Empower
Empower
Empower adalah perusahaan layanan keuangan dan fintech yang berfokus membantu individu dan organisasi membangun kepercayaan diri finansial yang lebih kuat. Penawarannya mencakup perencanaan pensiun, pengelolaan investasi, panduan keuangan yang dipersonalisasi, serta alat digital seperti Empower Personal Dashboard™, yang menyajikan informasi keuangan dalam satu tampilan. Melayani lebih dari 19 juta warga Amerika, Empower bekerja sama dengan investor individu, peserta program di tempat kerja, sponsor program, dan profesional keuangan. Perusahaan ini juga menekankan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, serta berbagai inisiatif yang berfokus pada masyarakat.

Manajer Senior, Akuntansi dan Pelaporan VSA — Kerja Jarak Jauh di Amerika Serikat

Memimpin pelaporan statutori, GAAP, regulasi, pajak, dan investasi untuk bisnis asuransi Empower. Mengelola tim pelaporan, audit, pengendalian, dan peningkatan proses akuntansi.

Deskripsi

  • Memimpin dan meninjau pelaporan Statutori A.S. (NAIC), GAAP A.S., regulasi, pajak, dan Dewan Direksi untuk akun terpisah, anak perusahaan, dan afiliasi perusahaan asuransi.
  • Mengelola penyusunan dan peninjauan pengajuan NAIC triwulanan dan tahunan kepada negara bagian, suplemen, laporan keuangan yang diaudit, serta akuntansi VSA.
  • Mengawasi penyajian investasi dalam laporan keuangan triwulanan.
  • Mengembangkan perubahan pengungkapan dan pelaporan sebagai respons terhadap standar, panduan, dan produk investasi baru.
  • Menilai panduan akuntansi yang berlaku dan menentukan implikasinya terhadap pelaporan.
  • Merekomendasikan peningkatan sistem akuntansi dan penyajian informasi.
  • Mengarahkan peningkatan proses dan penyempurnaan sistem untuk program akuntansi dan pelaporan.
  • Memimpin penerapan proses dan proyek baru.
  • Mengawasi audit investasi dan mengomunikasikan posisi akuntansi perusahaan.
  • Mengelola desain dan penerapan pengendalian akuntansi serta pelaporan keuangan.
  • Memperkuat lingkungan pengendalian dengan menangani dan menyelesaikan masalah kepatuhan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, bidang terkait, atau pengalaman yang setara.
  • Setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam pelaporan keuangan.
  • Kemahiran tingkat lanjut dalam Microsoft Office, termasuk Excel, Access, dan PowerPoint.
  • Pengalaman sebagai supervisor selama tiga hingga lima tahun lebih diutamakan.
  • Pengalaman di bidang akuntansi publik atau pelaporan keuangan terkait investasi.
  • Penguasaan kuat atas prinsip akuntansi Statutori A.S. (NAIC) dan/atau GAAP.
  • Pengalaman investasi sangat diutamakan.
  • Keterampilan teknis, analitis, komunikasi tertulis, dan komunikasi lisan yang kuat.
  • Mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkolaborasi secara efektif dalam tim.
  • Mampu meningkatkan proses bisnis dan pengendalian internal melalui perancangan, penerapan, dan tindak lanjut.
  • Perhatian luar biasa terhadap detail, penilaian analitis, kemampuan organisasi, dan keterampilan menetapkan prioritas.
  • Termotivasi secara mandiri dan nyaman mengelola ambiguitas sambil mengambil tanggung jawab tambahan.
  • Menguasai Microsoft Office, termasuk kemampuan Excel tingkat lanjut.
  • Memiliki pola pikir peningkatan proses berkelanjutan.
  • Pengalaman dengan perangkat lunak laporan tahunan Alteryx dan Wings menjadi nilai tambah.
  • Memiliki izin untuk bekerja bagi pemberi kerja mana pun di A.S.; sponsorship visa kerja, termasuk CPT/OPT, tidak tersedia.
  • Memiliki internet berkecepatan tinggi yang andal dengan koneksi kabel serta ruang kerja di rumah yang dilengkapi secara memadai untuk kerja jarak jauh.

Tunjangan

  • Perlindungan asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, dan jiwa.
  • Program pensiun 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang sesuai hingga 6%, layanan penasihat keuangan, kemungkinan kontribusi diskresioner perusahaan, dan beragam pilihan investasi.
  • Penggantian biaya pendidikan hingga $5.250 per tahun.
  • Tempat kerja bergaya bisnis kasual dengan izin mengenakan jeans.
  • Cuti berbayar tersedia sejak mulai bekerja, termasuk program cuti berbayar, 10 hari libur perusahaan, dan tiga hari libur mengambang setiap tahun.
  • 16 jam waktu relawan berbayar setiap tahun kalender.
  • Program cuti yang mencakup cuti orang tua berbayar, disabilitas jangka pendek dan jangka panjang berbayar, serta Cuti Keluarga dan Medis (FMLA).
  • Kelompok Sumber Daya Bisnis yang mendukung inklusi dan kolaborasi.
  • Kesempatan mendapatkan bonus untuk posisi non-penjualan yang memenuhi syarat.
  • Lingkungan kerja yang fleksibel.
  • Internet berkecepatan tinggi dan peralatan komputer yang diperlukan untuk posisi jarak jauh dan hibrida.