Empower

Sponsor ng H1B Visa B2C Fintech Pananalapi

Ang Empower ay isang kumpanya sa serbisyong pinansyal at fintech na nakatuon sa pagtulong sa mga tao at organisasyon na magkaroon ng higit na tiwala sa kanilang pananalapi. Kabilang sa mga iniaalok nito ang pagpaplano para sa pagreretiro, pamamahala ng pamumuhunan, personalized na gabay sa pananalapi, at mga digital na tool tulad ng Empower Personal Dashboard™, na naglalagay ng impormasyon sa pananalapi sa iisang view. Naglilingkod sa mahigit 19 na milyong Amerikano, nakikipagtulungan ang Empower sa mga indibidwal na mamumuhunan, kalahok sa mga workplace plan, sponsor ng plano, at mga propesyonal sa pananalapi. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang diversity, equity, at inclusion, pati na ang mga inisyatibong nakatuon sa komunidad.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior Manager, VSA Accounting at Reporting — Remote sa United States

Pangasiwaan ang statutory, GAAP, regulatory, tax, at investment reporting para sa mga insurance business ng Empower. Pamamahalaan ang mga reporting team, audit, control, at pagpapahusay ng accounting process.

2 linggo ang nakalipas

Estados Unidos

$105,700 – $149,275 / taon

Remote Full-time Senior Kinakailangang Wika: Ingles Tagapamahala ng accounting

Paglalarawan

Pangungunahan at susuriin ang U.S. Statutory (NAIC), U.S. GAAP, regulatory, tax, at Board reporting para sa hiwalay na account, subsidiary, at affiliate ng mga kompanya ng insurance.
Pangangasiwaan ang paghahanda at pagsusuri ng quarterly at annual NAIC state filing, supplement, audited financial statement, at VSA accounting.
Babantayan kung paano inilalahad ang mga investment sa quarterly financial statement.
Bubuo ng mga pagbabago sa disclosure at reporting bilang tugon sa mga bagong standard, gabay, at investment product.
Susuriin ang awtoritatibong accounting guidance at tutukuyin ang mga implikasyon nito sa reporting.
Magmumungkahi ng mga pagpapahusay sa accounting system at presentasyon ng impormasyon.
Pangungunahan ang process improvement at system enhancement para sa accounting at reporting program.
Pangungunahan ang pagpapatupad ng mga bagong proseso at proyekto.
Papangasiwaan ang investment audit at ipaaalam ang posisyon ng kompanya sa accounting.
Pangangasiwaan ang disenyo at paglulunsad ng accounting at financial reporting control.
Palalakasin ang control environment sa pamamagitan ng pagtugon at paglutas sa mga isyu sa compliance.

Mga Kinakailangan

Bachelor’s degree sa accounting, finance, kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan.
Hindi bababa sa pitong taon ng karanasan sa financial reporting.
Mataas na kasanayan sa Microsoft Office, kabilang ang Excel, Access, at PowerPoint.
Mas gusto ang tatlo hanggang limang taong karanasan sa supervisory role.
Karanasan sa public accounting o investment-related financial reporting.
Matibay na kaalaman sa U.S. Statutory (NAIC) at/o GAAP accounting principles.
Lubos na pinapaboran ang karanasan sa investment.
Mahuhusay na teknikal, analytical, written, at verbal communication skills.
Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa habang mahusay na nakikipagtulungan sa team.
Kayang pagbutihin ang business process at internal control sa pamamagitan ng pagdidisenyo, pagpapatupad, at pagsubaybay.
Napakahusay na atensyon sa detalye, analytical judgment, organisasyon, at prioritization skills.
Self-motivated at komportableng humawak ng hindi malinaw na sitwasyon habang tumatanggap ng karagdagang responsibilidad.
Kasanayan sa Microsoft Office, kabilang ang advanced Excel capabilities.
May patuloy na mindset para sa process improvement.
Dagdag na bentahe ang karanasan sa Alteryx at Wings annual statement software.
Awtorisadong magtrabaho para sa alinmang employer sa U.S.; walang employment visa sponsorship, kabilang ang CPT/OPT.
Maaasahang high-speed internet na may wired connection at angkop na home workspace para sa remote work.

Mga Benepisyo

Saklaw ng medical, dental, vision, at life insurance.
401(k) retirement plan na may company matching contribution na hanggang 6%, financial advisory services, posibleng discretionary company contribution, at malawak na pagpipiliang investment.
Reimbursement sa tuition na hanggang $5,250 bawat taon.
Business-casual na workplace kung saan pinapayagan ang jeans.
May paid time off mula sa pagpasok sa trabaho, kabilang ang paid time-off program, 10 company holiday, at tatlong floating holiday bawat taon.
16 na oras ng bayad na volunteer time bawat calendar year.
Mga leave program kabilang ang paid parental leave, paid short- at long-term disability, at Family and Medical Leave (FMLA).
Business Resource Group na sumusuporta sa inclusion at collaboration.
Bonus opportunity para sa mga kwalipikadong non-sales role.
Flexible na work environment.
High-speed internet at kinakailangang computer equipment para sa remote at hybrid na posisyon.