Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PohostinstvíStavebnictvíVýroba
Jacuzzi Group je výrobce působící na trzích wellness, hydroterapie, stavebnictví a hotelnictví. Společnost založená v roce 1956 vyvíjí vířivé vany, swim spa, sauny a koupelnové vybavení určené pro rezidenční i komerční prostředí. Její produktové portfolio kombinuje hydroterapii a vysoce výkonné plavecké zážitky s konektivitou a energeticky úspornými funkcemi, jako je systém SmartTub®, a také s novějšími wellness technologiemi včetně infračervené terapie a terapie červeným světlem. Jacuzzi Group nadále rozvíjí své dlouholeté odborné znalosti v oblasti vodní relaxace, regenerace a rekreačních produktů.

Manažer rozvoje obchodu — Jacuzzi Group, práce na dálku v USA

Jacuzzi Group hledá manažera rozvoje obchodu, který bude rozšiřovat síť prodejců vířivek a spa v USA a Kanadě. Pozice zahrnuje získávání prodejců, řízení prodejního trychtýře, onboarding partnerů a rozvoj trhu.

Popis

  • Vést rozvoj prodejců a prodeje na prioritních trzích divize Spa v Severní Americe, v USA a Kanadě.
  • Vyhledávat a rozvíjet nové příležitosti pro spolupráci s prodejci a distributory na určených trzích.
  • Podílet se na severoamerických programech rozvoje obchodu a iniciativách expanze.
  • Analyzovat trhy s cílem odhalovat příležitosti k růstu a posuzovat potenciální partnerství s prodejci.
  • Samostatně řídit přidělené prodejní cykly nových prodejců od prvního oslovení až po uzavření smlouvy.
  • Vytvářet a prezentovat prodejní nabídky potenciálním prodejcům společně s regionálními manažery a řediteli prodeje.
  • Řídit aktivity v prodejním trychtýři, sledování příležitostí a přesnost prognóz pomocí Salesforce.com a B2B marketingových nástrojů.
  • Spolupracovat s týmy prodeje, marketingu a produktů na plnění cílů rozvoje obchodu.
  • Sdílet konkurenční analýzy a informace o trhu, které podporují pozicování produktů a plány vstupu na trh.
  • Spolupracovat s regionálními řediteli a manažery prodeje na podpoře odpovědnosti za prognózy a mentoringu.
  • Pomáhat s onboardingem prodejců a podporovat úspěšné uvedení na trzích.
  • Vést rozvoj prodejců v rané fázi s cílem podpořit dlouhodobě stabilní výsledky a růst.
  • Plnit další přidělené úkoly.
  • Podléhat řediteli rozvoje obchodu a spolupracovat s regionálními prodejními týmy.

Požadavky

  • Pět až deset let postupně nabývaných zkušeností v terénním prodeji, rozvoji obchodu nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenost se systémy CRM a vykazováním prodejního trychtýře; zkušenost se Salesforce je výhodou.
  • Bakalářské vzdělání v oboru obchodu, marketingu, financí, komunikace nebo příbuzném oboru.
  • Dobrá znalost B2B prodeje a rozvoje sítě prodejců, doložená schopností získávat a uzavírat nové obchody.
  • Schopnost posuzovat příležitosti a určovat návratnost investic do růstových iniciativ.
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
  • Schopnost vyvažovat konkurenční priority při zachování pečlivosti a pozornosti k detailům.
  • Silné dovednosti v oblasti řízení projektů, organizace a řešení problémů a spolehlivé dotahování úkolů.
  • Zkušenost ze společnosti podporované private equity, z rychle rostoucího prostředí nebo globální výrobní organizace je výhodou.
  • Zkušenost se sítěmi prodejců nebo distributorů je výhodou.
  • Praktická zkušenost s používáním Salesforce.com a B2B marketingových nástrojů je výhodou.
  • Znalost maloobchodního odvětví a silné vyjednávací dovednosti jsou výhodou.
  • Schopnost pracovat na dálku z domácí kanceláře s vysokorychlostním internetem o rychlosti alespoň 500 Mb/s.
  • Ochota sezónně cestovat až 50 % pracovní doby.
  • Ochota příležitostně cestovat o víkendech podle geografie a lokality.
  • Schopnost dlouhodobě stát, dosahovat na předměty a používat počítač a telefon.
  • Schopnost příležitostně zvedat nebo přemisťovat břemena o hmotnosti až 50 liber.

Benefity

  • Základní mzda od 115 000 USD podle zkušeností.
  • Možnost účasti v programu prodejních odměn nebo provizí.
  • Zdravotní, stomatologické pojištění a pojištění zraku.
  • Možnost využívat zdravotní spořicí účet a účet flexibilních výdajů.
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti.
  • Životní pojištění a pojištění pro případ invalidity.
  • Placené volno a firemní svátky.
  • Práce na dálku z domácí kanceláře.
  • Je vyžadováno domácí internetové připojení o rychlosti alespoň 500 Mb/s.
  • Při zahájení schůzek nebo akcí v pondělí může být občas nutné cestovat o víkendech.