการ ลำดับความสำคัญ ความเสี่ยง ความสัมพันธ์ที่ต้องพึ่งพา และแผนปฏิบัติการ
  • ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า ผู้นำบัญชี ทีมปฏิบัติการ และพันธมิตรสายงานเกี่ยวกับประเด็นทางธุรกิจและการปฏิบัติงาน
  • เป็นผู้นำการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การสื่อสาร การสร้างความสอดคล้องของผู้นำ การถ่ายทอดศักยภาพ การฝึกอบรม และการวางแผนการนำไปใช้
  • สร้างกลยุทธ์สำหรับการเปลี่ยนผ่านองค์กร การปิดช่องว่าง และการปรับปรุงกระบวนการอย่างยั่งยืน
  • เป็นผู้นำศูนย์ความเป็นเลิศด้าน FM ของบัญชีลูกค้า ครอบคลุมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การกำกับดูแล Corrigo การดำเนินงาน NOC และคอลเซ็นเตอร์ การจัดการ KPI และความสม่ำเสมอในการปฏิบัติงาน
  • กำกับดูแลโครงการ HSSE และการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลงานสั่งการ Corrigo ระบบสนับสนุน ข้อมูล แพลตฟอร์มการรายงาน และความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • ร่วมมือในการเตรียมความพร้อมรับมือภัยพิบัติและวางแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ
  • จัดทำงานนำเสนอ การวิเคราะห์ และข้อเสนอแนะระดับผู้บริหาร
  • ขับเคลื่อนโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์และโครงการปฏิบัติการข้ามสายงาน
  • จัดทำเอกสารและกำหนดมาตรฐานกระบวนการปฏิบัติงาน มาตรฐาน และแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ
  • สนับสนุนความพยายามด้านนวัตกรรมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ยกระดับผลการดำเนินงานของบัญชีลูกค้าผ่านการนำ AI มาใช้ การออกแบบกระบวนการใหม่ และการกำกับดูแลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ส่งเสริมความรับผิดชอบ ความร่วมมือ วินัยในการปฏิบัติงาน และความเป็นเลิศด้านบริการ

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี และพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิการศึกษาขั้นสูง
  • มีประสบการณ์อย่างมากด้านการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก การปฏิบัติการธุรกิจ บริการธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถโดดเด่นด้านการวิเคราะห์และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์
  • มีประสบการณ์ในการนำทีม โครงการ หรือโครงการริเริ่มของบัญชีลูกค้ารายใหญ่ในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและทำงานใกล้ชิดกับลูกค้า
  • มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดี พร้อมความสามารถในการสร้างอิทธิพลและทำงานร่วมกันในทุกระดับขององค์กร
  • สามารถปรับปรุงการส่งมอบบริการ ประสิทธิภาพ และผลการดำเนินงานผ่านการคิดเชิงกลยุทธ์
  • มีวิจารณญาณที่ดีและทักษะการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล
  • มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่แข็งแกร่ง
  • มีประสบการณ์ในการรวมข้อมูลจากหลายแหล่งให้เป็นข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ด้านการรายงาน KPI การจัดการผลการดำเนินงาน และการนำเสนอข้อมูลเชิงบริหาร
  • มีความสามารถสูงด้านการจัดการโครงการและโปรแกรม
  • มีความรู้เกี่ยวกับหลักการจัดการการเปลี่ยนแปลงและมีประสบการณ์สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
  • มีทักษะการจัดระเบียบและการดำเนินงานที่ดี พร้อมบริหารลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันภายใต้กำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
  • มีความรับผิดชอบสูง มีความคิดริเริ่ม มีไหวพริบ และปรับตัวได้ดี
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุนวีซ่า

สวัสดิการ

  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
  • ลาคลอดหรือลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 100% ของเงินเดือน
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างและวันหยุดของบริษัท
  • เข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับแล้วล่วงหน้าผ่าน Daily Pay
  • วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนพนักงานและชุดสวัสดิการที่ครอบคลุม โดยมุ่งเน้นสุขภาพจิต สุขภาพกาย และสุขภาวะทางอารมณ์