Empower je spoločnosť pôsobiaca v oblasti finančných služieb a fintechu, ktorá sa zameriava na pomoc ľuďom a organizáciám pri budovaní väčšej finančnej istoty. Jej ponuka zahŕňa plánovanie dôchodku, správu investícií, personalizované finančné poradenstvo a digitálne nástroje, ako je Empower Personal Dashboard™, ktorý zhromažďuje finančné informácie na jednom mieste. Spoločnosť slúži viac ako 19 miliónom Američanov a spolupracuje s individuálnymi investormi, účastníkmi zamestnaneckých plánov, sponzormi plánov a finančnými profesionálmi. Empower zároveň kladie dôraz na rozmanitosť, rovnosť a inklúziu, ako aj na iniciatívy zamerané na komunitu.
Senior manažér účtovníctva a vykazovania VSA — práca na diaľku v Spojených štátoch
Vedenie štatutárneho vykazovania, vykazovania podľa GAAP, regulačného, daňového a investičného vykazovania pre poisťovacie spoločnosti Empower. Riadenie tímov vykazovania, auditov, kontrol a zlepšovania účtovných procesov.
Spojené štáty105 700 $ – 149 275 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažér účtovníctvaPopis
- Viesť a kontrolovať štatutárne vykazovanie v USA (NAIC), vykazovanie podľa U.S. GAAP, regulačné, daňové a predstavenstvom požadované vykazovanie pre oddelené účty, dcérske spoločnosti a pridružené spoločnosti poisťovní.
- Riadiť prípravu a kontrolu štvrťročných a ročných štátnych podaní NAIC, dodatkov, auditovaných účtovných závierok a účtovníctva VSA.
- Dohliadať na spôsob prezentácie investícií v štvrťročných účtovných závierkach.
- Vypracúvať zmeny v zverejňovaných informáciách a vykazovaní v reakcii na nové štandardy, usmernenia a investičné produkty.
- Posudzovať záväzné účtovné usmernenia a určovať ich vplyv na vykazovanie.
- Odporúčať zlepšenia účtovných systémov a prezentácie informácií.
- Riadiť zlepšovanie procesov a systémové vylepšenia účtovných a vykazovacích programov.
- Viesť implementáciu nových procesov a projektov.
- Dohliadať na investičné audity a komunikovať účtovné stanovisko spoločnosti.
- Riadiť návrh a zavádzanie kontrol účtovníctva a finančného vykazovania.
- Posilňovať kontrolné prostredie riešením a odstraňovaním nedostatkov v oblasti súladu.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné skúsenosti.
- Najmenej sedem rokov skúseností s finančným vykazovaním.
- Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office vrátane programov Excel, Access a PowerPoint.
- Uprednostňujú sa tri až päť rokov skúseností s riadením pracovníkov.
- Skúsenosti z verejného účtovníctva alebo finančného vykazovania súvisiaceho s investíciami.
- Vynikajúca znalosť štatutárnych účtovných princípov USA (NAIC) a/alebo GAAP.
- Skúsenosti s investíciami sú výraznou výhodou.
- Vynikajúce technické, analytické, písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne a zároveň efektívne spolupracovať v tíme.
- Schopnosť zlepšovať podnikové procesy a interné kontroly prostredníctvom návrhu, implementácie a dôsledného dokončenia.
- Mimoriadna pozornosť venovaná detailom, analytický úsudok a schopnosť organizácie a stanovovania priorít.
- Sebamotivácia a pohodlné zvládanie nejednoznačnosti pri preberaní ďalších zodpovedností.
- Znalosť balíka Microsoft Office vrátane pokročilých schopností v programe Excel.
- Neustále zameranie na zlepšovanie procesov.
- Skúsenosti so softvérmi Alteryx a Wings annual statement sú výhodou.
- Oprávnenie pracovať pre ktoréhokoľvek zamestnávateľa v USA; sponzorovanie pracovných víz vrátane CPT/OPT nie je k dispozícii.
- Spoľahlivé vysokorýchlostné internetové pripojenie s káblovým pripojením a vhodne vybavený domáci pracovný priestor na prácu na diaľku.
Benefity
- Zdravotné, zubné, očné a životné poistenie.
- Dôchodkový plán 401(k) s príspevkami spoločnosti do výšky 6 %, finančným poradenstvom, možnými dobrovoľnými príspevkami spoločnosti a širokým výberom investícií.
- Úhrada školného do výšky 5 250 USD ročne.
- Pracovisko v biznisovo-neformálnom štýle, kde sú povolené džínsy.
- Platené voľno dostupné od nástupu vrátane programu plateného voľna, 10 firemných sviatkov a troch pohyblivých sviatkov ročne.
- 16 hodín plateného dobrovoľníckeho voľna v každom kalendárnom roku.
- Programy voľna vrátane platenej rodičovskej dovolenky, plateného krátkodobého a dlhodobého poistenia pracovnej neschopnosti a voľna podľa zákona FMLA.
- Skupiny podnikových zdrojov podporujúce inklúziu a spoluprácu.
- Možnosť bonusu pre oprávnené pozície mimo predaja.
- Flexibilné pracovné prostredie.
- Vysokorýchlostný internet a potrebné počítačové vybavenie pre pozície na diaľku a hybridné pozície.