Mosai
Mosai
1 – 10 Alkalmazottak
A Mosai egy 2021-ben alapított vállalat. A rendelkezésre álló profil nem tartalmaz elegendő ellenőrzött információt a vállalat ágazatáról, termékeiről, csapatáról vagy toborzási fókuszáról ahhoz, hogy részletesebben bemutassuk a vállalkozást.

A mesterséges intelligencia bevezetéséért és alkalmazásáért felelős vezető igazgató - hibrid

A Mosai nevű egészségügyi ellátáskoordinációs platformon vezesse a vállalati mesterségesintelligencia-használat bevezetését képzések, irányítás, automatizálás és mérhető, szervezeti egységeken átívelő alkalmazás kialakításával. Formálja a biztonságos és hatékony mesterségesintelligencia-gyakorlatokat az üzleti és ügyfélkapcsolati csapatokban.

Leírás

  • Vezesse a vállalati mesterségesintelligencia-bevezetési stratégiát a funkciók sorrendjének kialakításával, támogatók kijelölésével és mérhető eredmények meghatározásával.
  • Biztosítson szerepkör-alapú felkészítést képzésekkel, munkafolyamat-kézikönyvekkel, fogadóórákkal és mesterségesintelligencia-nagyköveti hálózattal.
  • Azonosítsa és vezesse be a nagy hatású belső automatizálást a támogatás, a bevételi ciklus, a klinikai működés, a pénzügy és a piacra lépés területén.
  • A funkciók felelőseivel együtt ellenőrizze az automatizálás értékét, majd adja át a támogatott munkafolyamatokat folyamatos működtetésre.
  • Irányítsa a munkatársak számára jóváhagyott mesterségesintelligencia-eszközkészletet; a bővítési és kivezetési döntéseket használati adatokkal és megtérülési elemzéssel támogassa.
  • Kövesse nyomon az alkalmazást, és havi frissítéseket adjon a funkcióvezetőknek, valamint negyedéves jelentéseket a vezetői csapatnak.
  • Vezessen és felügyeljen egy csapatot.
  • Legyen felelős a munkatársak mesterségesintelligencia-használati szabályzatáért.
  • A Biztonság, a Jogi és a Megfelelőség csapataival együtt alakítson ki jóváhagyási folyamatokat, és vezessen nyilvántartást a munkatársakat érintő mesterségesintelligencia-eszközökről.
  • Felügyelje a belső mesterségesintelligencia-adatkezelési követelményeket, beleértve a PHI-t, a megőrzést és a beszállítói modelltréning-gyakorlatokat.
  • Vezesse a mesterségesintelligencia-képzéseket, a nyilatkozatokat és a visszaélések eszkalációját.
  • Integrálja a belső mesterségesintelligencia-kockázatokat a Biztonság és a Megfelelőség által kezelt vállalati kockázati folyamatba.
  • Építsen partnerségeket a funkcióvezetőkkel a felhasználási esetek kiválasztására és a bevezetési idő javítására.
  • Dolgozzon együtt az IT- és Biztonsági csapatokkal az identitás, a hozzáférés, a licencelés és a felügyelet terén.
  • Egyeztessen a Jogi és a Beszerzési csapatokkal a beszállítói feltételekről, a BAA-król és az adatfelhasználási kötelezettségekről.
  • Támogassa a fogyasztói használatra szánt mesterségesintelligencia-megoldásokat fejlesztő Termék- és Mérnökségi csapatokat felkészítő anyagokkal és szakterületi szakértelemmel.

Követelmények

  • Legalább hat év tapasztalat technológiai, adat-, termék- vagy működési területen.
  • Legalább két év tapasztalat olyan program vezetésében, amely megváltoztatta egy nagy létszámú csoport munkavégzését.
  • A korszerű mesterségesintelligencia-eszközök gyakorlati ismerete, beleértve az asszisztenseket, az ügynököket, a visszakereséssel támogatott generálást, a promptmérnökséget és a kontextusmérnökséget.
  • A mesterségesintelligencia-eszközök korlátainak világos megértése.
  • Bizonyított siker olyan csapatok alkalmazásának ösztönzésében, amelyek nem az Ön irányítása alá tartoznak, használattal és eredményekkel mérve.
  • A mesterségesintelligencia-kockázatok és az adatkezelés munkaszintű ismerete szabályozott környezetben, beleértve a HIPAA-val és a SOC 2-vel kapcsolatos gyakorlati tapasztalatot.
  • Képes szkeptikus, nem műszaki közönséget megtanítani ismeretlen eszközök használatára.
  • Előnyt jelent: mesterségesintelligencia- vagy automatizálási bevezetés vezetésében szerzett tapasztalat az egészségügyben vagy más szabályozott iparágban.
  • Előnyt jelent: klinikai vagy bevételi ciklushoz kapcsolódó munkafolyamatok ismerete.
  • Előnyt jelent: képzési programok vagy nagyszabású szakmai közösség kialakításában szerzett tapasztalat.
  • Az Egyesült Államokban munkavégzésre jogosultnak kell lennie.

Juttatások

  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
  • A fogyatékossággal élő személyek számára ésszerű alkalmazkodás elérhető.
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzési jogosultságot az E-Verify rendszeren keresztül ellenőrzik.