Jacuzzi Group е производител, който обслужва пазарите на уелнес, хидротерапията, строителството и хотелиерството. Основана през 1956 г., компанията разработва хидромасажни вани, плувни спа басейни, сауни и оборудване за бани, предназначени за жилищни и търговски среди. Продуктовото ѝ портфолио съчетава хидротерапия и високоефективни плувни изживявания със свързани и енергийно ефективни функции като системата SmartTub®, наред с по-нови уелнес технологии, включително инфрачервена и терапия с червена светлина. Jacuzzi Group продължава да развива дългогодишния си опит в продукти на водна основа за релаксация, възстановяване и отдих.
Мениджър „Развитие на бизнеса“ – Jacuzzi Group, дистанционна работа в Съединените щати
Jacuzzi Group търси мениджър „Развитие на бизнеса“, който да разшири мрежата от дилъри на хидромасажни вани и спа продукти в Съединените щати и Канада. Ролята включва привличане на дилъри, управление на търговския поток, въвеждане в работата и развитие на пазара.
Описание
- Ръководи развитието на дилърската мрежа и продажбите на приоритетни пазари за северноамериканското спа подразделение в Съединените щати и Канада.
- Намира и развива нови възможности за дилъри и дистрибуция на определените пазари.
- Допринася за северноамерикански програми за развитие на бизнеса и инициативи за разширяване.
- Анализира пазарите, за да открива възможности за растеж и да оценява потенциални партньорства с дилъри.
- Поема отговорност за възложените цикли по продажби на нови дилъри — от първоначалното търсене на потенциални клиенти до сключването на договор.
- Създава и представя търговски предложения на потенциални дилъри съвместно с регионалните мениджъри и директори по продажбите.
- Управлява активността в търговския поток, проследяването на възможностите и точността на прогнозите чрез Salesforce.com и B2B маркетингови инструменти.
- Работи съвместно с отделите „Продажби“, „Маркетинг“ и „Продукти“ за постигане на целите за развитие на бизнеса.
- Споделя конкурентна информация и пазарни анализи, които подпомагат позиционирането на продуктите и плановете за пазарно представяне.
- Партнира си с регионалните директори и мениджъри по продажбите за насърчаване на отчетността по прогнозите и менторството.
- Помага за въвеждането на дилъри в работата и подкрепя успешното навлизане на пазарите.
- Насочва развитието на дилърите в начален етап, за да подпомага устойчивите резултати и растежа.
- Изпълнява допълнителни възложени отговорности.
- Докладва на директора „Развитие на бизнеса“, като си сътрудничи с регионалните търговски екипи.
Изисквания
- Пет до десет години прогресивен опит в теренни продажби, развитие на бизнеса или сродна област.
- Опит със CRM системи и отчитане на търговския поток; опитът със Salesforce е предимство.
- Бакалавърска степен по бизнес, маркетинг, финанси, комуникации или сродна област.
- Задълбочени познания в B2B продажбите и развитието на дилърски мрежи, с доказани резултати в генерирането и приключването на нов бизнес.
- Способност за оценяване на възможности и определяне на възвръщаемостта на инвестициите в инициативи за растеж.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети при поддържане на голямо внимание към детайлите.
- Силни умения за управление на проекти, организация и решаване на проблеми, както и надеждно изпълнение на ангажиментите.
- Опит в среда, подкрепена от частен капитал, във високоръстяща компания или в глобално производствено предприятие е предимство.
- Опит с дилърски или дистрибуторски мрежи е предимство.
- Практически опит с Salesforce.com и B2B маркетингови инструменти е предимство.
- Познания в търговията на дребно и силни умения за водене на преговори са предимство.
- Способност за дистанционна работа от домашен офис с високоскоростен интернет от поне 500 Mbps.
- Готовност за сезонни пътувания до 50% от времето.
- Готовност за случайни пътувания през уикенда в зависимост от географския район и местоположението.
- Способност за продължително стоене, протягане и използване на компютър и телефон.
- Способност за повдигане или преместване на предмети с тегло до 50 паунда при необходимост.
Придобивки
- Основно възнаграждение от 115 000 щатски долара или повече в зависимост от опита.
- Възможност за участие в програма за търговски стимули или комисиони.
- Медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка.
- Възможности за здравна спестовна сметка и гъвкава сметка за разходи.
- План 401(k) с мачинг вноска от компанията.
- Животозастраховане и застраховка при инвалидност.
- Платен отпуск и фирмени празници.
- Дистанционна работа от домашен офис.
- Изисква се интернет връзка в домашния офис от поне 500 Mbps.
- При срещи или събития, които започват в понеделник, може да се налага случайно пътуване през уикенда.