Empower on rahoituspalvelu- ja fintech-yritys, joka auttaa ihmisiä ja organisaatioita vahvistamaan taloudellista luottamustaan. Sen palveluihin kuuluvat eläkesuunnittelu, sijoitusten hallinnointi, henkilökohtainen talousohjaus sekä digitaaliset työkalut, kuten Empower Personal Dashboard™, joka kokoaa taloustiedot yhteen näkymään. Empower palvelee yli 19 miljoonaa yhdysvaltalaista, kuten yksityissijoittajia, työpaikkojen eläkesuunnitelmien osallistujia, suunnitelmien tarjoajia ja rahoitusalan ammattilaisia. Yritys painottaa myös monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta sekä yhteisölähtöisiä hankkeita.
VSA-kirjanpidon ja raportoinnin vanhempi johtaja – etätyö Yhdysvalloissa
Johda Empowerin vakuutusliiketoimintojen lakisääteistä, GAAP-, viranomais-, vero- ja sijoitusraportointia. Johda raportointitiimejä ja tarkastuksia sekä valvo kontrolleja ja kirjanpitoprosessien kehittämistä.
Yhdysvallat105 700 $ – 149 275 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiKirjanpitopäällikköKuvaus
- Johda ja tarkasta yhdysvaltalaisten vakuutusyhtiöiden erillistilien, tytäryhtiöiden ja lähipiiriyhtiöiden lakisääteistä (NAIC), U.S. GAAP -standardien mukaista, viranomais-, vero- ja hallituksen raportointia.
- Johda neljännesvuosittaisten ja vuosittaisten NAIC-osavaltioilmoitusten, liitteiden, tilintarkastettujen tilinpäätösten ja VSA-kirjanpidon valmistelua ja tarkastamista.
- Valvo sijoitusten esittämistä neljännesvuosittaisissa tilinpäätöksissä.
- Laadi uusia standardeja, ohjeistuksia ja sijoitustuotteita koskevat liitetieto- ja raportointimuutokset.
- Arvioi auktoritatiivista kirjanpito-ohjeistusta ja määritä sen raportointivaikutukset.
- Suosittele parannuksia kirjanpitojärjestelmiin ja tietojen esittämiseen.
- Johda kirjanpito- ja raportointiohjelmien prosessiparannuksia ja järjestelmäkehitystä.
- Johda uusien prosessien ja hankkeiden käyttöönottoa.
- Valvo sijoitusten tarkastuksia ja viesti yhtiön kirjanpitokannasta.
- Johda kirjanpidon ja talousraportoinnin kontrollien suunnittelua ja käyttöönottoa.
- Vahvista kontrolliympäristöä käsittelemällä ja ratkaisemalla vaatimustenmukaisuuteen liittyvät ongelmat.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto kirjanpidosta, rahoituksesta tai vastaavalta alalta tai vastaava työkokemus.
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus talousraportoinnista.
- Edistynyt Microsoft Officen, mukaan lukien Excelin, Accessin ja PowerPointin, osaaminen.
- Kolmen–viiden vuoden esihenkilökokemus katsotaan eduksi.
- Kokemusta julkisesta tilintarkastuksesta tai sijoituksiin liittyvästä talousraportoinnista.
- Vahva U.S. Statutory (NAIC)- ja/tai GAAP-kirjanpitoperiaatteiden tuntemus.
- Sijoituskokemus katsotaan vahvasti eduksi.
- Erinomaiset tekniset, analyyttiset, kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehdä tehokasta yhteistyötä tiimin kanssa.
- Kyky parantaa liiketoimintaprosesseja ja sisäisiä kontrolleja suunnittelun, käyttöönoton ja loppuun saattamisen avulla.
- Poikkeuksellinen tarkkuus, analyyttinen harkintakyky sekä organisointi- ja priorisointitaidot.
- Itseohjautuva työote ja valmius hallita epäselviä tilanteita sekä ottaa vastaan lisävastuita.
- Microsoft Officen osaaminen, mukaan lukien edistyneet Excel-taidot.
- Jatkuvan prosessien kehittämisen ajattelutapa.
- Alteryx- ja Wings annual statement -ohjelmistojen tuntemus katsotaan eduksi.
- Työlupa mille tahansa yhdysvaltalaiselle työnantajalle; työhön liittyvää viisumisponsorointia, mukaan lukien CPT/OPT, ei ole saatavilla.
- Luotettava nopea internetyhteys langallisella yhteydellä sekä etätyöhön sopivasti varustettu kotityötila.
Edut
- Sairauskulu-, hammas- ja näkövakuutus sekä henkivakuutus.
- 401(k)-eläkesuunnitelma, johon yhtiö maksaa enintään 6 prosentin vastaavat osuudet, talousneuvontapalvelut, mahdolliset harkinnanvaraiset yhtiön maksut ja laaja sijoitusvalikoima.
- Lukukausimaksujen korvaus enintään 5 250 dollaria vuodessa.
- Business casual -työympäristö, jossa farkut ovat sallittuja.
- Palkallinen vapaa-aika on käytettävissä työsuhteen alusta alkaen, mukaan lukien palkallinen vapaa-aikaohjelma, 10 yhtiön vapaapäivää ja kolme vuosittaista kelluvaa vapaapäivää.
- 16 tuntia palkallista vapaaehtoistyöaikaa kalenterivuodessa.
- Poissaolo-ohjelmat, mukaan lukien palkallinen vanhempainvapaa, palkallinen lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvapaa sekä Family and Medical Leave (FMLA).
- Osallisuutta ja yhteistyötä tukevat Business Resource Groups -ryhmät.
- Bonuksen mahdollisuus tehtävissä, jotka eivät kuulu myyntiin, jos tehtävä täyttää ehdot.
- Joustava työympäristö.
- Nopea internetyhteys ja etä- ja hybridityössä tarvittavat tietokonelaitteet.