Tekoälyn käyttöönoton ja omaksumisen vanhempi johtaja – hybridityö
Johda tekoälyn käyttöönottoa Mosaiissa, terveydenhuollon hoidon koordinointialustalla, rakentamalla koulutusta, hallintamalleja, automaatiota ja mitattavaa toimintatapojen omaksumista eri toimintojen välillä. Kehitä turvallisia ja tehokkaita tekoälykäytäntöjä liiketoiminta- ja asiakasrajapinnan tiimeissä.
Kuvaus
- Johda yrityksen tekoälyn käyttöönoton strategiaa jaksottamalla toiminnot, nimeämällä vastuuhenkilöt ja määrittelemällä mitattavat tulokset.
- Tarjoa roolikohtaista tukea koulutusten, työnkulkuoppaiden, neuvonta-aikojen ja tekoälylähettiläiden verkoston avulla.
- Tunnista ja toteuta vaikuttavaa sisäistä automaatiota tuen, tulokierron, kliinisten toimintojen, talouden ja markkinoillemenon tehtävissä.
- Vahvista automaation arvo toimintojen omistajien kanssa ja siirrä tuetut työnkulut jatkuvaan käyttöön.
- Hallinnoi työntekijöiden hyväksyttyä tekoälytyökalukokonaisuutta ja ohjaa työkalujen lisäämistä ja käytöstä poistamista käyttö- ja sijoitetun pääoman tuottotietojen avulla.
- Seuraa käyttöönottoa ja raportoi kuukausittain toimintojen johtajille sekä neljännesvuosittain johtoryhmälle.
- Johda ja esihenkilöi tiimiä.
- Vastaa työntekijöiden tekoälyn hyväksyttävän käytön periaatteista.
- Luo hyväksyntäprosessit ja ylläpidä rekisteriä työntekijöille tarkoitetuista tekoälytyökaluista yhdessä tietoturvan, lakiasioiden ja vaatimustenmukaisuuden kanssa.
- Valvo sisäisiä tekoälyn tietojenkäsittelyvaatimuksia, mukaan lukien suojatut terveystiedot, säilytysajat ja toimittajien mallikoulutuskäytännöt.
- Johda tekoälykoulutuksia, vahvistuksia ja väärinkäytösten eskalointeja.
- Liitä sisäiset tekoälyriskit tietoturvan ja vaatimustenmukaisuuden hallinnoimaan yrityksen riskiprosessiin.
- Rakenna kumppanuuksia toimintojen johtajien kanssa käyttötapausten valitsemiseksi ja käyttöönottoajan lyhentämiseksi.
- Työskentele IT:n ja tietoturvan kanssa identiteetin, käyttöoikeuksien, lisensoinnin ja valvonnan parissa.
- Koordinoi lakiasioiden ja hankinnan kanssa toimittajien ehtoja, liikekumppanisopimuksia ja tietojen käyttöä koskevia sitoumuksia.
- Tue tuote- ja ohjelmistokehitystiimejä, jotka kehittävät asiakasrajapinnan tekoälyä, tarjoamalla käyttöönottomateriaaleja ja asiantuntemusta.
Vaatimukset
- Vähintään kuuden vuoden kokemus teknologian, datan, tuotehallinnan tai operaatioiden parissa.
- Vähintään kahden vuoden kokemus ohjelman johtamisesta, joka muutti suuren ihmisryhmän työskentelytapoja.
- Käytännönläheinen sujuvuus nykyisten tekoälytyökalujen käytössä, mukaan lukien avustajat, agentit, tiedonhaku, kehotetekniikka ja kontekstin suunnittelu.
- Selkeä ymmärrys tekoälytyökalujen rajoituksista.
- Osoitettu menestys käyttöönoton edistämisessä tiimeissä, jotka eivät kuulu omaan raportointilinjaan, käyttöä ja tuloksia mittaamalla.
- Työskentelytason tuntemus tekoälyriskeistä ja tietojen käsittelystä säännellyissä ympäristöissä, mukaan lukien käytännön kokemus HIPAA- ja SOC 2 -vaatimuksista.
- Kyky opettaa epäileville, ei-teknisille kohderyhmille vieraiden työkalujen käyttöä.
- Etu: Kokemus tekoälyn tai automaation käyttöönoton johtamisesta terveydenhuollossa tai muulla säännellyllä toimialalla.
- Etu: Kliinisten työnkulkujen tai tulokierron työnkulkujen tuntemus.
- Etu: Kokemus koulutusohjelmien tai laajamittaisen yhteisöllisen toimintamallin rakentamisesta.
- Yhdysvalloissa työskentelyn edellyttämä kelpoisuus.
Edut
- Työnantaja noudattaa yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaatetta.
- Vammaisille henkilöille on saatavilla kohtuullisia mukautuksia.
- Yhdysvalloissa työskentelyyn vaadittava kelpoisuus varmistetaan E-Verify-järjestelmän kautta.