AI 역량 강화 및 도입 수석 디렉터 - 하이브리드
의료 케어 조정 플랫폼인 Mosai에서 교육, 거버넌스, 자동화, 측정 가능한 부서 간 사용을 구축하여 전사적 AI 도입을 이끕니다. 비즈니스 팀과 고객 대면 팀 전반에 안전하고 효과적인 AI 실무를 정착시킵니다.
설명
- 부서별 추진 순서를 정하고 스폰서를 지정하며 측정 가능한 성과를 정의하여 전사적 AI 도입 전략을 이끈다.
- 교육, 워크플로 플레이북, 오피스 아워, AI 챔피언 네트워크를 통해 역할별 역량 강화 프로그램을 제공한다.
- 지원, 수익 주기, 임상 운영, 재무, 시장 출시 기능 전반에서 영향력이 큰 내부 자동화를 발굴하고 구현한다.
- 각 기능 책임자와 함께 자동화의 가치를 검증하고 지원 대상 워크플로를 지속 운영으로 전환한다.
- 승인된 직원용 AI 도구 세트를 관리하고 사용 데이터와 ROI 분석을 활용해 도구의 추가 및 폐기를 결정한다.
- 도입 현황을 추적하고 기능 리더에게 월간 업데이트를 제공하며 경영진에게 분기별 보고서를 제출한다.
- 팀을 이끌고 감독한다.
- 직원 AI 허용 사용 정책을 담당한다.
- 보안, 법무, 컴플라이언스 부서와 함께 승인 절차를 수립하고 직원 대상 AI 도구 등록부를 유지한다.
- PHI, 보존 기간, 공급업체의 모델 학습 관행을 포함한 내부 AI 데이터 처리 요건을 감독한다.
- AI 교육, 확인 절차, 오용 에스컬레이션을 이끈다.
- 보안 및 컴플라이언스 부서가 관리하는 전사적 위험 프로세스에 내부 AI 위험을 통합한다.
- 기능 리더와 파트너십을 구축해 사용 사례를 선정하고 도입 시간을 단축한다.
- IT 및 보안 부서와 협력하여 신원, 접근 권한, 라이선스, 모니터링을 관리한다.
- 법무 및 조달 부서와 협력하여 공급업체 조건, BAA, 데이터 사용 약정을 조율한다.
- 고객 대면 AI를 개발하는 제품 및 엔지니어링 팀에 역량 강화 자료와 전문 지식을 지원한다.
지원 자격
- 기술, 데이터, 제품 또는 운영 분야에서 최소 6년의 경력.
- 대규모 인력의 업무 방식을 변화시킨 프로그램을 최소 2년간 이끈 경험.
- 어시스턴트, 에이전트, 검색, 프롬프트 엔지니어링, 컨텍스트 엔지니어링을 포함한 최신 AI 도구 활용 능력.
- AI 도구의 한계를 명확히 이해하고 있어야 한다.
- 직접 보고 라인 밖의 팀에서도 사용량과 성과를 기준으로 도입을 성공적으로 이끈 경험.
- 규제 환경에서의 AI 위험 및 데이터 처리에 대한 실무 지식. HIPAA 및 SOC 2 실무 경험 포함.
- 회의적인 비기술 직군에게 익숙하지 않은 도구의 사용법을 가르칠 수 있어야 한다.
- 우대: 의료 또는 기타 규제 산업에서 AI 또는 자동화 도입을 이끈 경험.
- 우대: 임상 또는 수익 주기 워크플로에 대한 지식.
- 우대: 교육 프로그램 또는 대규모 실무 커뮤니티를 구축한 경험.
- 미국에서 근무할 자격이 있어야 한다.
복리후생
- 기회 균등 고용주.
- 장애가 있는 개인에게 합리적인 편의를 제공한다.
- 미국 근무 자격은 E-Verify를 통해 확인한다.