Empower는 개인과 조직이 더욱 큰 재정적 자신감을 쌓을 수 있도록 지원하는 금융 서비스 및 핀테크 기업입니다. 은퇴 설계, 투자 관리, 맞춤형 금융 상담과 함께 재무 정보를 한 화면에서 확인할 수 있는 Empower Personal Dashboard™와 같은 디지털 도구를 제공합니다. Empower는 1,900만 명이 넘는 미국인에게 서비스를 제공하며, 개인 투자자, 직장 퇴직연금 플랜 참여자, 플랜 스폰서, 금융 전문가를 지원합니다. 또한 다양성, 형평성, 포용성을 중시하고 지역사회 중심의 활동도 추진하고 있습니다.
개인 자산관리 상품 담당 부법무책임자
Empower의 개인 자산관리 상품 법률 전략을 주도하고 상품 개발 및 출시를 자문합니다. 자산관리 규제, 수탁자 의무, 인공지능, 핀테크 제휴 및 유통을 담당합니다.
설명
- Empower 개인 자산관리 상품팀의 수석 법률 고문으로서 자산관리 상품의 설계, 개발, 구현 및 유통을 자문합니다.
- 초기 구상부터 출시까지 상품, 컴플라이언스, 리스크 및 사업팀과 협업합니다.
- Empower 법무팀과 협력하여 사업 요구에 부합하는 일관되고 실용적인 지침을 제공합니다.
- 투자자문업자법, 증권거래법, 미국 증권거래위원회(SEC) 및 금융산업규제기구(FINRA) 규정, 종업원퇴직소득보장법(ERISA)과 노동부 수탁자 기준, 주 법률 및 규정을 적용합니다.
- 상품 구조와 소비자 직접 판매 및 자문가 주도 채널을 통한 유통을 자문합니다.
- SEC 및 ERISA 수탁자 의무, 최선의 이익 규정, 이해 상충 관리 및 고객 고지에 관해 팀을 안내합니다.
- 자산관리 상품에서 인공지능과 데이터 기반 기술을 책임 있게 사용하기 위한 Empower의 기준 마련을 지원합니다.
- 상품 거버넌스, 규제기관 신고 및 고객 자료를 지원합니다.
- 제3자 관계와 발전하는 핀테크 역량을 자문합니다.
- 규제 및 업계 변화를 추적해 실무적인 지침으로 전환합니다.
- 수백만 명의 퇴직연금 가입자와 개인 자산관리 고객을 위한 상품 형성에 참여합니다.
- 상품 및 사업 부문의 고위 리더와 직접 협력하여 상품 방향을 이끕니다.
지원 자격
- 법무박사(Juris Doctor) 학위와 유효한 주 변호사 자격을 보유해야 합니다.
- 등록 투자자문사, 브로커-딜러 또는 복합 사업자 등 개인 자산관리 사업을 자문한 경력이 15년 이상이어야 합니다.
- 주의 의무, 고지 및 이해 상충에 관한 SEC, FINRA 및 주 규정을 포함하여 자산관리 관련 법률과 규정을 폭넓게 숙지해야 합니다.
- 다이렉트 인덱싱, 대체 투자 및 퇴직 소득 전략 등 신흥 자산관리 상품을 다뤄본 경험이 있어야 합니다.
- 상품 전략, 개발 및 출시를 지원한 경험이 있어야 하며, 변화가 빠르거나 기술 기반 환경에서의 경험을 우대합니다.
- 법률 및 규제 리스크와 사업 목표의 균형을 맞추는 판단력이 있어야 합니다.
- 규제 환경이 변하거나 불명확한 상황에서도 효과적으로 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
- 고위 개인 기여자 경험과 부서 간 협업에 영향력을 발휘하는 역량이 있어야 합니다.
- 임원급의 존재감을 갖추고 고위 사업, 상품 및 법무 관계자에게 실용적인 법률 지침을 명확히 설명할 수 있어야 합니다.
- 우대 사항: 퇴직 및 자산관리 통합 사업자, 자산운용사, 등록 투자자문사, 브로커-딜러, 핀테크 플랫폼 또는 기타 대형 금융 서비스 기업에서의 경력.
- 우대 사항: 퇴직 및 ERISA 체계에 대한 지식.
- 우대 사항: 디지털 플랫폼, 데이터 기반 개인화 또는 핀테크 제휴에 대한 지식이나 경험.
- 우대 사항: 퇴직연금, 소비자 직접 판매 및 자문가 주도 채널을 통한 유통 자문 경험.
- 우대 사항: 상품 거버넌스 위원회, 고지 및 이해 상충 감독, 규제기관 검사 관련 경험.
- 우대 사항: 암호화폐, 스테이블코인 및 예측 시장 등 신흥 개인 대상 상품에 대한 지식.
- 미국 내 모든 고용주에서 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다. 고용주는 CPT 또는 OPT를 포함한 취업 비자를 후원하거나 기존 후원을 승계할 수 없습니다.
- 원격 근무에는 안정적인 고속 인터넷, 유선 연결 및 적절한 재택근무 공간이 필요합니다.
복리후생
- 의료, 치과, 안과 및 생명보험.
- 401(k) 제도(회사 매칭 기여 최대 6%), 재무 자문 서비스, 회사 재량 기여 가능성 및 다양한 투자 선택지.
- 연간 최대 5,250달러의 학비 지원.
- 비즈니스 캐주얼 복장 규정이며 청바지 착용이 허용됩니다.
- 입사 즉시 유급 휴가를 이용할 수 있고, 매년 회사 휴일 10일과 선택 휴일 3일이 제공됩니다.
- 매년 16시간의 유급 자원봉사 시간이 제공됩니다.
- 휴가 제도에는 유급 육아휴직, 유급 단기 및 장기 장애 휴가, 가족 및 의료 휴가법(FMLA) 휴가가 포함됩니다.
- 사내와 지역사회에서 포용과 협업을 지원하는 직원 리소스 그룹에 모든 직원이 참여할 수 있습니다.
- 영업직이 아닌 직원은 보너스 프로그램에 참여할 기회가 있습니다.
- 원격 근무에는 안정적인 고속 인터넷과 유선 연결이 필요합니다.
- 필요한 컴퓨터 장비가 제공됩니다.