Tehisintellekti kasutuselevõtu ja omaksvõtu vanemdirektor – hübriidtöö
Juhi Mosais, tervishoiu ravikoordineerimise platvormil, ettevõtte tehisintellekti kasutuselevõttu, luues koolitusi, juhtimismudeleid, automatiseerimist ja mõõdetavat kasutust eri funktsioonide vahel. Kujunda ohutuid ja tõhusaid tehisintellekti tavasid äri- ja kliendisuunalistes meeskondades.
Kirjeldus
- Juhi ettevõtte tehisintellekti kasutuselevõtu strateegiat, järjestades funktsioonid, määrates eestvedajad ja määratledes mõõdetavad tulemused.
- Paku rollipõhist tuge koolituste, töövoo juhendite, nõustamistundide ja tehisintellekti eestvedajate võrgustiku kaudu.
- Tuvasta ja rakenda suure mõjuga sisemist automatiseerimist toe, tulutsükli, kliiniliste toimingute, finantside ja turulemineku funktsioonides.
- Kinnita automatiseerimise väärtus funktsioonide omanikega ja vii toetatud töövood püsivasse kasutusse.
- Halda töötajatele heaks kiidetud tehisintellekti tööriistakomplekti, kasutades kasutusandmeid ja investeeringutasuvuse analüüsi tööriistade lisamise ja kasutuselt kõrvaldamise suunamiseks.
- Jälgi kasutuselevõttu ning anna funktsioonide juhtidele igakuiseid ja juhtkonnale kvartaliülevaateid.
- Juhi ja juhenda meeskonda.
- Vastuta töötajate tehisintellekti vastuvõetava kasutuse põhimõtete eest.
- Kehtesta heakskiiduprotsessid ja pea töötajatele suunatud tehisintellekti tööriistade registrit koos turbe, õigus- ja nõuetele vastavuse meeskondadega.
- Jälgi sisemisi tehisintellekti andmekäitluse nõudeid, sealhulgas kaitstud terviseandmeid, säilitamist ja tarnijate mudelikoolituse tavasid.
- Juhi tehisintellekti koolitusi, kinnitusi ja väärkasutuse eskalatsioone.
- Lõimi sisemised tehisintellekti riskid turbe ja nõuetele vastavuse juhitavasse ettevõtte riskiprotsessi.
- Loo partnerlussuhteid funktsioonide juhtidega kasutusjuhtude valimiseks ja kasutuselevõtu kiirendamiseks.
- Tööta IT ja turbemeeskonnaga identiteedi, juurdepääsu, litsentside ja seire küsimustes.
- Koordineeri õigus- ja hankemeeskonnaga tarnijate tingimusi, äripartnerluslepinguid ja andmekasutuse kohustusi.
- Toeta toote- ja insenerimeeskondi, kes arendavad kliendisuunalist tehisintellekti, pakkudes kasutuselevõtumaterjale ja valdkonnaekspertiisi.
Nõuded
- Vähemalt kuus aastat kogemust tehnoloogia, andmete, tootejuhtimise või operatsioonide valdkonnas.
- Vähemalt kaks aastat kogemust programmi juhtimisel, mis muutis suure inimrühma tööviisi.
- Praktiline vilumus praeguste tehisintellekti tööriistade kasutamisel, sealhulgas abilised, agendid, otsingupõhine genereerimine, viipade koostamine ja konteksti kujundamine.
- Selge arusaam tehisintellekti tööriistade piirangutest.
- Tõendatud edu kasutuselevõtu edendamisel meeskondades väljaspool oma aruandlusliini, mõõtes kasutust ja tulemusi.
- Töötasemel teadmised tehisintellekti riskidest ja andmekäitlusest reguleeritud keskkondades, sealhulgas praktiline kogemus HIPAA ja SOC 2 nõuetega.
- Oskus õpetada skeptilisi ja mittetehnilisi sihtrühmi tundmatute tööriistade kasutamisel.
- Eeliseks: kogemus tehisintellekti või automatiseerimise kasutuselevõtu juhtimisel tervishoius või muus reguleeritud valdkonnas.
- Eeliseks: kliiniliste või tulutsükli töövoogude tundmine.
- Eeliseks: kogemus koolitusprogrammide või suuremastaabilise praktikakogukonna loomisel.
- Peab olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides.
Hüved
- Võrdsete võimaluste tööandja.
- Puuetega inimestele on saadaval mõistlikud kohandused.
- Ameerika Ühendriikides töötamise õigust kontrollitakse E-Verify kaudu.