Broadridge razvija tehnološke in operativne rešitve za industrijo finančnih storitev. Njena platforma in storitve podpirajo upravljavce premoženja, institucionalne vlagatelje in druge finančne organizacije pri poslovanju na kapitalskih trgih, komunikaciji z vlagatelji in strankami, upravljanju podatkov, analitiki, administraciji portfeljev, regulativnih postopkih in upravljanju operativnega tveganja. Podjetje deluje tudi v povezanih sektorjih, vključno s potrošniškim financiranjem, zavarovalništvom in telekomunikacijami, ter organizacijam pomaga usklajevati zapletene informacijske tokove, izboljševati nadzor in učinkoviteje izvajati ključne poslovne procese.
Višji direktor za upravljanje programov marketinških tehnologij in omogočanje njihove uporabe
Vodite programe marketinških tehnologij v podjetju Broadridge tako, da prednostne naloge trženja finančnih storitev, podatkov in analitike povežete z razširljivim izvajanjem. Usmerjajte medfunkcijsko izvedbo, usposabljanje uporabnikov, sprejemanje in aktiviranje vpogledov.
Opis
- Vzpostavljati prakse upravljanja programov in omogočanja uporabe, ki tehnološke, podatkovne in analitične prednostne naloge pretvarjajo v razširljive zmogljivosti
- Povezovati deležnike v trženju, lastnike platform, dobavitelje in izvedbene ekipe za ohranjanje usklajenosti
- Prednostne naloge načrta razvoja in poslovne cilje pretvarjati v načrte, ki zajemajo zahteve, mejnike, odvisnosti, tveganja in pripravljenost
- Upravljati sprejem, ocenjevanje in načrtovanje zahtev za marketinške tehnologije
- Pripravljati priporočila in vidike izvedbe za odločitve o določanju prednostnih nalog
- Opredeljevati poslovne zahteve, uporabniške zgodbe, merila sprejemljivosti in merila uspeha
- Usklajevati medfunkcijsko delo od načrtovanja do testiranja in zagona
- Spremljati napredek, odločitve, tveganja, odvisnosti in dejanja na kritični poti
- Usklajevati podporo po zagonu ter beležiti težave, povratne informacije uporabnikov in priložnosti za izboljšave
- Upravljati zaveze, odvisnosti, odločitve in rezultate dobaviteljev ter izvedbenih partnerjev
- Ustvarjati izkušnje za sprejemanje platform, delovnih tokov, podatkovnih izdelkov, orodij za poročanje in praks upravljanja
- Poročila, metrike, nadzorne plošče in samopostrežna orodja pretvarjati v praktične primere uporabe v trženju
- Spodbujati podatkovno in analitično pismenost v celotni marketinški organizaciji
- Vzpostavljati povratne zanke, ki vpoglede vključujejo v sprejem in načrtovanje
- Spremljati sprejemanje in kazalnike vrednosti, kot so aktivna uporaba, sprejemanje funkcionalnosti in izkoriščenost licenc
- Izboljševati izkušnje omogočanja uporabe, sodelovanje skupnosti, prakse zagona in strategije sprejemanja
Zahteve
- Najmanj pet let izkušenj z upravljanjem tehnoloških programov, omogočanjem uporabe marketinških tehnologij ali sorodnim področjem
- Izkušnje z usklajevanjem kompleksnih pobud med več tehnološkimi in poslovnimi funkcijami
- Izkušnje z uvajanjem marketinških tehnologij in spodbujanjem njihovega sprejemanja, vključno z rešitvami za avtomatizacijo, upravljanje vsebin, delovne tokove, digitalno aktivacijo, poročanje, podatke in analitiko
- Sposobnost pretvoriti poslovne potrebe v zahteve, uporabniške zgodbe, merila sprejemljivosti, izvedbene načrte in merila uspeha
- Izkušnje z vodenjem pobud skozi načrtovanje, oblikovanje, razvoj, uporabniško sprejemno testiranje, pripravljenost na zagon, uvedbo in podporo po zagonu
- Izkušnje z ustvarjanjem, izvajanjem in merjenjem programov omogočanja uporabe in upravljanja sprememb za poslovne uporabnike
- Izkušnje pri pomoči uporabnikom pri sprejemanju in uporabi poročil, nadzornih plošč, analitike ali samopostrežnih podatkovnih orodij
- Delovno poznavanje agilnih in kaskadnih metod izvajanja programov in projektov
- Odlične sposobnosti facilitiranja, komuniciranja z deležniki, pisanja in predstavljanja
- Sposobnost jasnega in praktičnega razlaganja kompleksnih tehnoloških konceptov
- Sposobnost graditi zaupanja vredna partnerstva, vplivati na medfunkcijske deležnike in jih usklajevati ter ohranjati napredek pri konkurenčnih prednostnih nalogah
Ugodnosti
- Upravičenost do bonusnega plačila
- Celovita ponudba ugodnosti
- Enake možnosti zaposlovanja
- Razumne prilagoditve v celotnem postopku prijave in zaposlovanja