LogoFresh Jobs Ahead
Empower
Empower
Mfadhili wa visa ya H1BB2CFedhaTeknolojia ya kifedha
Empower ni kampuni ya huduma za kifedha na fintech inayolenga kusaidia watu binafsi na mashirika kujenga ujasiri mkubwa zaidi wa kifedha. Huduma zake zinajumuisha mipango ya kustaafu, usimamizi wa uwekezaji, mwongozo wa kifedha unaolenga mahitaji ya mtu binafsi, pamoja na zana za kidijitali kama Empower Personal Dashboard™, inayoweka taarifa za kifedha katika mwonekano mmoja. Ikiwahudumia zaidi ya Wamarekani milioni 19, Empower hufanya kazi na wawekezaji binafsi, washiriki wa mipango ya mahali pa kazi, wafadhili wa mipango na wataalamu wa kifedha. Kampuni hiyo pia inasisitiza utofauti, usawa na ujumuishaji, pamoja na mipango inayolenga jamii.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja Mwandamizi, Uhasibu na Utoaji wa Ripoti wa VSA — Kazi ya Mbali nchini Marekani

Kuongoza utoaji wa ripoti za kisheria, GAAP, udhibiti, kodi na uwekezaji kwa biashara za bima za Empower. Kusimamia timu za utoaji wa ripoti, ukaguzi, udhibiti na maboresho ya michakato ya uhasibu.

USMarekani
$ 105,700 – $ 149,275 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhasibu

Maelezo

  • Kuongoza na kukagua utoaji wa ripoti za Kisheria za Marekani (NAIC), GAAP ya Marekani, udhibiti, kodi na Bodi kwa akaunti tofauti, kampuni tanzu na washirika wa kampuni za bima.
  • Kusimamia utayarishaji na ukaguzi wa majalada ya NAIC ya kila robo mwaka na kila mwaka ya majimbo, nyongeza, taarifa za kifedha zilizokaguliwa na uhasibu wa VSA.
  • Kusimamia jinsi uwekezaji unavyowasilishwa katika taarifa za kifedha za kila robo mwaka.
  • Kuunda mabadiliko ya ufichuzi na utoaji wa ripoti kulingana na viwango, mwongozo na bidhaa mpya za uwekezaji.
  • Kutathmini mwongozo wa mamlaka wa uhasibu na kubaini athari zake kwa utoaji wa ripoti.
  • Kupendekeza maboresho ya mifumo ya uhasibu na uwasilishaji wa taarifa.
  • Kuongoza maboresho ya michakato na uboreshaji wa mifumo kwa programu za uhasibu na utoaji wa ripoti.
  • Kuongoza utekelezaji wa michakato na miradi mipya.
  • Kusimamia ukaguzi wa uwekezaji na kuwasilisha msimamo wa kampuni kuhusu uhasibu.
  • Kusimamia usanifu na utekelezaji wa udhibiti wa uhasibu na utoaji wa ripoti za kifedha.
  • Kuimarisha mazingira ya udhibiti kwa kushughulikia na kutatua masuala ya uzingatiaji.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza ya uhasibu, fedha, taaluma inayohusiana au uzoefu unaolingana.
  • Angalau miaka saba ya uzoefu katika utoaji wa ripoti za kifedha.
  • Uwezo wa hali ya juu wa kutumia Microsoft Office, ikiwemo Excel, Access na PowerPoint.
  • Miaka mitatu hadi mitano ya uzoefu wa usimamizi inapendelewa.
  • Uzoefu katika uhasibu wa umma au utoaji wa ripoti za kifedha zinazohusiana na uwekezaji.
  • Uelewa thabiti wa kanuni za uhasibu za Kisheria za Marekani (NAIC) na/au GAAP.
  • Uzoefu wa uwekezaji unapendelewa sana.
  • Ujuzi thabiti wa kiufundi, uchanganuzi, mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukishirikiana kwa ufanisi na timu.
  • Uwezo wa kuboresha michakato ya biashara na udhibiti wa ndani kupitia usanifu, utekelezaji na ufuatiliaji.
  • Umakini wa kipekee kwa maelezo, uamuzi wa kiuchanganuzi, upangaji na ujuzi wa kuweka vipaumbele.
  • Kujihamasisha na kuwa tayari kusimamia hali zisizo na uhakika huku ukichukua majukumu ya ziada.
  • Uwezo wa kutumia Microsoft Office, ikiwemo Excel ya kiwango cha juu.
  • Kuwa na mtazamo wa uboreshaji endelevu wa michakato.
  • Uzoefu wa kutumia programu ya taarifa za kila mwaka ya Alteryx na Wings ni faida.
  • Ruhusa ya kufanya kazi kwa mwajiri yeyote wa Marekani; udhamini wa visa ya ajira, ikiwemo CPT/OPT, haupatikani.
  • Intaneti ya kasi ya juu na inayotegemeka yenye muunganisho wa waya, pamoja na eneo la kazi la nyumbani lenye vifaa vinavyofaa kwa kazi ya mbali.

Manufaa

  • Bima ya afya, meno, macho na maisha.
  • Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye michango inayolingana kutoka kwa kampuni hadi 6%, huduma za ushauri wa kifedha, uwezekano wa michango ya hiari ya kampuni na chaguo pana la uwekezaji.
  • Marejesho ya ada ya masomo hadi $5,250 kwa mwaka.
  • Mazingira ya kazi ya mavazi ya kawaida ya kikazi, ambapo jeans zinaruhusiwa.
  • Likizo ya kulipwa inapatikana unapoajiriwa, ikiwemo mpango wa likizo ya kulipwa, sikukuu 10 za kampuni na siku tatu za likizo zinazobadilika kila mwaka.
  • Saa 16 za muda wa kujitolea unaolipwa kila mwaka wa kalenda.
  • Programu za likizo zinazojumuisha likizo ya wazazi inayolipwa, ulemavu wa muda mfupi na mrefu unaolipwa, pamoja na Likizo ya Familia na Matibabu (FMLA).
  • Vikundi vya Rasilimali za Biashara vinavyounga mkono ujumuishaji na ushirikiano.
  • Fursa ya bonasi kwa nafasi zisizo za mauzo zinazostahiki.
  • Mazingira ya kazi yenye kunyumbulika.
  • Intaneti ya kasi ya juu na vifaa vya kompyuta vinavyohitajika kwa nafasi za kazi za mbali na mseto.