Empower — компанія у сфері фінансових послуг і фінтеху, що допомагає людям та організаціям зміцнювати фінансову впевненість. Компанія пропонує рішення для пенсійного планування, управління інвестиціями, персональних фінансових консультацій і цифрові інструменти, зокрема Empower Personal Dashboard™, який об’єднує фінансову інформацію в одному представленні. Empower обслуговує понад 19 мільйонів американців і працює з приватними інвесторами, учасниками корпоративних пенсійних планів, спонсорами таких планів і фінансовими фахівцями. Компанія також приділяє увагу різноманіттю, рівності та інклюзивності, а також ініціативам, орієнтованим на розвиток громад.
Старший менеджер з бухгалтерського обліку та звітності VSA — віддалена робота у США
Керуйте статутною, звітністю за GAAP, регуляторною, податковою та інвестиційною звітністю страхового бізнесу Empower. Керуйте командами звітності, аудитами, контролями та вдосконаленням бухгалтерських процесів.
Опис
- Керувати підготовкою та перевіркою статутної звітності США (NAIC), звітності за GAAP США, регуляторної, податкової звітності та звітності для ради директорів щодо окремих рахунків, дочірніх компаній і афілійованих організацій страхової компанії.
- Керувати підготовкою та перевіркою квартальної й річної звітності штатів за стандартами NAIC, додатків до неї, аудійованої фінансової звітності та бухгалтерського обліку VSA.
- Контролювати відображення інвестицій у квартальній фінансовій звітності.
- Розробляти зміни до розкриттів і звітності у відповідь на нові стандарти, рекомендації та інвестиційні продукти.
- Оцінювати авторитетні рекомендації з бухгалтерського обліку та визначати їхні наслідки для звітності.
- Рекомендувати вдосконалення бухгалтерських систем і подання інформації.
- Керувати вдосконаленням процесів і систем для програм бухгалтерського обліку та звітності.
- Керувати впровадженням нових процесів і проєктів.
- Контролювати аудити інвестицій і повідомляти позицію компанії щодо бухгалтерського обліку.
- Керувати розробленням і впровадженням контролів бухгалтерського обліку та фінансової звітності.
- Посилювати контрольне середовище, розглядаючи та усуваючи проблеми відповідності вимогам.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, фінансів, суміжної галузі або еквівалентний досвід.
- Щонайменше сім років досвіду у фінансовій звітності.
- Високий рівень володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Access і PowerPoint.
- Бажано від трьох до п’яти років досвіду керування працівниками.
- Досвід у державному бухгалтерському обліку або фінансовій звітності, пов’язаній з інвестиціями.
- Глибоке знання принципів статутного бухгалтерського обліку США (NAIC) та/або GAAP.
- Досвід роботи з інвестиціями є значною перевагою.
- Сильні технічні, аналітичні навички, навички письмової та усної комунікації.
- Здатність працювати самостійно, ефективно співпрацюючи з командою.
- Здатність удосконалювати бізнес-процеси та внутрішні контролі завдяки розробленню, впровадженню та доведенню змін до завершення.
- Виняткова увага до деталей, аналітичне мислення, організованість і навички визначення пріоритетів.
- Самомотивованість і готовність працювати в умовах неоднозначності, беручи на себе додаткові обов’язки.
- Володіння Microsoft Office, включно з поглибленими навичками роботи в Excel.
- Орієнтація на постійне вдосконалення процесів.
- Досвід роботи з Alteryx і програмним забезпеченням Wings для річної звітності буде перевагою.
- Дозвіл працювати на будь-якого роботодавця у США; спонсорство робочої візи, включно з CPT/OPT, недоступне.
- Надійний високошвидкісний інтернет із дротовим підключенням і належно обладнане домашнє робоче місце для віддаленої роботи.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та страхування життя.
- Пенсійний план 401(k) із внесками компанії до 6%, фінансовими консультаціями, можливими дискреційними внесками компанії та широким вибором інвестицій.
- Відшкодування витрат на навчання до 5250 доларів США на рік.
- Діловий повсякденний стиль одягу, у якому дозволені джинси.
- Оплачувана відпустка з моменту працевлаштування, включно з програмою оплачуваного вільного часу, 10 святковими днями компанії та трьома додатковими плаваючими вихідними щороку.
- 16 годин оплачуваного волонтерського часу кожного календарного року.
- Програми відпусток, включно з оплачуваною відпусткою у зв’язку з народженням дитини, оплачуваною короткостроковою та довгостроковою непрацездатністю, а також відпусткою за сімейними та медичними обставинами (FMLA).
- Групи підтримки працівників, що сприяють інклюзивності та співпраці.
- Можливість отримання бонусу для працівників відповідних посад, не пов’язаних із продажами.
- Гнучке робоче середовище.
- Високошвидкісний інтернет і необхідне комп’ютерне обладнання для віддалених і гібридних посад.