Empower
Empower
Empower เป็นบริษัทให้บริการทางการเงินและฟินเทคที่มุ่งช่วยให้บุคคลและองค์กรสร้างความมั่นใจทางการเงินที่มากยิ่งขึ้น บริการของบริษัทครอบคลุมการวางแผนเกษียณ การบริหารการลงทุน คำแนะนำทางการเงินเฉพาะบุคคล และเครื่องมือดิจิทัล เช่น Empower Personal Dashboard™ ที่รวบรวมข้อมูลทางการเงินไว้ในมุมมองเดียว Empower ให้บริการชาวอเมริกันมากกว่า 19 ล้านคน โดยทำงานร่วมกับนักลงทุนรายบุคคล ผู้เข้าร่วมแผนสวัสดิการในสถานที่ทำงาน ผู้สนับสนุนแผน และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม พร้อมทั้งดำเนินโครงการที่มุ่งเน้นชุมชน

ที่ปรึกษากฎหมายทั่วไประดับรอง ฝ่ายผลิตภัณฑ์บริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคล

กำหนดกลยุทธ์ด้านกฎหมายสำหรับผลิตภัณฑ์บริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคลของ Empower พร้อมให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาและเปิดตัวผลิตภัณฑ์ ขอบเขตงานครอบคลุมกฎระเบียบด้านการบริหารความมั่งคั่ง หน้าที่ในฐานะผู้ได้รับความไว้วางใจ ปัญญาประดิษฐ์ ความร่วมมือด้านฟินเทค และการจัดจำหน่าย

