LogoFresh Jobs Ahead
Empower
Empower
Mfadhili wa visa ya H1BB2CFedhaTeknolojia ya kifedha
Empower ni kampuni ya huduma za kifedha na fintech inayolenga kusaidia watu binafsi na mashirika kujenga ujasiri mkubwa zaidi wa kifedha. Huduma zake zinajumuisha mipango ya kustaafu, usimamizi wa uwekezaji, mwongozo wa kifedha unaolenga mahitaji ya mtu binafsi, pamoja na zana za kidijitali kama Empower Personal Dashboard™, inayoweka taarifa za kifedha katika mwonekano mmoja. Ikiwahudumia zaidi ya Wamarekani milioni 19, Empower hufanya kazi na wawekezaji binafsi, washiriki wa mipango ya mahali pa kazi, wafadhili wa mipango na wataalamu wa kifedha. Kampuni hiyo pia inasisitiza utofauti, usawa na ujumuishaji, pamoja na mipango inayolenga jamii.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshauri Mkuu Msaidizi wa Sheria, Bidhaa za Utajiri Binafsi

Anaongoza mkakati wa kisheria wa bidhaa za utajiri binafsi za Empower na kushauri kuhusu uundaji na uzinduzi wa bidhaa. Wajibu huu unahusu udhibiti wa utajiri, majukumu ya uaminifu, akili bandia, ushirikiano wa fintech na usambazaji.

USMarekani
$ 183,600 – $ 266,250 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri mkuu wa sheria

Maelezo

  • Mshauri mkuu wa kisheria kwa timu ya bidhaa za Utajiri Binafsi ya Empower, akishauri kuhusu usanifu, uundaji, utekelezaji na usambazaji wa huduma za utajiri.
  • Hufanya kazi na timu za bidhaa, uzingatiaji, hatari na biashara tangu dhana ya awali hadi uzinduzi.
  • Huratibu na timu ya sheria ya Empower ili kutoa mwongozo thabiti na wa vitendo unaolingana na mahitaji ya biashara.
  • Hutekeleza Investment Advisers Act, Exchange Act, kanuni za SEC na FINRA, viwango vya ERISA na Department of Labor kuhusu wajibu wa uaminifu, pamoja na sheria na kanuni za majimbo.
  • Hushauri kuhusu miundo ya bidhaa na usambazaji kupitia njia za moja kwa moja kwa wateja na zinazoongozwa na washauri.
  • Huelekeza timu kuhusu majukumu ya uaminifu ya SEC na ERISA, Regulation Best Interest, udhibiti wa migongano ya maslahi na ufichuzi kwa wateja.
  • Husaidia kuunda viwango vya Empower vya matumizi yenye uwajibikaji ya akili bandia na teknolojia zinazotumia data katika bidhaa za utajiri.
  • Husaidia usimamizi wa bidhaa, nyaraka za udhibiti na nyenzo za wateja.
  • Hushauri kuhusu uhusiano na wahusika wengine na uwezo unaoendelea wa fintech.
  • Hufuatilia mabadiliko ya udhibiti na sekta na kuyageuza kuwa mwongozo wa vitendo.
  • Husaidia kuunda bidhaa kwa mamilioni ya washiriki wa mipango ya kustaafu na wateja wa utajiri binafsi.
  • Hufanya kazi moja kwa moja na viongozi wakuu wa bidhaa na biashara kuelekeza mwelekeo wa bidhaa.

