Jacuzzi Group är en tillverkare som betjänar marknaderna för välbefinnande, hydroterapi, byggnation och hotellverksamhet. Företaget grundades 1956 och utvecklar bubbelbad, swimspa, bastur och badrumsinredning för bostäder och kommersiella miljöer. Produktportföljen kombinerar hydroterapi och högpresterande simupplevelser med uppkopplade och energieffektiva funktioner, såsom SmartTub®-systemet, samt nyare friskvårdstekniker som infrarött ljus och rött ljusterapi. Jacuzzi Group bygger vidare på sin långvariga expertis inom vattenbaserad avkoppling, återhämtning och fritidsprodukter.
Affärsutvecklingschef – Jacuzzi Group, distansarbete i USA
Jacuzzi Group söker en affärsutvecklingschef som ska utöka nätverket av återförsäljare av bubbelpooler och spa-anläggningar i USA och Kanada. Rollen omfattar att hitta återförsäljare, hantera säljtratten, introducera nya återförsäljare och driva marknadstillväxt.
Beskrivning
- Leda utvecklingen av återförsäljare och försäljning på prioriterade marknader för North America Spa Division i USA och Kanada.
- Hitta och bearbeta nya möjligheter för återförsäljare och distribution på utvalda marknader.
- Bidra till nordamerikanska program för affärsutveckling och expansionsinitiativ.
- Analysera marknader för att identifiera tillväxtmöjligheter och utvärdera potentiella partnerskap med återförsäljare.
- Ansvara för tilldelade säljcykler för nya återförsäljare, från den första prospekteringen till avtalsslut.
- Skapa och presentera säljförslag för potentiella återförsäljare tillsammans med regionala försäljningschefer och direktörer.
- Hantera aktiviteter i säljtratten, uppföljning av affärsmöjligheter och prognosprecision med Salesforce.com och B2B-marknadsföringsverktyg.
- Samarbeta med försäljning, marknadsföring och produkt för att främja affärsutvecklingsmålen.
- Dela konkurrensinformation och marknadsinsikter som underlättar produktpositionering och planer för marknadsintroduktion.
- Samarbeta med regionala försäljningsdirektörer och försäljningschefer för att främja prognosansvar och mentorskap.
- Bidra till introduktionen av återförsäljare och stödja framgångsrika marknadslanseringar.
- Vägleda utvecklingen av återförsäljare i tidiga skeden för att stödja varaktiga resultat och tillväxt.
- Hantera ytterligare arbetsuppgifter vid behov.
- Rapportera till direktören för affärsutveckling och samarbeta med regionala säljteam.
Krav
- Fem till tio års ökande erfarenhet inom fältförsäljning, affärsutveckling eller ett närliggande område.
- Erfarenhet av CRM-system och rapportering av säljtrattar; erfarenhet av Salesforce är meriterande.
- Kandidatexamen inom företagsekonomi, marknadsföring, finans, kommunikation eller ett närliggande område.
- God kunskap om B2B-försäljning och utveckling av återförsäljarnätverk, med dokumenterade resultat inom att skapa och stänga nya affärer.
- Förmåga att bedöma möjligheter och avgöra avkastningen på investeringar i tillväxtinitiativ.
- Utmärkt förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt.
- Förmåga att balansera konkurrerande prioriteringar med bibehållen noggrannhet.
- Stark projektlednings-, organisations- och problemlösningsförmåga samt pålitlig uppföljning.
- Erfarenhet från en private equity-ägd, snabbväxande eller global tillverkningsmiljö är meriterande.
- Erfarenhet av återförsäljar- eller distributionsnätverk är meriterande.
- Praktisk erfarenhet av Salesforce.com och B2B-marknadsföringsverktyg är meriterande.
- Kunskap om detaljhandeln och god förhandlingsförmåga är meriterande.
- Förmåga att arbeta på distans från ett hemmakontor med höghastighetsinternet på minst 500 Mbps.
- Förmåga att resa säsongsvis upp till 50 procent av tiden.
- Villighet att ibland resa på helger beroende på geografi och plats.
- Förmåga att stå, sträcka sig och använda dator och telefon under längre perioder.
- Förmåga att ibland lyfta eller flytta upp till 50 pund.
Förmåner
- Grundlön på 115 000 USD eller mer, beroende på erfarenhet.
- Möjlighet att delta i ett försäljningsincitaments- eller provisionsprogram.
- Sjuk-, tandvårds- och synförsäkring.
- Alternativ för hälsosparkonto och flexibelt utgiftskonto.
- 401(k)-plan med arbetsgivar matchning.
- Liv- och invaliditetsförsäkring.
- Betald ledighet och företagshelgdagar.
- Distansarbete från hemmakontor.
- Internetanslutning på minst 500 Mbps på hemmakontoret krävs.
- Enstaka helgresor kan behövas när möten eller evenemang börjar på en måndag.