Η Empower είναι εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και χρηματοοικονομικής τεχνολογίας που επικεντρώνεται στο να βοηθά ανθρώπους και οργανισμούς να αποκτήσουν μεγαλύτερη οικονομική σιγουριά. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν συνταξιοδοτικό σχεδιασμό, διαχείριση επενδύσεων, εξατομικευμένη οικονομική καθοδήγηση και ψηφιακά εργαλεία όπως το Empower Personal Dashboard™, το οποίο συγκεντρώνει τις οικονομικές πληροφορίες σε μία ενιαία προβολή. Η εταιρεία εξυπηρετεί περισσότερους από 19 εκατομμύρια Αμερικανούς και συνεργάζεται με ιδιώτες επενδυτές, συμμετέχοντες σε προγράμματα στον χώρο εργασίας, φορείς που διαχειρίζονται προγράμματα και επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού κλάδου. Παράλληλα, δίνει έμφαση στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, καθώς και σε πρωτοβουλίες με επίκεντρο την κοινότητα.
Συνεργάτης Γενικός Νομικός Σύμβουλος, Προϊόντα Προσωπικής Περιουσίας
Καθοδηγήστε τη νομική στρατηγική για τα προϊόντα προσωπικής περιουσίας της Empower και συμβουλεύστε για την ανάπτυξη και την κυκλοφορία προϊόντων. Ο ρόλος καλύπτει τη ρύθμιση του τομέα διαχείρισης περιουσίας, τα καταπιστευματικά καθήκοντα, την τεχνητή νοημοσύνη, τις συνεργασίες fintech και τη διανομή.
Περιγραφή
- Παρέχετε κύρια νομική συμβουλή στην ομάδα προϊόντων προσωπικής περιουσίας της Empower, συμβάλλοντας στον σχεδιασμό, την ανάπτυξη, την υλοποίηση και τη διανομή προσφορών διαχείρισης περιουσίας.
- Συνεργάζεστε με τις ομάδες προϊόντων, συμμόρφωσης, κινδύνου και επιχειρηματικών λειτουργιών από την αρχική ιδέα έως την κυκλοφορία.
- Συντονίζεστε με τη νομική ομάδα της Empower για συνεπή και πρακτική καθοδήγηση, ευθυγραμμισμένη με τις επιχειρηματικές ανάγκες.
- Εφαρμόζετε τον νόμο περί συμβούλων επενδύσεων, τον νόμο περί χρηματιστηριακών συναλλαγών, τους κανόνες της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ και της FINRA, τα πρότυπα καταπιστευματικών καθηκόντων της ERISA και του Υπουργείου Εργασίας, καθώς και τους νόμους και κανονισμούς των πολιτειών.
- Συμβουλεύετε για τις δομές προϊόντων και τη διανομή μέσω απευθείας καναλιών προς καταναλωτές και καναλιών με επικεφαλής συμβούλους.
- Καθοδηγείτε ομάδες σχετικά με τα καταπιστευματικά καθήκοντα της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ και της ERISA, τον Κανονισμό Βέλτιστου Συμφέροντος, τη διαχείριση συγκρούσεων συμφερόντων και τις γνωστοποιήσεις προς πελάτες.
- Συμβάλλετε στην ανάπτυξη των προτύπων της Empower για την υπεύθυνη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και τεχνολογιών που βασίζονται σε δεδομένα στα προϊόντα διαχείρισης περιουσίας.
- Υποστηρίζετε τη διακυβέρνηση προϊόντων, τις κανονιστικές καταθέσεις και το υλικό για πελάτες.
- Συμβουλεύετε για σχέσεις με τρίτους και αναπτυσσόμενες δυνατότητες fintech.
- Παρακολουθείτε κανονιστικές αλλαγές και εξελίξεις στον κλάδο και τις μετατρέπετε σε πρακτική καθοδήγηση.
- Συμβάλλετε στη διαμόρφωση προϊόντων για εκατομμύρια συμμετέχοντες σε συνταξιοδοτικά προγράμματα και πελάτες προσωπικής περιουσίας.
- Συνεργάζεστε απευθείας με ανώτερα στελέχη προϊόντων και επιχειρηματικών λειτουργιών για να καθοδηγήσετε την κατεύθυνση των προϊόντων.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο Juris Doctor και ενεργή ιδιότητα μέλους δικηγορικού συλλόγου πολιτείας.
- Τουλάχιστον 15 χρόνια εμπειρίας στην παροχή συμβουλών σε επιχειρήσεις διαχείρισης περιουσίας λιανικής, όπως εγγεγραμμένοι σύμβουλοι επενδύσεων, χρηματιστηριακοί διαπραγματευτές ή υβριδικές εταιρείες.
- Ισχυρή γνώση της νομοθεσίας και των κανονισμών διαχείρισης περιουσίας, συμπεριλαμβανομένων των κανόνων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ, της FINRA και των πολιτειών σχετικά με καθήκοντα επιμέλειας, γνωστοποιήσεις και συγκρούσεις συμφερόντων.
