LogoFresh Jobs Ahead
Empower
Empower
Sponsor Visa H1BB2CFintechKeuangan
Empower adalah perusahaan layanan keuangan dan fintech yang berfokus membantu individu dan organisasi membangun kepercayaan diri finansial yang lebih kuat. Penawarannya mencakup perencanaan pensiun, pengelolaan investasi, panduan keuangan yang dipersonalisasi, serta alat digital seperti Empower Personal Dashboard™, yang menyajikan informasi keuangan dalam satu tampilan. Melayani lebih dari 19 juta warga Amerika, Empower bekerja sama dengan investor individu, peserta program di tempat kerja, sponsor program, dan profesional keuangan. Perusahaan ini juga menekankan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, serta berbagai inisiatif yang berfokus pada masyarakat.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Associate General Counsel, Produk Kekayaan Pribadi

Memimpin strategi hukum untuk produk kekayaan pribadi Empower, serta memberi nasihat tentang pengembangan dan peluncuran produk. Peran ini mencakup regulasi pengelolaan kekayaan, kewajiban fidusia, kecerdasan buatan, kemitraan fintech, dan distribusi.

USAmerika Serikat
$183.600 – $266.250 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisKepala penasihat hukum

Deskripsi

  • Penasihat hukum utama bagi tim produk Kekayaan Pribadi Empower, dengan memberikan nasihat tentang perancangan, pengembangan, penerapan, dan distribusi produk kekayaan.
  • Bekerja sama dengan tim produk, kepatuhan, risiko, dan bisnis sejak konsep awal hingga peluncuran.
  • Berkoordinasi dengan tim hukum Empower untuk memberikan panduan yang konsisten, praktis, dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
  • Menerapkan Investment Advisers Act, Exchange Act, aturan SEC dan FINRA, standar fidusia ERISA dan Department of Labor, serta undang-undang dan peraturan negara bagian.
  • Memberi nasihat tentang struktur produk dan distribusi melalui kanal langsung ke konsumen dan yang dipimpin penasihat.
  • Membimbing tim mengenai kewajiban fidusia SEC dan ERISA, Regulation Best Interest, pengelolaan konflik kepentingan, dan pengungkapan kepada klien.
  • Membantu menyusun standar Empower untuk penggunaan kecerdasan buatan dan teknologi berbasis data secara bertanggung jawab dalam produk kekayaan.
  • Mendukung tata kelola produk, pengajuan regulasi, dan materi untuk klien.
  • Memberi nasihat tentang hubungan dengan pihak ketiga dan pengembangan kapabilitas fintech.
  • Memantau perubahan regulasi dan industri, lalu menerjemahkannya menjadi panduan praktis.
  • Membantu membentuk produk bagi jutaan peserta program pensiun dan klien kekayaan pribadi.
  • Bekerja langsung dengan pimpinan senior produk dan bisnis untuk mengarahkan strategi produk.

Persyaratan

  • Gelar Juris Doctor dan keanggotaan aktif di asosiasi advokat negara bagian.
  • Setidaknya 15 tahun memberikan nasihat kepada bisnis pengelolaan kekayaan ritel, seperti penasihat investasi terdaftar, pialang-pedagang, atau perusahaan hibrida.
  • Menguasai hukum dan regulasi pengelolaan kekayaan, termasuk aturan SEC, FINRA, dan negara bagian mengenai kewajiban kehati-hatian, pengungkapan, dan konflik kepentingan.
  • Pernah menangani penawaran kekayaan yang berkembang, seperti direct indexing, investasi alternatif, dan strategi pendapatan pensiun.
  • Berpengalaman mendukung strategi, pengembangan, dan peluncuran produk, idealnya dalam lingkungan yang dinamis atau berbasis teknologi.
  • Memiliki pertimbangan yang matang dalam menyeimbangkan risiko hukum dan regulasi dengan tujuan bisnis.
  • Mampu bekerja secara efektif di tengah kondisi regulasi yang berubah atau belum jelas.
  • Berpengalaman sebagai kontributor individual senior dengan kemampuan memengaruhi lintas fungsi yang kuat.
  • Memiliki kehadiran eksekutif dan mampu menjelaskan panduan hukum praktis dengan jelas kepada pemangku kepentingan senior di bidang bisnis, produk, dan hukum.
  • Diutamakan: pengalaman dengan penyedia layanan pensiun dan kekayaan terintegrasi, manajer aset, RIA, pialang-pedagang, platform fintech, atau perusahaan jasa keuangan besar lainnya.
  • Diutamakan: pengetahuan tentang kerangka pensiun dan ERISA.
  • Diutamakan: pemahaman atau pengalaman dengan platform digital, personalisasi berbasis data, atau kemitraan fintech.
  • Diutamakan: pengalaman memberi nasihat tentang distribusi melalui kanal pensiun, langsung ke konsumen, dan yang dipimpin penasihat.
  • Diutamakan: pengalaman dengan komite tata kelola produk, pengawasan pengungkapan dan konflik kepentingan, serta pemeriksaan regulasi.
  • Diutamakan: pemahaman tentang penawaran ritel yang berkembang, seperti mata uang kripto, stablecoin, dan pasar prediksi.
  • Harus memiliki izin untuk bekerja bagi pemberi kerja mana pun di AS; pemberi kerja tidak dapat mensponsori atau mengambil alih sponsorship visa kerja, termasuk CPT atau OPT.
  • Untuk bekerja jarak jauh, diperlukan koneksi internet berkecepatan tinggi yang andal, koneksi kabel, dan ruang kerja rumahan yang memadai.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, dan jiwa.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping perusahaan hingga 6%, layanan konsultasi keuangan, kemungkinan kontribusi perusahaan diskresioner, dan beragam pilihan investasi.
  • Penggantian biaya pendidikan hingga $5.250 per tahun.
  • Aturan berpakaian kasual bisnis; jeans diperbolehkan.
  • Cuti berbayar tersedia sejak mulai bekerja, ditambah sepuluh hari libur perusahaan dan tiga hari libur fleksibel setiap tahun kalender.
  • 16 jam cuti relawan berbayar per tahun kalender.
  • Program cuti mencakup cuti orang tua berbayar, tunjangan disabilitas jangka pendek dan panjang berbayar, serta Family and Medical Leave (FMLA).
  • Kelompok Sumber Daya Bisnis mendukung inklusi dan kolaborasi di perusahaan dan komunitas lokal; semua karyawan dapat bergabung.
  • Kesempatan mengikuti program bonus bagi karyawan di posisi nonpenjualan.
  • Untuk bekerja jarak jauh, diperlukan internet berkecepatan tinggi yang andal dan koneksi kabel.
  • Peralatan komputer yang diperlukan disediakan.