Empower е компания за финансови услуги и финансови технологии, насочена към това да помага на хората и организациите да изграждат по-голяма финансова увереност. Предлаганите услуги обхващат пенсионно планиране, управление на инвестиции, персонализирани финансови насоки и дигитални инструменти като Empower Personal Dashboard™, който обединява финансовата информация на едно място. Компанията обслужва повече от 19 милиона американци и работи с индивидуални инвеститори, участници в работодателски планове, спонсори на планове и финансови професионалисти. Empower поставя акцент и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху инициативи, насочени към общността.
Старши мениджър, счетоводство и отчетност на VSA — дистанционна работа в Съединените щати
Ръководене на нормативното, GAAP, регулаторното, данъчното и инвестиционното отчитане за застрахователните дружества на Empower. Управление на екипи за отчетност, одити, контроли и подобряване на счетоводните процеси.
Съединени щати105 700 $ – 149 275 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър счетоводствоОписание
- Ръководене и преглед на нормативното отчитане в САЩ (NAIC), отчитането по U.S. GAAP, регулаторното, данъчното и отчетността пред управителния съвет за отделни сметки, дъщерни дружества и свързани лица на застрахователни дружества.
- Управление на подготовката и прегледа на тримесечни и годишни щатски отчети по NAIC, приложения, одитирани финансови отчети и счетоводство на VSA.
- Надзор върху начина на представяне на инвестициите в тримесечните финансови отчети.
- Разработване на промени в оповестяванията и отчетността в отговор на нови стандарти, насоки и инвестиционни продукти.
- Оценяване на авторитетните счетоводни насоки и определяне на отражението им върху отчетността.
- Препоръчване на подобрения в счетоводните системи и представянето на информацията.
- Ръководене на подобренията на процесите и системните усъвършенствания за счетоводните и отчетните програми.
- Ръководене на внедряването на нови процеси и проекти.
- Надзор върху инвестиционните одити и комуникиране на счетоводната позиция на дружеството.
- Управление на проектирането и внедряването на счетоводни и финансови отчетни контроли.
- Укрепване на контролната среда чрез разглеждане и разрешаване на въпроси, свързани със съответствието.
Изисквания
- Бакалавърска степен по счетоводство, финанси, свързана област или равностоен опит.
- Най-малко седем години опит във финансовото отчитане.
- Напреднало владеене на Microsoft Office, включително Excel, Access и PowerPoint.
- Предпочитат се три до пет години опит в ръководенето на служители.
- Опит в публичното счетоводство или във финансовото отчитане, свързано с инвестиции.
- Отлично познаване на американските нормативни счетоводни принципи (NAIC) и/или GAAP.
- Опитът с инвестиции е силно предпочитан.
- Отлични технически, аналитични, писмени и устни комуникационни умения.
- Способност за самостоятелна работа при ефективно сътрудничество с екип.
- Способност за подобряване на бизнес процесите и вътрешния контрол чрез проектиране, внедряване и последващо изпълнение.
- Изключително внимание към детайлите, аналитична преценка, умения за организация и приоритизиране.
- Самомотивираност и увереност при работа в условия на неяснота и поемане на допълнителни отговорности.
- Владеене на Microsoft Office, включително напреднали умения в Excel.
- Нагласа за непрекъснато подобряване на процесите.
- Опитът с Alteryx и софтуера Wings annual statement е предимство.
- Разрешение за работа за всеки работодател в САЩ; не се предлага спонсориране на работни визи, включително CPT/OPT.
- Надежден високоскоростен интернет с кабелна връзка и подходящо оборудван домашен работен кът за дистанционна работа.
Придобивки
- Медицинско, стоматологично, зрително и животозастрахователно покритие.
- Пенсионен план 401(k) с вноски от дружеството до 6 %, финансови консултантски услуги, възможни дискреционни вноски от дружеството и широк избор от инвестиции.
- Възстановяване на разходи за обучение до 5 250 USD годишно.
- Бизнес небрежна работна среда, в която са разрешени дънки.
- Платен отпуск, достъпен от постъпването на работа, включително програма за платено свободно време, 10 фирмени празника и три плаващи празника годишно.
- 16 часа платен отпуск за доброволческа дейност през всяка календарна година.
- Програми за отпуск, включително платен родителски отпуск, платена краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност и отпуск по Закона за семейния и медицинския отпуск (FMLA).
- Групи за бизнес ресурси, които подкрепят приобщаването и сътрудничеството.
- Възможност за бонус за отговарящи на условията позиции извън продажбите.
- Гъвкава работна среда.
- Високоскоростен интернет и необходимото компютърно оборудване за дистанционни и хибридни позиции.