Empower 是一家金融服務與金融科技公司，致力於協助個人與組織建立更強的財務信心。其服務涵蓋退休規劃、投資管理、個人化財務指導，以及 Empower Personal Dashboard™ 等數位工具，讓使用者能在單一檢視畫面中掌握財務資訊。Empower 為超過 1,900 萬名美國人提供服務，客戶包括個人投資人、職場計畫參與者、計畫發起人與金融專業人士。公司也重視多元、公平與共融，並推動以社區為核心的各項倡議。
資深經理，VSA 會計與報告——美國遠端
負責 Empower 保險業務的法定、GAAP、監管、稅務及投資報告。管理報告團隊、稽核、控制及會計流程改善。
說明
- 負責並審核保險公司獨立帳戶、子公司及關係企業的美國法定會計（NAIC）、美國 GAAP、監管、稅務及董事會報告。
- 管理季度及年度 NAIC 州級申報、補充報表、經查核財務報表及 VSA 會計工作的編製與審核。
- 監督投資在季度財務報表中的表達方式。
- 因應新準則、指引及投資產品，制定揭露與報告變更方案。
- 評估權威會計指引，並判斷其對報告工作的影響。
- 建議改善會計系統及資訊呈現方式。
- 負責會計與報告計畫的流程改善及系統強化。
- 領導新流程與專案的實施。
- 監督投資稽核，並傳達公司的會計立場。
- 管理會計及財務報告控制的設計與推行。
- 透過處理及解決合規問題，強化控制環境。
職位要求
- 會計、金融、相關領域的學士學位，或具備同等經驗。
- 至少七年財務報告經驗。
- 熟悉 Microsoft Office，包括 Excel、Access 及 PowerPoint。
- 具備三至五年主管經驗者優先。
- 具備公共會計或投資相關財務報告經驗。
- 精通美國法定會計（NAIC）及／或 GAAP 會計原則。
- 具備投資經驗者優先。
- 具備優良的技術、分析、書面及口語溝通能力。
- 能夠獨立工作，同時與團隊有效協作。
- 能夠透過設計、實施及後續執行改善業務流程與內部控制。
- 具備卓越的細節注意力、分析判斷力、組織能力及優先順序管理能力。
- 積極主動，能夠適應模糊情況並承擔額外職責。
- 熟悉 Microsoft Office，包括進階 Excel 能力。
- 具備持續改善流程的思維。
- 具備 Alteryx 及 Wings 年度報表軟體經驗者加分。
- 獲得為任何美國雇主工作的授權；無法提供就業簽證贊助，包括 CPT/OPT。
- 具備可靠的高速網際網路、有線連線，以及適合遠端工作的家庭辦公空間與設備。
福利待遇
- 醫療、牙科、視力及人壽保險保障。
- 401(k) 退休計畫，公司配對提撥最高達 6%，並提供財務諮詢服務、可能的公司酌情提撥及多元投資選擇。
- 每年最高 5,250 美元的學費補助。
- 商務休閒工作環境，允許穿著牛仔褲。
- 到職即可享有帶薪休假，包括帶薪休假計畫、每年 10 個公司假日及 3 個彈性假日。
- 每個日曆年度 16 小時帶薪志工服務時間。
- 休假計畫包括帶薪育嬰假、帶薪短期及長期失能假，以及家庭與醫療休假（FMLA）。
- 支持共融與協作的員工資源團體。
- 符合資格的非業務職位可享有獎金機會。
- 彈性工作環境。
- 為遠端及混合辦公職位提供高速網際網路及必要的電腦設備。