Empower je společnost působící v oblasti finančních služeb a fintechu, která pomáhá lidem a organizacím budovat větší finanční jistotu. Její nabídka zahrnuje plánování důchodu, správu investic, personalizované finanční poradenství a digitální nástroje, jako je Empower Personal Dashboard™, který poskytuje finanční informace na jednom místě. Společnost poskytuje služby více než 19 milionům Američanů a spolupracuje s individuálními investory, účastníky zaměstnaneckých penzijních plánů, sponzory těchto plánů a finančními profesionály. Empower zároveň klade důraz na rozmanitost, rovnost a inkluzi i na iniciativy zaměřené na podporu komunit.
Senior manažer účetnictví a výkaznictví VSA — práce na dálku v USA
Vedení statutárního, účetního podle GAAP, regulatorního, daňového a investičního výkaznictví pro pojišťovací podnikání společnosti Empower. Řízení týmů výkaznictví, auditů, kontrol a zlepšování účetních procesů.
Spojené státy105 700 $ – 149 275 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer účetnictvíPopis
- Vést přípravu a kontrolu statutárního výkaznictví v USA (NAIC), výkaznictví podle U.S. GAAP, regulatorního a daňového výkaznictví a výkaznictví pro představenstvo týkajícího se oddělených účtů, dceřiných společností a přidružených subjektů pojišťovny.
- Řídit přípravu a kontrolu čtvrtletních a ročních státních výkazů podle NAIC, příloh, auditovaných účetních závěrek a účetnictví VSA.
- Dohlížet na prezentaci investic ve čtvrtletních účetních závěrkách.
- Vypracovávat změny ve zveřejňovaných informacích a výkaznictví v reakci na nové standardy, pokyny a investiční produkty.
- Posuzovat závazné účetní pokyny a určovat jejich dopad na výkaznictví.
- Doporučovat zlepšení účetních systémů a prezentace informací.
- Řídit zlepšování procesů a modernizaci systémů pro účetní a výkaznické programy.
- Vést zavádění nových procesů a projektů.
- Dohlížet na investiční audity a komunikovat účetní stanovisko společnosti.
- Řídit návrh a zavádění kontrol účetnictví a finančního výkaznictví.
- Posilovat kontrolní prostředí řešením a odstraňováním problémů s dodržováním předpisů.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru účetnictví, financí, příbuzném oboru nebo rovnocenná praxe.
- Nejméně sedm let praxe ve finančním výkaznictví.
- Pokročilá znalost Microsoft Office včetně Excelu, Accessu a PowerPointu.
- Výhodou jsou tři až pět let zkušeností s vedením zaměstnanců.
- Zkušenost s veřejným účetnictvím nebo finančním výkaznictvím souvisejícím s investicemi.
- Výborná znalost zásad statutárního účetnictví v USA (NAIC) a/nebo GAAP.
- Zkušenost s investicemi je výraznou výhodou.
- Silné technické a analytické dovednosti a vynikající písemné i ústní komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat samostatně a zároveň efektivně spolupracovat s týmem.
- Schopnost zlepšovat podnikové procesy a interní kontroly prostřednictvím návrhu, zavádění a důsledného dokončování změn.
- Mimořádná pozornost věnovaná detailům, analytický úsudek, organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority.
- Sebemotivace a komfortní práce v nejednoznačných situacích při přebírání dalších odpovědností.
- Znalost Microsoft Office včetně pokročilé práce v Excelu.
- Zaměření na průběžné zlepšování procesů.
- Zkušenost s Alteryxem a softwarem Wings pro roční výkazy je výhodou.
- Oprávnění pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele v USA; sponzorování pracovních víz včetně CPT/OPT není k dispozici.
- Spolehlivé vysokorychlostní připojení k internetu s kabelovým připojením a vhodně vybavené domácí pracoviště pro práci na dálku.
Benefity
- Zdravotní, zubní, oční a životní pojištění.
- Důchodový plán 401(k) s příspěvky společnosti až do výše 6 %, finančním poradenstvím, případnými dobrovolnými příspěvky společnosti a širokým výběrem investic.
- Úhrada nákladů na vzdělávání až do výše 5 250 USD ročně.
- Obchodně-neformální pracovní prostředí, kde jsou povoleny džíny.
- Placené volno dostupné od nástupu, včetně programu placeného volna, 10 firemních svátků a tří pohyblivých svátků ročně.
- 16 hodin placeného dobrovolnického volna v každém kalendářním roce.
- Programy pracovního volna včetně placené rodičovské dovolené, placené krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti a volna z rodinných a zdravotních důvodů (FMLA).
- Skupiny zaměstnaneckých zdrojů podporující inkluzi a spolupráci.
- Možnost bonusu pro oprávněné pozice mimo prodej.
- Flexibilní pracovní prostředí.
- Vysokorychlostní internet a potřebné počítačové vybavení pro práci na dálku a hybridní pozice.