Empower היא חברת שירותים פיננסיים וטכנולוגיה פיננסית המתמקדת בסיוע לאנשים ולארגונים לבנות ביטחון כלכלי רב יותר. מגוון השירותים שלה כולל תכנון פרישה, ניהול השקעות, הכוונה פיננסית מותאמת אישית וכלים דיגיטליים כגון Empower Personal Dashboard™, שמרכז מידע פיננסי בתצוגה אחת. החברה משרתת יותר מ-19 מיליון אמריקאים ועובדת עם משקיעים פרטיים, משתתפים בתוכניות במקום העבודה, נותני חסות לתוכניות ואנשי מקצוע בתחום הפיננסים. החברה שמה דגש גם על גיוון, שוויון והכלה, לצד יוזמות המתמקדות בקהילה.
יועץ משפטי כללי עמית, מוצרי עושר אישי
הובילו את האסטרטגיה המשפטית למוצרי העושר האישי של Empower וייעצו בנוגע לפיתוח מוצרים ולהשקתם. התפקיד כולל רגולציה בתחום העושר, חובות נאמנות, בינה מלאכותית, שותפויות פינטק וערוצי הפצה.
ארצות הברית183,600 $ – 266,250 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתהיועץ המשפטי הראשיתיאור
- שמשו כיועצים המשפטיים הראשיים לצוות מוצרי העושר האישי של Empower, וייעצו בנוגע לתכנון, לפיתוח, ליישום ולהפצה של מוצרי עושר.
- עבדו עם צוותי מוצר, ציות, סיכונים ועסקים משלב הרעיון הראשוני ועד ההשקה.
- תאמו עם הצוות המשפטי של Empower כדי לספק הנחיות עקביות ומעשיות התואמות את צורכי העסק.
- יישמו את חוק יועצי ההשקעות, חוק הבורסה לניירות ערך, כללי רשות ניירות הערך האמריקאית ו-FINRA, תקני הנאמנות של ERISA ושל משרד העבודה, וכן את חוקי המדינות והתקנות שלהן.
- ייעצו בנוגע למבני מוצרים ולהפצתם בערוצים ישירים לצרכן ובערוצים בהובלת יועצים.
- הנחו צוותים בנוגע לחובות נאמנות לפי כללי רשות ניירות הערך האמריקאית ו-ERISA, לתקנת האינטרס המיטבי, לניהול ניגודי עניינים ולגילויים ללקוחות.
- סייעו בפיתוח הסטנדרטים של Empower לשימוש אחראי בבינה מלאכותית ובטכנולוגיות מבוססות נתונים במוצרי עושר.
- תמכו בממשל מוצרים, בהגשות רגולטוריות ובחומרים ללקוחות.
- ייעצו בנוגע ליחסים עם צדדים שלישיים וליכולות פינטק מתפתחות.
- עקבו אחר שינויים רגולטוריים ושינויים בענף והפכו אותם להנחיות מעשיות.
- סייעו לעצב מוצרים עבור מיליוני משתתפים בתוכניות פרישה ולקוחות עושר אישי.
- עבדו ישירות עם מנהלים בכירים בתחום המוצר והעסקים כדי להנחות את כיוון המוצרים.
דרישות
- תואר Juris Doctor וחברות פעילה בלשכת עורכי דין של מדינה בארצות הברית.
- ניסיון של 15 שנים לפחות בייעוץ לעסקי ניהול עושר ללקוחות קמעונאיים, כגון יועצי השקעות רשומים, ברוקרים-דילרים או חברות היברידיות.
- שליטה מעמיקה בחוקים ובתקנות בתחום ניהול העושר, לרבות כללי רשות ניירות הערך האמריקאית, FINRA והמדינות בנוגע לחובות זהירות, גילויים וניגודי עניינים.
- היכרות עם מוצרי עושר מתפתחים, כגון אינדוקס ישיר, השקעות אלטרנטיביות ואסטרטגיות להכנסה בפרישה.
- ניסיון בתמיכה באסטרטגיית מוצר, בפיתוח ובהשקה, רצוי בסביבה מהירה או מבוססת טכנולוגיה.
- שיקול דעת נכון באיזון בין סיכונים משפטיים ורגולטוריים לבין יעדים עסקיים.
- יכולת לעבוד ביעילות בתנאי רגולציה משתנים או לא ברורים.
- ניסיון בתפקיד מקצועי בכיר ללא כפיפים, לצד יכולת השפעה חזקה בין צוותים.
- נוכחות ניהולית ויכולת להסביר הנחיות משפטיות מעשיות בבירור לבעלי עניין בכירים מתחומי העסק, המוצר והמשפט.
- יתרון: ניסיון אצל ספקי שירותים משולבים לפרישה ולעושר, מנהלי נכסים, יועצי השקעות רשומים, ברוקרים-דילרים, פלטפורמות פינטק או חברות גדולות אחרות לשירותים פיננסיים.
- יתרון: ידע במסגרות הפרישה וב-ERISA.
- יתרון: היכרות או ניסיון עם פלטפורמות דיגיטליות, התאמה אישית מבוססת נתונים או שותפויות פינטק.
- יתרון: ניסיון בייעוץ בנושא הפצה בערוצי פרישה, ישירות לצרכן ובהובלת יועצים.
- יתרון: ניסיון בוועדות ממשל מוצרים, בפיקוח על גילויים וניגודי עניינים ובבדיקות רגולטוריות.
- יתרון: היכרות עם מוצרים קמעונאיים מתפתחים, כגון מטבעות קריפטוגרפיים, מטבעות יציבים ושווקי חיזוי.
- נדרש אישור עבודה אצל כל מעסיק בארצות הברית; המעסיק אינו יכול לתת חסות או לקבל על עצמו מתן חסות לוויזת עבודה, לרבות CPT או OPT.
- עבודה מרחוק מחייבת חיבור אינטרנט אמין ומהיר, חיבור קווי וסביבת עבודה ביתית מתאימה.
הטבות
- ביטוח רפואי, ביטוח שיניים, ביטוח ראייה וביטוח חיים.
- תוכנית 401(k) עם הפקדות תואמות של החברה עד 6%, שירותי ייעוץ פיננסי, אפשרות להפקדה לפי שיקול דעת החברה ומגוון רחב של אפשרויות השקעה.
- החזר שכר לימוד עד 5,250 דולר בשנה.
- קוד לבוש עסקי-יומיומי, כולל אפשרות ללבוש ג׳ינס.
- חופשה בתשלום זמינה עם תחילת העבודה, וכן עשרה ימי חג של החברה ושלושה ימי חופשה צפים בכל שנה קלנדרית.
- 16 שעות בתשלום להתנדבות בכל שנה קלנדרית.
- תוכניות החופשה כוללות חופשת הורות בתשלום, קצבאות נכות בתשלום לטווח קצר וארוך וחופשה לפי חוק חופשה משפחתית ורפואית (FMLA).
- קבוצות משאבים עסקיות תומכות בהכלה ובשיתוף פעולה בחברה ובקהילות המקומיות; כל העובדים יכולים להצטרף.
- אפשרות להשתתף בתוכנית בונוסים לעובדים בתפקידים שאינם בתחום המכירות.
- עבודה מרחוק מחייבת אינטרנט מהיר ואמין וחיבור קווי.
- הציוד הנדרש למחשב מסופק.