
Empower е компания за финансови услуги и финансови технологии, насочена към това да помага на хората и организациите да изграждат по-голяма финансова увереност. Предлаганите услуги обхващат пенсионно планиране, управление на инвестиции, персонализирани финансови насоки и дигитални инструменти като Empower Personal Dashboard™, който обединява финансовата информация на едно място. Компанията обслужва повече от 19 милиона американци и работи с индивидуални инвеститори, участници в работодателски планове, спонсори на планове и финансови професионалисти. Empower поставя акцент и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху инициативи, насочени към общността.
Асоцииран главен юрисконсулт за продукти за лично благосъстояние
Ръководи правната стратегия за продуктите на Empower за лично благосъстояние и консултира разработването и пускането им на пазара. Работата обхваща регулирането на управлението на благосъстоянието, фидуциарните задължения, изкуствения интелект, финтех партньорствата и дистрибуцията.
183 600 $ – 266 250 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиГлавен юрисконсултОписание
- Работи като водещ правен съветник на продуктовия екип на Empower за лично благосъстояние и консултира проектирането, разработването, внедряването и дистрибуцията на предложения за управление на благосъстоянието.
- Работи с екипите по продукти, съответствие, риск и бизнес от първоначалната идея до пускането на пазара.
- Координира работата с правния екип на Empower, за да предоставя последователни и практически насоки, съобразени с бизнес нуждите.
- Прилага Закона за инвестиционните съветници, Закона за борсите, правилата на SEC и FINRA, ERISA и фидуциарните стандарти на Министерството на труда, както и законите и разпоредбите на отделните щати.
- Консултира относно продуктовите структури и дистрибуцията директно към потребителите и чрез финансови съветници.
- Насочва екипите по въпросите на фидуциарните задължения съгласно правилата на SEC и ERISA, разпоредбата Regulation Best Interest, управлението на конфликти на интереси и оповестяването на информация пред клиентите.
- Помага за разработването на стандартите на Empower за отговорно използване на изкуствен интелект и технологии, базирани на данни, в продуктите за управление на благосъстоянието.
- Подпомага управлението на продуктите, регулаторните заявления и материалите за клиенти.
- Консултира относно отношенията с трети страни и развиващите се финтех възможности.
- Следи регулаторните промени и промените в сектора и ги превръща в практически насоки.
- Помага за оформянето на продукти за милиони участници в пенсионни планове и клиенти в областта на личното благосъстояние.
- Работи пряко с висшите ръководители на продуктовите и бизнес екипите, за да насочва развитието на продуктите.
Изисквания
- Диплома Juris Doctor и активно членство в адвокатска колегия на щат.
- Най-малко 15 години опит в консултирането на дружества за управление на благосъстоянието на дребно, като регистрирани инвестиционни съветници, брокери-дилъри или хибридни фирми.
- Отлично познаване на законите и разпоредбите за управление на благосъстоянието, включително правилата на SEC, FINRA и отделните щати относно задълженията за грижа, оповестяването и конфликтите на интереси.
- Опит с нововъзникващи предложения за управление на благосъстоянието, като директно индексиране, алтернативни инвестиции и стратегии за пенсионни доходи.
- Опит в подкрепа на продуктова стратегия, разработване и пускане на пазара, за предпочитане в динамична или технологично ориентирана среда.
- Добра преценка при балансиране на правните и регулаторните рискове с бизнес целите.
- Способност за ефективна работа при променящи се или неясни регулаторни условия.
- Опит като старши индивидуален специалист със силно влияние върху междуфункционалното сътрудничество.
- Уверено присъствие пред ръководители и способност за ясно обясняване на практически правни насоки на висши заинтересовани страни от бизнеса, продуктовите екипи и правния отдел.
- Предимство е опитът с интегрирани доставчици на пенсионни услуги и управление на благосъстоянието, управляващи активи, регистрирани инвестиционни съветници, брокери-дилъри, финтех платформи или други големи дружества за финансови услуги.
- Предимство е познаването на пенсионните рамки и ERISA.
- Предимство са познанията или опитът с цифрови платформи, персонализация, базирана на данни, или финтех партньорства.
- Предимство е опитът в консултирането относно дистрибуция чрез пенсионни планове, директно към потребителите и чрез финансови съветници.
- Предимство е опитът с комитети за управление на продукти, надзор върху оповестяването и конфликтите на интереси и регулаторни проверки.
- Предимство е познаването на нововъзникващи продукти за индивидуални инвеститори, като криптовалути, стейбълкойни и пазари за прогнози.
- Кандидатът трябва да има право да работи за всеки работодател в САЩ; работодателят не може да спонсорира или да поеме спонсорството на работна виза, включително CPT или OPT.
- За дистанционна работа се изискват надеждна високоскоростна интернет връзка, кабелна връзка и подходящо работно място у дома.
Придобивки
- Здравна, стоматологична, офталмологична и животозастраховка.
- План 401(k) с вноски от работодателя до 6%, услуги за финансово консултиране, възможна дискреционна вноска от компанията и богат избор от инвестиционни възможности.
- Възстановяване на разходи за обучение до 5 250 USD годишно.
- Бизнес ежедневно облекло; дънките са разрешени.
- Платеният отпуск е достъпен от постъпването на работа, както и десет фирмени празнични дни и три плаващи празника за всяка календарна година.
- 16 часа платен отпуск за доброволческа дейност за календарна година.
- Програмите за отпуск включват платен родителски отпуск, платена краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност и семейен и медицински отпуск съгласно FMLA.
- Групите за бизнес ресурси подкрепят приобщаването и сътрудничеството в компанията и местните общности; всички служители могат да се присъединят.
- Възможност за участие в бонусна програма за служители на позиции извън продажбите.
- За дистанционна работа се изискват надежден високоскоростен интернет и кабелна връзка.
- Необходимото компютърно оборудване се предоставя.