Mosai
Mosai
1 – 10 Сотрудники
Mosai — компания, основанная в 2021 году. В доступном профиле недостаточно подтверждённой информации о её отрасли, продуктах, команде или направлениях найма, чтобы подробнее описать деятельность компании.

Старший директор по внедрению и освоению ИИ — гибридный формат

Руководите внедрением ИИ в Mosai, платформе координации медицинской помощи, создавая обучение, управление, автоматизацию и измеримое межфункциональное использование. Формируйте безопасные и эффективные практики работы с ИИ для внутренних и клиентских команд.

Описание

  • Руководите стратегией внедрения ИИ в компании: определяйте последовательность подключения функций, назначайте спонсоров и устанавливайте измеримые результаты.
  • Разрабатывайте обучение с учетом ролей, включая тренинги, руководства по рабочим процессам, консультационные часы и сеть амбассадоров ИИ.
  • Выявляйте и внедряйте высокоэффективную внутреннюю автоматизацию в поддержке, управлении доходным циклом, клинических операциях, финансах и функциях выхода на рынок.
  • Оценивайте ценность автоматизации вместе с руководителями функций и передавайте поддержанные рабочие процессы в постоянную эксплуатацию.
  • Управляйте утвержденным набором ИИ-инструментов для сотрудников, используя данные об использовании и анализ окупаемости для принятия решений о добавлении и выводе инструментов.
  • Отслеживайте внедрение и предоставляйте ежемесячные обновления руководителям функций и ежеквартальные отчеты исполнительной команде.
  • Руководите командой и осуществляйте надзор за ее работой.
  • Отвечайте за политику допустимого использования ИИ сотрудниками.
  • Устанавливайте процессы утверждения и ведите реестр ИИ-инструментов для сотрудников совместно с командами безопасности, юридического сопровождения и комплаенса.
  • Контролируйте внутренние требования к обработке данных ИИ, включая защищенную медицинскую информацию, сроки хранения и практики обучения моделей поставщиков.
  • Руководите обучением по ИИ, подтверждением соблюдения требований и рассмотрением случаев неправомерного использования.
  • Интегрируйте внутренние риски ИИ в корпоративный процесс управления рисками, которым руководят команды безопасности и комплаенса.
  • Выстраивайте партнерства с руководителями функций для выбора сценариев использования и сокращения времени внедрения.
  • Работайте с командами ИТ и безопасности над идентификацией, доступом, лицензированием и мониторингом.
  • Координируйте работу с юридической и закупочной командами по условиям поставщиков, соглашениям BAA и обязательствам по использованию данных.
  • Поддерживайте команды продукта и разработки, создающие клиентские решения на основе ИИ, предоставляя материалы для внедрения и экспертные знания.

Требования

  • Не менее шести лет опыта в технологиях, работе с данными, продуктовой деятельности или операционной деятельности.
  • Не менее двух лет опыта руководства программой, изменившей подход к работе большой группы людей.
  • Практическое владение современными ИИ-инструментами, включая ассистентов, агентов, поиск по внешним данным, разработку промптов и разработку контекста.
  • Четкое понимание ограничений ИИ-инструментов.
  • Подтвержденный успех во внедрении изменений в командах за пределами прямой линии подчинения, измеряемый использованием и результатами.
  • Рабочее знание рисков ИИ и обработки данных в регулируемых сферах, включая практический опыт работы с HIPAA и SOC 2.
  • Умение обучать скептически настроенную нетехническую аудиторию работе с незнакомыми инструментами.
  • Желательно: опыт руководства внедрением ИИ или автоматизации в здравоохранении либо другой регулируемой отрасли.
  • Желательно: знакомство с клиническими рабочими процессами или процессами управления доходным циклом.
  • Желательно: опыт создания обучающих программ или масштабного профессионального сообщества.
  • Необходимо иметь право на работу в США.

Преимущества

  • Работодатель предоставляет равные возможности.
  • Для людей с инвалидностью доступны разумные условия и адаптации.
  • Право на работу в США проверяется через систему E-Verify.