Mosai
Mosai
1 – 10 Працівники
Mosai — компанія, заснована у 2021 році. У доступному профілі недостатньо підтвердженої інформації про її галузь, продукти, команду чи напрями найму, щоб докладніше описати діяльність компанії.

Старший директор із упровадження та освоєння ШІ — гібридний формат

Керуйте впровадженням ШІ в Mosai, платформі координації медичної допомоги, створюючи навчання, управління, автоматизацію та вимірюване міжфункціональне використання. Формуйте безпечні й ефективні практики роботи з ШІ для внутрішніх команд і команд, що працюють із клієнтами.

Опис

  • Керуйте стратегією впровадження ШІ в компанії: визначайте послідовність підключення функцій, призначайте спонсорів і встановлюйте вимірювані результати.
  • Розробляйте навчання з урахуванням ролей, зокрема тренінги, посібники з робочих процесів, консультаційні години та мережу амбасадорів ШІ.
  • Виявляйте й упроваджуйте високоефективну внутрішню автоматизацію в підтримці, управлінні циклом доходів, клінічних операціях, фінансах і функціях виходу на ринок.
  • Оцінюйте цінність автоматизації разом із керівниками функцій і передавайте підтримані робочі процеси в постійну експлуатацію.
  • Керуйте затвердженим набором ШІ-інструментів для працівників, використовуючи дані про використання та аналіз окупності для ухвалення рішень щодо додавання й виведення інструментів.
  • Відстежуйте впровадження та надавайте щомісячні оновлення керівникам функцій і щоквартальні звіти виконавчій команді.
  • Керуйте командою та здійснюйте нагляд за її роботою.
  • Відповідайте за політику прийнятного використання ШІ працівниками.
  • Встановлюйте процеси затвердження та ведіть реєстр ШІ-інструментів для працівників спільно з командами безпеки, юридичного супроводу й комплаєнсу.
  • Контролюйте внутрішні вимоги до обробки даних ШІ, зокрема захищеної медичної інформації, строків зберігання та практик навчання моделей постачальників.
  • Керуйте навчанням із ШІ, підтвердженням дотримання вимог і розглядом випадків неналежного використання.
  • Інтегруйте внутрішні ризики ШІ в корпоративний процес управління ризиками, яким керують команди безпеки та комплаєнсу.
  • Розвивайте партнерства з керівниками функцій для вибору сценаріїв використання та скорочення часу впровадження.
  • Працюйте з командами ІТ і безпеки над ідентифікацією, доступом, ліцензуванням і моніторингом.
  • Координуйте роботу з юридичною та закупівельною командами щодо умов постачальників, угод BAA і зобов’язань щодо використання даних.
  • Підтримуйте команди продукту й розробки, які створюють клієнтські рішення на основі ШІ, надаючи матеріали для впровадження та експертні знання.

Вимоги

  • Щонайменше шість років досвіду в технологіях, роботі з даними, продуктовій або операційній діяльності.
  • Щонайменше два роки досвіду керування програмою, яка змінила підхід до роботи великої групи людей.
  • Практичне володіння сучасними ШІ-інструментами, зокрема асистентами, агентами, пошуком за зовнішніми даними, розробленням промптів і розробленням контексту.
  • Чітке розуміння обмежень ШІ-інструментів.
  • Підтверджений успіх у впровадженні змін у командах за межами прямої лінії підпорядкування, що вимірюється використанням і результатами.
  • Робоче знання ризиків ШІ та обробки даних у регульованих сферах, зокрема практичний досвід роботи з HIPAA і SOC 2.
  • Уміння навчати скептично налаштовану нетехнічну аудиторію користуватися незнайомими інструментами.
  • Бажано: досвід керування впровадженням ШІ або автоматизації в охороні здоров’я чи іншій регульованій галузі.
  • Бажано: знайомство з клінічними робочими процесами або процесами управління циклом доходів.
  • Бажано: досвід створення навчальних програм або масштабної професійної спільноти.
  • Потрібно мати право на роботу у США.

Переваги

  • Роботодавець забезпечує рівні можливості.
  • Для людей з інвалідністю доступні розумні умови та адаптації.
  • Право на роботу у США перевіряється через систему E-Verify.