Empower
Empower
Empower — компания в сфере финансовых услуг и финтеха, помогающая людям и организациям укреплять финансовую уверенность. Компания предлагает решения для пенсионного планирования, управления инвестициями, персональных финансовых консультаций и цифровые инструменты, включая Empower Personal Dashboard™, который объединяет финансовую информацию в одном представлении. Empower обслуживает более 19 миллионов американцев и работает с частными инвесторами, участниками корпоративных пенсионных планов, спонсорами таких планов и финансовыми специалистами. Компания также уделяет внимание разнообразию, равенству и инклюзивности, а также инициативам, ориентированным на развитие сообществ.

Помощник генерального юрисконсульта по продуктам для личного капитала

Руководите юридической стратегией продуктов Empower для личного капитала, консультируя по разработке и запуску продуктов. В сферу входят регулирование управления капиталом, фидуциарные обязанности, искусственный интеллект, финтех-партнёрства и каналы распространения.

Описание

  • Ведите юридическое сопровождение команды Empower по продуктам для личного капитала, консультируя по проектированию, разработке, внедрению и распространению предложений в сфере управления капиталом.
  • Работайте с командами по продуктам, комплаенсу, рискам и бизнесу — от первоначальной идеи до запуска.
  • Взаимодействуйте с юридической командой Empower, чтобы предоставлять последовательные и практичные рекомендации с учётом потребностей бизнеса.
  • Применяйте Закон об инвестиционных консультантах, Закон о биржах ценных бумаг, правила SEC и FINRA, фидуциарные стандарты ERISA и Министерства труда, а также законы и нормативные акты штатов.
  • Консультируйте по структуре продуктов и их распространению через прямые каналы для потребителей и каналы с участием финансовых консультантов.
  • Помогайте командам соблюдать фидуциарные обязанности по правилам SEC и ERISA, требования Regulation Best Interest, управлять конфликтами интересов и раскрывать информацию клиентам.
  • Участвуйте в разработке стандартов Empower для ответственного применения искусственного интеллекта и технологий обработки данных в продуктах для управления капиталом.
  • Поддерживайте управление продуктами, подготовку нормативной документации и материалов для клиентов.
  • Консультируйте по отношениям с третьими сторонами и развитию финтех-возможностей.
  • Отслеживайте изменения в регулировании и отрасли и превращайте их в практические рекомендации.
  • Участвуйте в создании продуктов для миллионов участников пенсионных планов и клиентов, управляющих личным капиталом.
  • Напрямую работайте с руководителями высшего звена в подразделениях продуктов и бизнеса, определяя направление развития продуктов.

Требования

  • Степень доктора юриспруденции (Juris Doctor) и действующее членство в коллегии адвокатов одного из штатов.
  • Не менее 15 лет опыта консультирования компаний в сфере управления личным капиталом для розничных клиентов, например зарегистрированных инвестиционных консультантов, брокеров-дилеров или компаний гибридного типа.
  • Глубокое знание законов и нормативных актов в сфере управления капиталом, включая требования SEC, FINRA и штатов к обязанностям по проявлению должной заботы, раскрытию информации и конфликтам интересов.
  • Опыт работы с новыми предложениями в сфере управления капиталом, такими как прямой индексинг, альтернативные инвестиции и стратегии получения пенсионного дохода.
  • Опыт поддержки продуктовой стратегии, разработки и запуска продуктов, желательно в быстро меняющейся среде или технологичной компании.
  • Здравое суждение при сопоставлении юридических и регуляторных рисков с бизнес-целями.
  • Умение эффективно работать в условиях меняющегося или неопределённого регулирования.
  • Опыт работы в роли старшего индивидуального специалиста с сильным влиянием на межфункциональные команды.
  • Умение уверенно взаимодействовать с руководством и ясно объяснять практические юридические рекомендации старшим руководителям бизнеса, продуктов и юридического направления.
  • Желательно: опыт работы с компаниями, объединяющими пенсионные услуги и управление капиталом, управляющими активами, RIA, брокерами-дилерами, финтех-платформами или другими крупными компаниями финансового сектора.
  • Желательно: знание пенсионного регулирования и нормативной базы ERISA.
  • Желательно: знакомство с цифровыми платформами, персонализацией на основе данных или финтех-партнёрствами либо опыт работы с ними.
  • Желательно: опыт консультирования по распространению продуктов через пенсионные программы, прямые каналы для потребителей и каналы с участием финансовых консультантов.
  • Желательно: опыт работы с комитетами по управлению продуктами, контролем раскрытия информации и конфликтов интересов, а также регуляторными проверками.
  • Желательно: знакомство с новыми розничными предложениями, такими как криптовалюты, стейблкоины и рынки прогнозов.
  • Необходимо иметь разрешение на работу у любого работодателя в США; работодатель не может оформить или принять на себя спонсорство рабочей визы, включая CPT или OPT.
  • Для удалённой работы необходимы надёжный высокоскоростной интернет, проводное подключение и подходящее рабочее место дома.

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и жизни.
  • План 401(k) с софинансированием взносов работодателем до 6%, услугами финансового консультирования, возможным дискреционным взносом компании и широким выбором инвестиционных инструментов.
  • Возмещение расходов на обучение до 5 250 долларов в год.
  • Деловой повседневный стиль одежды, джинсы разрешены.
  • Оплачиваемый отпуск доступен с момента приёма на работу; также предоставляются десять корпоративных и три дополнительных плавающих выходных в календарном году.
  • 16 часов оплачиваемого волонтёрского времени в календарном году.
  • Программы отпусков включают оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, оплачиваемую краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, а также отпуск по Закону об отпусках по семейным и медицинским обстоятельствам (FMLA).
  • Ресурсные группы для сотрудников поддерживают инклюзивность и сотрудничество внутри компании и в местных сообществах; присоединиться могут все сотрудники.
  • Возможность участия в бонусной программе для сотрудников, не работающих в продажах.
  • Для удалённой работы необходимы надёжный высокоскоростной интернет и проводное подключение.
  • Предоставляется необходимое компьютерное оборудование.