- Εξοικείωση με αναδυόμενες προσφορές διαχείρισης περιουσίας, όπως η άμεση ευρετηρίαση, οι εναλλακτικές επενδύσεις και οι στρατηγικές εισοδήματος κατά τη συνταξιοδότηση.
- Εμπειρία στην υποστήριξη στρατηγικής προϊόντων, ανάπτυξης και κυκλοφορίας, ιδανικά σε ταχέως εξελισσόμενο ή τεχνολογικά υποστηριζόμενο περιβάλλον.
- Ορθή κρίση στην εξισορρόπηση νομικών και κανονιστικών κινδύνων με τους επιχειρηματικούς στόχους.
- Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας εν μέσω μεταβαλλόμενων ή ασαφών κανονιστικών συνθηκών.
- Εμπειρία ως ανώτερος ατομικός συντελεστής, με ισχυρή επιρροή σε διαλειτουργικές ομάδες.
- Επαγγελματική παρουσία ανώτατου στελέχους και ικανότητα σαφούς εξήγησης πρακτικών νομικών οδηγιών σε ανώτερα ενδιαφερόμενα μέρη από τους τομείς των επιχειρήσεων, των προϊόντων και της νομικής υποστήριξης.
- Επιθυμητό: εμπειρία σε παρόχους ολοκληρωμένων υπηρεσιών συνταξιοδότησης και διαχείρισης περιουσίας, διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων, εγγεγραμμένους συμβούλους επενδύσεων, χρηματιστηριακούς διαπραγματευτές, πλατφόρμες fintech ή άλλες μεγάλες εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.
- Επιθυμητή: γνώση των πλαισίων συνταξιοδότησης και της ERISA.
- Επιθυμητή: εξοικείωση ή εμπειρία με ψηφιακές πλατφόρμες, εξατομίκευση βάσει δεδομένων ή συνεργασίες fintech.
- Επιθυμητή: εμπειρία στην παροχή συμβουλών για διανομή μέσω καναλιών συνταξιοδότησης, απευθείας προς καταναλωτές και με επικεφαλής συμβούλους.
- Επιθυμητή: εμπειρία σε επιτροπές διακυβέρνησης προϊόντων, εποπτεία γνωστοποιήσεων και συγκρούσεων συμφερόντων και κανονιστικές εξετάσεις.
- Επιθυμητή: εξοικείωση με αναδυόμενες προσφορές λιανικής, όπως τα κρυπτονομίσματα, τα σταθερά νομίσματα και οι αγορές προβλέψεων.
- Απαιτείται άδεια εργασίας για οποιονδήποτε εργοδότη στις ΗΠΑ· ο εργοδότης δεν μπορεί να χορηγήσει ή να αναλάβει χορηγία βίζας εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των CPT ή OPT.
- Για την εξ αποστάσεως εργασία απαιτούνται αξιόπιστη σύνδεση υψηλής ταχύτητας στο διαδίκτυο, ενσύρματη σύνδεση και κατάλληλος οικιακός χώρος εργασίας.
Παροχές
- Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική ασφάλιση, καθώς και ασφάλιση ζωής.
- Πρόγραμμα 401(k) με αντιστοίχιση εισφορών από την εταιρεία έως και 6%, υπηρεσίες χρηματοοικονομικών συμβουλών, πιθανή προαιρετική εταιρική εισφορά και ευρύ φάσμα επενδυτικών επιλογών.
- Επιστροφή διδάκτρων έως 5.250 δολάρια ετησίως.
- Ενδυματολογικός κώδικας business casual, με δυνατότητα χρήσης τζιν.
- Άδεια μετ’ αποδοχών διαθέσιμη από την πρόσληψη, καθώς και δέκα εταιρικές αργίες και τρεις κινητές αργίες ανά ημερολογιακό έτος.
- 16 ώρες άδειας μετ’ αποδοχών για εθελοντισμό ανά ημερολογιακό έτος.
- Τα προγράμματα αδειών περιλαμβάνουν γονική άδεια μετ’ αποδοχών, βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη αναπηρική άδεια μετ’ αποδοχών και άδεια βάσει του νόμου περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας (FMLA).
- Οι ομάδες επιχειρηματικών πόρων υποστηρίζουν την ένταξη και τη συνεργασία εντός της εταιρείας και στις τοπικές κοινότητες· όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να συμμετέχουν.
- Δυνατότητα συμμετοχής σε πρόγραμμα μπόνους για εργαζομένους σε θέσεις που δεν αφορούν πωλήσεις.
- Για την εξ αποστάσεως εργασία απαιτείται αξιόπιστο διαδίκτυο υψηλής ταχύτητας και ενσύρματη σύνδεση.
- Παρέχεται ο απαραίτητος εξοπλισμός υπολογιστή.