Mosai
Mosai
1 – 10 Çalışanlar
Mosai, 2021 yılında kurulmuş bir şirkettir. Mevcut profil, işletmeyi daha ayrıntılı açıklamak için sektör, ürünler, ekip veya işe alım odağı hakkında yeterli doğrulanmış bilgi sunmamaktadır.

Kıdemli Yapay Zekâ Yetkinleştirme ve Benimseme Direktörü - Hibrit

Mosai'de, bir sağlık hizmetleri koordinasyon platformunda kurumsal yapay zekâ benimsemesine liderlik edin; eğitim, yönetişim, otomasyon ve işlevler arası ölçülebilir kullanımı geliştirin. İş ve müşteriyle temas eden ekiplerde güvenli ve etkili yapay zekâ uygulamalarını şekillendirin.

Açıklama

  • Kurumsal yapay zekâ benimseme stratejisine; işlevleri sıralayarak, sponsorlar belirleyerek ve ölçülebilir sonuçlar tanımlayarak liderlik edin.
  • Eğitimler, iş akışı kılavuzları, danışma saatleri ve yapay zekâ elçileri ağı aracılığıyla role dayalı yetkinleştirme sağlayın.
  • Destek, gelir döngüsü, klinik operasyonlar, finans ve pazara açılma işlevlerinde yüksek etkili dahili otomasyonu belirleyin ve uygulayın.
  • Otomasyonun değerini ilgili işlev sahipleriyle doğrulayın ve desteklenen iş akışlarını sürekli işletim için devredin.
  • Onaylı çalışan yapay zekâ araç setini yönetin; ekleme ve kullanımdan kaldırma kararlarına rehberlik etmek için kullanım verilerini ve yatırım getirisi analizini kullanın.
  • Benimsemeyi izleyin; işlev liderlerine aylık güncellemeler ve üst yönetim ekibine üç aylık raporlar sunun.
  • Bir ekibe liderlik edin ve ekibi yönetin.
  • Çalışanların yapay zekâyı kabul edilebilir kullanım politikasının sahibi olun.
  • Güvenlik, Hukuk ve Uyum ekipleriyle çalışanlara yönelik yapay zekâ araçları için onay süreçleri oluşturun ve bir kayıt tutun.
  • PHI, saklama ve tedarikçilerin model eğitimi uygulamaları dâhil olmak üzere dahili yapay zekâ veri işleme gerekliliklerini denetleyin.
  • Yapay zekâ eğitimlerine, beyanlarına ve kötüye kullanım eskalasyonlarına liderlik edin.
  • Dahili yapay zekâ risklerini, Güvenlik ve Uyum ekiplerinin yönettiği kurumsal risk sürecine entegre edin.
  • Kullanım alanlarını seçmek ve benimseme süresini iyileştirmek için işlev liderleriyle ortaklıklar kurun.
  • Kimlik, erişim, lisanslama ve izleme konularında BT ve Güvenlik ekipleriyle çalışın.
  • Tedarikçi koşulları, BAA'lar ve veri kullanımı taahhütleri konusunda Hukuk ve Satın Alma ekipleriyle koordinasyon sağlayın.
  • Müşteriye yönelik yapay zekâ geliştiren Ürün ve Mühendislik ekiplerini yetkinleştirme materyalleri ve konu uzmanlığıyla destekleyin.

Gereksinimler

  • Teknoloji, veri, ürün veya operasyon alanında en az altı yıl deneyim.
  • Büyük bir insan grubunun çalışma biçimini değiştiren bir programa en az iki yıl liderlik etmiş olmak.
  • Asistanlar, ajanlar, erişim destekli üretim, istem mühendisliği ve bağlam mühendisliği dâhil güncel yapay zekâ araçlarında uygulamalı yetkinlik.
  • Yapay zekâ araçlarının sınırlamalarını net biçimde anlama.
  • Doğrudan bağlı olmayan ekiplerde benimsemeyi kullanım ve sonuçlarla ölçerek başarıyla artırmış olmak.
  • HIPAA ve SOC 2 konusunda pratik deneyim dâhil olmak üzere, düzenlemeye tabi ortamlarda yapay zekâ riski ve veri işleme hakkında çalışma bilgisi.
  • Şüpheci, teknik olmayan kitlelere alışılmadık araçları nasıl kullanacaklarını öğretebilme.
  • Tercihen: Sağlık hizmetlerinde veya başka bir düzenlemeye tabi sektörde yapay zekâ ya da otomasyon benimsemesine liderlik deneyimi.
  • Tercihen: Klinik veya gelir döngüsü iş akışlarına aşinalık.
  • Tercihen: Eğitim programları veya geniş ölçekli bir uygulama topluluğu oluşturma deneyimi.
  • Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışma hakkına sahip olmalı.

Yan Haklar

  • Fırsat eşitliği sağlayan işveren.
  • Engelli bireyler için makul düzenlemeler mevcuttur.
  • Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışma hakkı E-Verify aracılığıyla doğrulanır.