
Empower on finantsteenuste ja finantstehnoloogia ettevõte, mis aitab inimestel ja organisatsioonidel suurendada oma rahalist kindlustunnet. Ettevõtte teenused hõlmavad pensioniplaneerimist, investeeringute haldamist, personaalset finantsnõustamist ning digitaalseid tööriistu, nagu Empower Personal Dashboard™, mis koondab finantsinfo ühte vaatesse. Empower teenindab rohkem kui 19 miljonit ameeriklast, sealhulgas erainvestoreid, tööandjapõhistes pensioniplaanides osalejaid, plaanide sponsoreid ja finantsala spetsialiste. Ettevõte pöörab tähelepanu ka mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning kogukonnale suunatud algatustele.
VSA arvestuse ja aruandluse vanemjuht – kaugtöö Ameerika Ühendriikides
Juhi Empoweri kindlustusäride kohustuslikku, GAAP-i, regulatiivset, maksu- ja investeerimisaruandlust. Juhi aruandlusmeeskondi ja auditeid ning vastuta kontrollide ja arvestusprotsesside täiustamise eest.
105 700 $ – 149 275 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseRaamatupidamisjuhtKirjeldus
- Juhi ja vaata üle Ameerika Ühendriikide kindlustusettevõtete eraldi kontode, tütarettevõtete ja sidusettevõtete kohustuslikku (NAIC), U.S. GAAP-i, regulatiivset, maksu- ja juhatuse aruandlust.
- Juhi kvartali- ja aastapõhiste NAIC-i osariigiaruannete, lisade, auditeeritud finantsaruannete ja VSA arvestuse koostamist ning ülevaatamist.
- Jälgi, kuidas investeeringuid kvartali finantsaruannetes esitatakse.
- Koosta uutele standarditele, juhistele ja investeerimistoodetele vastavaid avalikustamis- ja aruandlusmuudatusi.
- Hinda autoriteetset arvestusjuhendit ja määra kindlaks selle mõju aruandlusele.
- Soovita täiustusi arvestussüsteemidele ja teabe esitamisele.
- Juhi arvestus- ja aruandlusprogrammide protsessitäiustusi ning süsteemiarendusi.
- Juhi uute protsesside ja projektide rakendamist.
- Jälgi investeerimisauditeid ja edasta ettevõtte arvestuslikku seisukohta.
- Juhi arvestus- ja finantsaruandluse kontrollide kavandamist ja rakendamist.
- Tugevda kontrollikeskkonda, tegeledes nõuetele vastavuse probleemidega ja lahendades neid.
Nõuded
- Kõrgharidus raamatupidamise, rahanduse või seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
- Vähemalt seitse aastat finantsaruandluse kogemust.
- Microsoft Office'i, sealhulgas Exceli, Accessi ja PowerPointi, edasijõudnud oskus.
- Kolme- kuni viieaastane juhtimiskogemus tuleb kasuks.
- Kogemus avalikus raamatupidamises või investeerimisega seotud finantsaruandluses.
- U.S. Statutory (NAIC) ja/või GAAP-i arvestuspõhimõtete suurepärane tundmine.
- Investeerimiskogemus tuleb väga kasuks.
- Tugevad tehnilised, analüütilised, kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ning teha meeskonnaga tõhusat koostööd.
- Võime täiustada äriprotsesse ja sisekontrolle kavandamise, rakendamise ja järjepideva elluviimise kaudu.
- Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes, analüütiline otsustusvõime ning head organiseerimis- ja prioriseerimisoskused.
- Enesemotiveeritus ja mugavus ebaselguse juhtimisel ning lisavastutuse võtmisel.
- Microsoft Office'i oskus, sealhulgas Exceli edasijõudnud kasutamise oskus.
- Pideva protsessitäiustamise mõtteviis.
- Alteryxi ja Wings annual statementi tarkvara kogemus tuleb kasuks.
- Tööluba mis tahes Ameerika Ühendriikide tööandja juures; tööviisa sponsorlust, sealhulgas CPT/OPT-i, ei pakuta.
- Usaldusväärne kiire internetiühendus juhtmega ühenduse kaudu ning kaugtööks sobivalt sisustatud kodune töökoht.
Hüved
- Meditsiini-, hambaravi-, nägemis- ja elukindlustus.
- 401(k) pensioniplaan, mille puhul ettevõte teeb kuni 6% ulatuses vastavaid sissemakseid, finantsnõustamisteenused, võimalikud ettevõtte kaalutlusõiguslikud sissemaksed ja lai investeerimisvalik.
- Õppemaksu hüvitamine kuni 5250 dollarit aastas.
- Äri-vabaaja töökoht, kus teksad on lubatud.
- Palgaga vaba aeg on kättesaadav alates tööle asumisest, sealhulgas tasustatud vaba aja programm, 10 ettevõtte püha ja kolm aastas kasutatavat vaba päeva.
- 16 tundi tasustatud vabatahtliku töö aega igal kalendriaastal.
- Puhkuse- ja muud eemalolekuprogrammid, sealhulgas tasustatud vanemapuhkus, tasustatud lühi- ja pikaajaline töövõimetus ning Family and Medical Leave (FMLA).
- Kaasatust ja koostööd toetavad Business Resource Groupsi rühmad.
- Müügiga mitteseotud sobivatel ametikohtadel on võimalik saada boonust.
- Paindlik töökeskkond.
- Kiire internetiühendus ning kaug- ja hübriidtööks vajalik arvutivarustus.