Mosai
Mosai
1 – 10 Zaposleni
Mosai je podjetje, ustanovljeno leta 2021. Razpoložljivi profil ne vsebuje dovolj preverjenih informacij o njegovem sektorju, izdelkih, ekipi ali področju zaposlovanja, da bi bilo mogoče podjetje podrobneje opisati.

Višji direktor za uvajanje in sprejemanje umetne inteligence – hibridno delo

Vodite uvajanje umetne inteligence v celotnem podjetju Mosai, platformi za usklajevanje zdravstvene oskrbe, z usposabljanjem, upravljanjem, avtomatizacijo in merljivo uporabo med različnimi funkcijami. Oblikujte varne in učinkovite prakse uporabe umetne inteligence v poslovnih ekipah in ekipah, usmerjenih v stranke.

Opis

  • Vodite strategijo uvajanja umetne inteligence v celotnem podjetju z razporejanjem funkcij, določanjem pokroviteljev in opredeljevanjem merljivih rezultatov.
  • Zagotavljajte razvoj znanj, prilagojen posameznim vlogam, z usposabljanjem, priročniki delovnih tokov, uradnimi urami za podporo in mrežo ambasadorjev umetne inteligence.
  • Prepoznajte in uvedite interno avtomatizacijo z velikim učinkom na področjih podpore, cikla prihodkov, kliničnega poslovanja, financ in funkcij vstopa na trg.
  • Z lastniki funkcij preverjajte vrednost avtomatizacije in podprte delovne tokove prenesite v stalno izvajanje.
  • Upravljajte odobren nabor orodij umetne inteligence za zaposlene ter na podlagi podatkov o uporabi in analize donosnosti naložb usmerjajte dodajanje in ukinjanje orodij.
  • Spremljajte sprejemanje umetne inteligence ter vodjem funkcij zagotavljajte mesečne posodobitve in izvršni ekipi četrtletna poročila.
  • Vodite in nadzirajte ekipo.
  • Skrbite za pravilnik o sprejemljivi uporabi umetne inteligence za zaposlene.
  • Vzpostavite postopke odobritve in s službami za varnost, pravne zadeve in skladnost vzdržujte register orodij umetne inteligence za zaposlene.
  • Nadzirajte interne zahteve za ravnanje s podatki umetne inteligence, vključno s PHI, hrambo podatkov in praksami ponudnikov pri usposabljanju modelov.
  • Vodite usposabljanja o umetni inteligenci, potrditve in eskalacije zlorab.
  • Interna tveganja umetne inteligence vključite v proces upravljanja tveganj podjetja, ki ga vodita službi za varnost in skladnost.
  • Vzpostavljajte partnerstva z vodji funkcij za izbiro primerov uporabe in izboljšanje časa do sprejetja.
  • Sodelujte z IT in varnostno službo pri identiteti, dostopu, licenciranju in spremljanju.
  • S pravno in nabavno službo usklajujte pogoje s ponudniki, sporazume BAA in zaveze glede uporabe podatkov.
  • Podpirajte produktne in inženirske ekipe, ki razvijajo umetno inteligenco za stranke, z gradivi za razvoj znanj in strokovnim znanjem.

Zahteve

  • Najmanj šest let izkušenj na področju tehnologije, podatkov, produktov ali operacij.
  • Najmanj dve leti izkušenj z vodenjem programa, ki je spremenil način dela velike skupine ljudi.
  • Praktično poznavanje sodobnih orodij umetne inteligence, vključno s pomočniki, agenti, pridobivanjem podatkov, inženiringom pozivov in inženiringom konteksta.
  • Jasno razumevanje omejitev orodij umetne inteligence.
  • Dokazan uspeh pri spodbujanju sprejemanja umetne inteligence v ekipah zunaj vaše poročevalske linije, merjen z uporabo in rezultati.
  • Delovno poznavanje tveganj umetne inteligence in ravnanja s podatki v reguliranih okoljih, vključno s praktičnimi izkušnjami s HIPAA in SOC 2.
  • Sposobnost poučevanja skeptičnega, netehničnega občinstva o uporabi neznanih orodij.
  • Zaželeno: Izkušnje z vodenjem uvajanja umetne inteligence ali avtomatizacije v zdravstvu ali drugi regulirani panogi.
  • Zaželeno: Poznavanje kliničnih delovnih tokov ali delovnih tokov cikla prihodkov.
  • Zaželeno: Izkušnje z vzpostavljanjem programov usposabljanja ali obsežne skupnosti praks.
  • Upravičeni morate biti do dela v Združenih državah Amerike.

Ugodnosti

  • Delodajalec zagotavlja enake možnosti.
  • Osebam z invalidnostmi so na voljo razumne prilagoditve.
  • Upravičenost do dela v Združenih državah Amerike se preverja prek sistema E-Verify.