Mahitaji

  • Shahada ya Juris Doctor na uanachama hai katika chama cha mawakili cha jimbo.
  • Angalau miaka 15 ya kutoa ushauri kwa biashara za usimamizi wa utajiri wa rejareja, kama vile washauri wa uwekezaji waliosajiliwa, madalali-wauzaji au makampuni mseto.
  • Uelewa thabiti wa sheria na kanuni za usimamizi wa utajiri, ikijumuisha kanuni za SEC, FINRA na majimbo kuhusu wajibu wa uangalifu, ufichuzi na migongano ya maslahi.
  • Uzoefu wa kufahamu huduma mpya za utajiri kama vile direct indexing, uwekezaji mbadala na mikakati ya mapato ya kustaafu.
  • Uzoefu wa kusaidia mkakati, uundaji na uzinduzi wa bidhaa, ikiwezekana katika mazingira ya kasi au yanayotumia teknolojia.
  • Uamuzi mzuri wa kusawazisha hatari za kisheria na udhibiti pamoja na malengo ya biashara.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira ya udhibiti yanayobadilika au yasiyoeleweka.
  • Uzoefu kama mchangiaji mkuu binafsi mwenye ushawishi thabiti katika timu mbalimbali.
  • Uwezo wa kujiwasilisha kama kiongozi na kueleza mwongozo wa kisheria wa vitendo kwa uwazi kwa wadau wakuu wa biashara, bidhaa na sheria.
  • Inapendelewa: uzoefu na watoa huduma jumuishi za kustaafu na utajiri, wasimamizi wa mali, RIA, madalali-wauzaji, majukwaa ya fintech au makampuni mengine makubwa ya huduma za kifedha.
  • Inapendelewa: ujuzi wa mifumo ya kustaafu na ERISA.
  • Inapendelewa: uelewa au uzoefu wa majukwaa ya kidijitali, ubinafsishaji unaotumia data au ushirikiano wa fintech.
  • Inapendelewa: uzoefu wa kushauri kuhusu usambazaji kupitia njia za kustaafu, za moja kwa moja kwa wateja na zinazoongozwa na washauri.
  • Inapendelewa: uzoefu na kamati za usimamizi wa bidhaa, uangalizi wa ufichuzi na migongano ya maslahi, pamoja na ukaguzi wa udhibiti.
  • Inapendelewa: uelewa wa huduma mpya za rejareja kama vile sarafu za kidijitali, stablecoin na masoko ya utabiri.
  • Lazima awe na idhini ya kufanya kazi kwa mwajiri yeyote wa Marekani; mwajiri hawezi kufadhili au kuchukua udhamini wa visa ya ajira, ikijumuisha CPT au OPT.
  • Kwa kazi ya mbali, muunganisho wa intaneti wa kasi ya juu unaotegemewa, muunganisho wa waya na eneo linalofaa la kufanyia kazi nyumbani vinahitajika.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, macho na maisha.
  • Mpango wa 401(k) wenye michango linganifu ya kampuni hadi 6%, huduma za ushauri wa kifedha, uwezekano wa mchango wa hiari wa kampuni na chaguo mbalimbali za uwekezaji.
  • Marejesho ya ada ya masomo hadi $5,250 kwa mwaka.
  • Mavazi ya kawaida ya kikazi; jeans zinaruhusiwa.
  • Likizo ya kulipwa kuanzia siku ya kuajiriwa, pamoja na sikukuu kumi za kampuni na sikukuu tatu zinazoweza kuchaguliwa kila mwaka wa kalenda.
  • Saa 16 za muda wa kujitolea unaolipwa kila mwaka wa kalenda.
  • Mipango ya likizo inajumuisha likizo ya uzazi na ulezi inayolipwa, ulemavu wa muda mfupi na mrefu unaolipwa, na Family and Medical Leave (FMLA).
  • Business Resource Groups zinaunga mkono ujumuishaji na ushirikiano ndani ya kampuni na katika jumuiya za karibu; wafanyakazi wote wanaweza kujiunga.
  • Fursa ya kushiriki katika mpango wa bonasi kwa wafanyakazi walio katika nafasi zisizo za mauzo.
  • Intaneti ya kasi ya juu inayotegemewa na muunganisho wa waya vinahitajika kwa kazi ya mbali.
  • Vifaa vya kompyuta vinavyohitajika vinatolewa.