A Empower é uma empresa de serviços financeiros e tecnologia financeira focada em ajudar pessoas e organizações a desenvolver maior confiança em suas finanças. Suas soluções abrangem planejamento para a aposentadoria, gestão de investimentos, orientação financeira personalizada e ferramentas digitais, como o Empower Personal Dashboard™, que reúne informações financeiras em um só lugar. Atendendo a mais de 19 milhões de americanos, a Empower trabalha com investidores individuais, participantes de planos oferecidos pelo empregador, patrocinadores de planos e profissionais financeiros. A empresa também valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão, além de iniciativas voltadas para a comunidade.
Gerente sênior de contabilidade e relatórios VSA — Trabalho remoto nos Estados Unidos
Liderar os relatórios estatutários, GAAP, regulatórios, fiscais e de investimentos para os negócios de seguros da Empower. Gerenciar equipes de relatórios, auditorias, controles e melhorias de processos contábeis.
Estados Unidos$ 105.700 – $ 149.275 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contabilidadeDescrição
- Liderar e revisar os relatórios estatutários dos EUA (NAIC), GAAP dos EUA, regulatórios, fiscais e para o Conselho referentes a contas separadas, subsidiárias e afiliadas de companhias de seguros.
- Gerenciar a preparação e a revisão de declarações estaduais trimestrais e anuais da NAIC, suplementos, demonstrações financeiras auditadas e contabilidade VSA.
- Supervisionar a apresentação dos investimentos nas demonstrações financeiras trimestrais.
- Desenvolver alterações nas divulgações e nos relatórios em resposta a novas normas, orientações e produtos de investimento.
- Avaliar as orientações contábeis oficiais e determinar suas implicações para os relatórios.
- Recomendar melhorias nos sistemas contábeis e na apresentação das informações.
- Liderar melhorias de processos e aprimoramentos de sistemas para programas de contabilidade e relatórios.
- Liderar a implementação de novos processos e projetos.
- Supervisionar auditorias de investimentos e comunicar a posição contábil da empresa.
- Gerenciar o desenvolvimento e a implementação de controles contábeis e de relatórios financeiros.
- Fortalecer o ambiente de controles abordando e resolvendo problemas de conformidade.
Requisitos
- Bacharelado em contabilidade, finanças, área relacionada ou experiência equivalente.
- Pelo menos sete anos de experiência em relatórios financeiros.
- Proficiência avançada em Microsoft Office, incluindo Excel, Access e PowerPoint.
- Experiência de três a cinco anos em supervisão é preferencial.
- Experiência em contabilidade pública ou em relatórios financeiros relacionados a investimentos.
- Sólido domínio dos princípios contábeis estatutários dos EUA (NAIC) e/ou GAAP.
- Experiência em investimentos é fortemente preferencial.
- Excelentes habilidades técnicas, analíticas, de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar efetivamente com uma equipe.
- Capacidade de melhorar processos de negócios e controles internos por meio de desenvolvimento, implementação e acompanhamento.
- Excepcional atenção aos detalhes, julgamento analítico e habilidades de organização e priorização.
- Pessoa automotivada, confortável em gerenciar ambiguidades e assumir responsabilidades adicionais.
- Proficiência em Microsoft Office, incluindo recursos avançados do Excel.
- Mentalidade de melhoria contínua de processos.
- Experiência com Alteryx e o software de demonstrações anuais Wings é um diferencial.
- Autorização para trabalhar para qualquer empregador dos EUA; não há patrocínio de visto de trabalho, incluindo CPT/OPT.
- Internet confiável de alta velocidade com conexão com fio e espaço doméstico adequadamente equipado para trabalho remoto.
Benefícios
- Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida.
- Plano de aposentadoria 401(k) com contribuições equivalentes da empresa de até 6%, serviços de assessoria financeira, possíveis contribuições discricionárias da empresa e ampla seleção de investimentos.
- Reembolso de mensalidades de até US$ 5.250 por ano.
- Ambiente de trabalho casual de negócios, com permissão para usar jeans.
- Folgas remuneradas disponíveis desde a contratação, incluindo um programa de folgas remuneradas, 10 feriados da empresa e três feriados flexíveis por ano.
- 16 horas de trabalho voluntário remunerado por ano-calendário.
- Programas de licença que incluem licença parental remunerada, invalidez remunerada de curto e longo prazo e licença familiar e médica (FMLA).
- Grupos de Recursos Empresariais que apoiam a inclusão e a colaboração.
- Oportunidade de bônus para funções elegíveis que não sejam de vendas.
- Ambiente de trabalho flexível.
- Internet de alta velocidade e os equipamentos de informática necessários para posições remotas e híbridas.