รายละเอียด

  • เป็นที่ปรึกษากฎหมายหลักให้ทีมผลิตภัณฑ์บริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคลของ Empower โดยให้คำปรึกษาด้านการออกแบบ พัฒนา ดำเนินการ และจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ด้านความมั่งคั่ง
  • ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ บริหารความเสี่ยง และธุรกิจ ตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนถึงการเปิดตัว
  • ประสานงานกับทีมกฎหมายของ Empower เพื่อให้คำแนะนำที่สอดคล้อง ใช้ได้จริง และสอดรับกับความต้องการทางธุรกิจ
  • บังคับใช้กฎหมายว่าด้วยที่ปรึกษาการลงทุน กฎหมายตลาดหลักทรัพย์ กฎของ SEC และ FINRA, ERISA มาตรฐานหน้าที่ในฐานะผู้ได้รับความไว้วางใจของกระทรวงแรงงาน ตลอดจนกฎหมายและข้อบังคับระดับรัฐ
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับโครงสร้างผลิตภัณฑ์และการจัดจำหน่ายผ่านช่องทางตรงถึงผู้บริโภคและช่องทางที่มีที่ปรึกษาเป็นผู้ดูแล
  • แนะนำทีมเกี่ยวกับหน้าที่ในฐานะผู้ได้รับความไว้วางใจตาม SEC และ ERISA กฎ Regulation Best Interest การจัดการผลประโยชน์ทับซ้อน และการเปิดเผยข้อมูลแก่ลูกค้า
  • ช่วยพัฒนามาตรฐานของ Empower สำหรับการใช้ปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลในผลิตภัณฑ์ด้านความมั่งคั่งอย่างมีความรับผิดชอบ
  • สนับสนุนการกำกับดูแลผลิตภัณฑ์ การยื่นเอกสารต่อหน่วยงานกำกับดูแล และเอกสารสำหรับลูกค้า
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับบุคคลที่สามและขีดความสามารถด้านฟินเทคที่กำลังพัฒนา
  • ติดตามการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบและอุตสาหกรรม แล้วนำมาจัดทำเป็นคำแนะนำที่ใช้ได้จริง
  • ช่วยกำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์สำหรับผู้เข้าร่วมแผนเกษียณและลูกค้าบริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคลหลายล้านคน
  • ทำงานโดยตรงกับผู้บริหารระดับสูงด้านผลิตภัณฑ์และธุรกิจเพื่อกำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับนิติศาสตรดุษฎีบัณฑิต (Juris Doctor) และเป็นสมาชิกที่ยังมีสถานะในสภาทนายความของรัฐใดรัฐหนึ่ง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในการให้คำปรึกษาธุรกิจบริหารความมั่งคั่งสำหรับลูกค้ารายย่อย เช่น บริษัทที่ปรึกษาการลงทุนที่จดทะเบียน บริษัทนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ หรือบริษัทแบบผสม
  • มีความเข้าใจกฎหมายและกฎระเบียบด้านการบริหารความมั่งคั่งเป็นอย่างดี รวมถึงกฎของ SEC, FINRA และรัฐเกี่ยวกับหน้าที่ในการดูแล การเปิดเผยข้อมูล และผลประโยชน์ทับซ้อน
  • มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ด้านความมั่งคั่งรูปแบบใหม่ เช่น การจัดทำดัชนีโดยตรง การลงทุนทางเลือก และกลยุทธ์สร้างรายได้หลังเกษียณ
  • มีประสบการณ์สนับสนุนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ การพัฒนา และการเปิดตัว โดยควรเป็นประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วหรือใช้เทคโนโลยี
  • ใช้วิจารณญาณได้ดีในการสร้างสมดุลระหว่างความเสี่ยงด้านกฎหมายและกฎระเบียบกับเป้าหมายทางธุรกิจ
  • ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพท่ามกลางข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงหรือยังไม่ชัดเจน
  • มีประสบการณ์ในฐานะผู้เชี่ยวชาญอาวุโสที่ทำงานด้วยตนเอง พร้อมความสามารถในการสร้างอิทธิพลข้ามสายงาน
  • มีความเป็นมืออาชีพในการสื่อสารกับผู้บริหาร และอธิบายคำแนะนำทางกฎหมายที่นำไปใช้ได้จริงแก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระดับสูงด้านธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ และกฎหมายได้อย่างชัดเจน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับผู้ให้บริการด้านเกษียณและความมั่งคั่งแบบครบวงจร บริษัทบริหารสินทรัพย์ บริษัทที่ปรึกษาการลงทุนที่จดทะเบียน บริษัทนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ แพลตฟอร์มฟินเทค หรือบริษัทบริการทางการเงินขนาดใหญ่อื่น ๆ
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความรู้เกี่ยวกับกรอบกฎหมายด้านการเกษียณและ ERISA
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยหรือมีประสบการณ์กับแพลตฟอร์มดิจิทัล การปรับบริการเฉพาะบุคคลโดยใช้ข้อมูล หรือความร่วมมือด้านฟินเทค
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาด้านการจัดจำหน่ายผ่านช่องทางแผนเกษียณ ช่องทางตรงถึงผู้บริโภค และช่องทางที่มีที่ปรึกษาเป็นผู้ดูแล
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับคณะกรรมการกำกับดูแลผลิตภัณฑ์ การกำกับดูแลการเปิดเผยข้อมูลและผลประโยชน์ทับซ้อน ตลอดจนการตรวจสอบจากหน่วยงานกำกับดูแล
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์สำหรับลูกค้ารายย่อยรูปแบบใหม่ เช่น สกุลเงินดิจิทัล สเตเบิลคอยน์ และตลาดคาดการณ์
  • ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างรายใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกา นายจ้างไม่สามารถเป็นผู้สนับสนุนหรือรับช่วงการสนับสนุนวีซ่าทำงานได้ รวมถึง CPT หรือ OPT
  • สำหรับการทำงานทางไกล ต้องมีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่เสถียร การเชื่อมต่อแบบใช้สาย และพื้นที่ทำงานที่บ้านที่เหมาะสม

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และประกันชีวิต
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัทสูงสุด 6% บริการให้คำปรึกษาทางการเงิน เงินสมทบจากบริษัทตามดุลยพินิจที่อาจได้รับ และตัวเลือกการลงทุนหลากหลาย
  • สนับสนุนค่าเล่าเรียนสูงสุด 5,250 ดอลลาร์ต่อปี
  • การแต่งกายแบบลำลองสำหรับธุรกิจ โดยอนุญาตให้ใส่กางเกงยีนส์ได้
  • มีสิทธิ์ลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างตั้งแต่เริ่มงาน พร้อมวันหยุดของบริษัท 10 วันและวันหยุดยืดหยุ่น 3 วันในแต่ละปีปฏิทิน
  • เวลาสำหรับทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง 16 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • โครงการลาได้แก่ ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวโดยได้รับค่าจ้าง และการลาตามกฎหมาย Family and Medical Leave Act (FMLA)
  • กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจสนับสนุนการมีส่วนร่วมและความร่วมมือภายในบริษัทและในชุมชนท้องถิ่น พนักงานทุกคนเข้าร่วมได้
  • พนักงานในตำแหน่งที่ไม่ใช่งานขายมีโอกาสเข้าร่วมโครงการโบนัส
  • การทำงานทางไกลต้องใช้อินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่เสถียรและการเชื่อมต่อแบบใช้สาย
  • บริษัทจัดหาอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่จำเป็นให้