Az Empower olyan pénzügyi szolgáltató és fintech vállalat, amelynek célja, hogy segítsen az embereknek és a szervezeteknek nagyobb pénzügyi biztonságot teremteni. Szolgáltatásai közé tartozik a nyugdíjtervezés, a befektetéskezelés, a személyre szabott pénzügyi útmutatás, valamint olyan digitális eszközök, mint az Empower Personal Dashboard™, amely egyetlen felületen jeleníti meg a pénzügyi információkat. A több mint 19 millió amerikait kiszolgáló Empower magánbefektetőkkel, munkahelyi megtakarítási programok résztvevőivel, programgazdákkal és pénzügyi szakemberekkel dolgozik együtt. A vállalat a közösségközpontú kezdeményezések mellett a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást is fontosnak tartja.
Senior menedzser, VSA számvitel és jelentéskészítés — Egyesült Államok, távmunka
Vezesse az Empower biztosítási üzletágainak törvényi, GAAP-, szabályozói, adó- és befektetési jelentéseit. Irányítsa a jelentéstételi csapatokat, az auditokat, a kontrollokat és a számviteli folyamatok fejlesztését.
Egyesült Államok105 700 $ – 149 275 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolSzámviteli vezetőLeírás
- Vezesse és ellenőrizze a biztosítótársaságok elkülönített számláihoz, leányvállalataihoz és kapcsolt vállalkozásaihoz kapcsolódó amerikai törvényi (NAIC), amerikai GAAP-, szabályozói, adó- és igazgatósági jelentéseket.
- Irányítsa a negyedéves és éves NAIC állami beadványok, kiegészítések, auditált pénzügyi kimutatások és VSA-számviteli anyagok elkészítését és ellenőrzését.
- Felügyelje a befektetések bemutatását a negyedéves pénzügyi kimutatásokban.
- Dolgozzon ki közzétételi és jelentéstételi változtatásokat az új standardokra, útmutatásokra és befektetési termékekre reagálva.
- Értékelje a mérvadó számviteli útmutatásokat, és határozza meg azok jelentéstételi következményeit.
- Javasoljon fejlesztéseket a számviteli rendszerekhez és az információk bemutatásához.
- Irányítsa a számviteli és jelentéstételi programok folyamatfejlesztéseit és rendszerfejlesztéseit.
- Vezesse az új folyamatok és projektek bevezetését.
- Felügyelje a befektetési auditokat, és kommunikálja a vállalat számviteli álláspontját.
- Irányítsa a számviteli és pénzügyi jelentéstételi kontrollok kialakítását és bevezetését.
- A megfelelőségi problémák kezelésével és megoldásával erősítse a kontrollkörnyezetet.
Követelmények
- Számvitel, pénzügy, kapcsolódó terület vagy azzal egyenértékű tapasztalat terén szerzett alapképzéses diploma.
- Legalább hét év pénzügyi jelentéstételi tapasztalat.
- Haladó szintű Microsoft Office-ismeret, beleértve az Excelt, az Accesst és a PowerPointot.
- Három–öt év vezetői tapasztalat előnyt jelent.
- Tapasztalat könyvvizsgáló cégnél vagy befektetésekkel kapcsolatos pénzügyi jelentéstételben.
- Az amerikai törvényi (NAIC) és/vagy GAAP számviteli alapelvek alapos ismerete.
- Befektetési tapasztalat kifejezetten előny.
- Erős technikai, elemző, írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Önálló munkavégzés képessége, valamint hatékony együttműködés csapatban.
- Az üzleti folyamatok és belső kontrollok fejlesztésének képessége tervezés, bevezetés és következetes végrehajtás révén.
- Kiemelkedő figyelem a részletekre, elemző ítélőképesség, szervezőkészség és prioritáskezelési készség.
- Önállóan motivált, a bizonytalanság kezelésében magabiztos, és további felelősségek vállalására kész.
- Microsoft Office-ismeret, beleértve a haladó Excel-készségeket.
- Folyamatos folyamatfejlesztési szemlélet.
- Az Alteryx és a Wings éves beszámolókészítő szoftver ismerete előnyt jelent.
- Bármely amerikai munkáltatónál való munkavégzésre jogosító engedély; a munkavállalási vízum szponzorálása, beleértve a CPT/OPT lehetőségét is, nem érhető el.
- Megbízható, vezetékes kapcsolaton keresztüli nagy sebességű internet, valamint távmunkára alkalmas, megfelelően felszerelt otthoni munkaterület.
Juttatások
- Orvosi, fogászati, látás- és életbiztosítási fedezet.
- 401(k) nyugdíjprogram legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulással, pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokkal, esetleges diszkrecionális vállalati hozzájárulásokkal és széles befektetési választékkal.
- Évi legfeljebb 5250 dollár összegű tandíj-visszatérítés.
- Üzleti alkalmi munkakörnyezet, ahol a farmer viselése is megengedett.
- A munkaviszony kezdetétől igénybe vehető fizetett szabadidő, beleértve a fizetett szabadságprogramot, 10 vállalati ünnepnapot és évente három szabadon választható ünnepnapot.
- Naptári évenként 16 óra fizetett önkéntes munka.
- Fizetett szülői szabadságot, fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági szabadságot, valamint családi és egészségügyi szabadságot (FMLA) magában foglaló szabadságprogramok.
- A befogadást és az együttműködést támogató Üzleti Erőforráscsoportok.
- Bónuszlehetőség a jogosult, nem értékesítési munkakörökben.
- Rugalmas munkakörnyezet.
- Nagy sebességű internet és a távoli, illetve hibrid munkakörökhöz szükséges számítógépes eszközök.