Jacuzzi Group je proizvajalec, ki deluje na področjih dobrega počutja, hidroterapije, gradbeništva in gostinstva. Podjetje, ustanovljeno leta 1956, razvija masažne kadi, plavalne spa bazene, savne in kopalniško opremo za stanovanjska in poslovna okolja. Njegov portfelj izdelkov združuje hidroterapijo in vrhunske plavalne izkušnje s povezanimi in energetsko učinkovitimi funkcijami, kot je sistem SmartTub®, ter novejše tehnologije dobrega počutja, vključno z infrardečo terapijo in terapijo z rdečo svetlobo. Jacuzzi Group še naprej nadgrajuje svoje dolgoletno strokovno znanje na področju vodnih izdelkov za sprostitev, okrevanje in rekreacijo.
Vodja razvoja poslovanja – Jacuzzi Group, delo na daljavo v Združenih državah Amerike
Jacuzzi Group išče vodjo razvoja poslovanja za širitev mreže prodajalcev masažnih kadi in spa izdelkov v Združenih državah Amerike in Kanadi. Delo vključuje pridobivanje prodajalcev, upravljanje prodajnega lijaka, uvajanje v delo in rast na trgu.
Opis
- Vodenje razvoja prodajalcev in prodaje na prednostnih trgih severnoameriškega oddelka za spa izdelke v Združenih državah Amerike in Kanadi.
- Iskanje in razvijanje novih priložnosti za prodajalce in distribucijo na določenih trgih.
- Prispevanje k severnoameriškim programom razvoja poslovanja in pobudam za širitev.
- Analiziranje trgov za prepoznavanje priložnosti za rast in ocenjevanje morebitnih partnerstev s prodajalci.
- Prevzemanje odgovornosti za dodeljene prodajne cikle z novimi prodajalci, od začetnega iskanja potencialnih strank do sklenitve pogodbe.
- Ustvarjanje in predstavitev prodajnih predlogov potencialnim prodajalcem skupaj z regionalnimi vodji in direktorji prodaje.
- Upravljanje dejavnosti prodajnega lijaka, sledenja priložnostim in natančnosti napovedi z uporabo Salesforce.com in B2B trženjskih orodij.
- Sodelovanje s prodajo, trženjem in produktno ekipo pri napredovanju ciljev razvoja poslovanja.
- Posredovanje konkurenčnih informacij in vpogledov v trg, ki usmerjajo pozicioniranje izdelkov in načrte za vstop na trg.
- Sodelovanje z regionalnimi direktorji in vodji prodaje pri spodbujanju odgovornosti za napovedi in mentorstva.
- Pomoč pri uvajanju prodajalcev v delo in podpora uspešnim predstavitvam na trgih.
- Usmerjanje razvoja prodajalcev v začetni fazi za podporo trajni uspešnosti in rasti.
- Opravljanje drugih dodeljenih nalog.
- Poročanje direktorju razvoja poslovanja ob sodelovanju z regionalnimi prodajnimi ekipami.
Zahteve
- Pet do deset let napredujočih izkušenj s terensko prodajo, razvojem poslovanja ali sorodnim področjem.
- Izkušnje s sistemi CRM in poročanjem o prodajnem lijaku; izkušnje s Salesforce so prednost.
- Univerzitetna diploma iz poslovnih ved, trženja, financ, komunikacij ali sorodnega področja.
- Dobro poznavanje B2B prodaje in razvoja mreže prodajalcev ter dokazani rezultati pri pridobivanju in sklepanju novih poslov.
- Sposobnost ocenjevanja priložnosti in določanja donosnosti naložb za pobude za rast.
- Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine.
- Sposobnost usklajevanja konkurenčnih prednostnih nalog ob ohranjanju velike pozornosti do podrobnosti.
- Močne sposobnosti vodenja projektov, organizacije in reševanja problemov ter zanesljivo dokončanje nalog.
- Izkušnje iz okolja, ki ga podpira zasebni kapital, hitro rastočega podjetja ali globalnega proizvodnega okolja so prednost.
- Izkušnje z mrežami prodajalcev ali distributerjev so prednost.
- Praktične izkušnje z uporabo Salesforce.com in B2B trženjskih orodij so prednost.
- Poznavanje maloprodajne panoge in dobre pogajalske veščine so prednost.
- Sposobnost dela na daljavo iz domače pisarne z visokohitrostnim internetom z najmanj 500 Mbps.
- Pripravljenost na sezonska potovanja do 50 % delovnega časa.
- Pripravljenost na občasna potovanja ob koncih tedna glede na geografsko območje in lokacijo.
- Sposobnost dolgotrajnega stanja, seganja ter uporabe računalnika in telefona.
- Sposobnost občasnega dvigovanja ali premikanja bremen do 50 funtov.
Ugodnosti
- Osnovno plačilo v višini 115.000 USD ali več, odvisno od izkušenj.
- Upravičenost do programa prodajnih spodbud ali provizij.
- Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje.
- Možnosti zdravstvenega varčevalnega računa in prilagodljivega računa porabe.
- Načrt 401(k) z ujemanjem prispevkov podjetja.
- Življenjsko in invalidsko zavarovanje.
- Plačan dopust in prazniki podjetja.
- Delo na daljavo iz domače pisarne.
- Potrebna je internetna povezava v domači pisarni z najmanj 500 Mbps.
- Ob začetku sestankov ali dogodkov v ponedeljek bo morda potrebno občasno potovanje ob koncu tedna.