Broadridge 為金融服務業開發科技與營運解決方案。其平台與服務支援資產管理公司、機構投資人及其他金融機構，涵蓋資本市場營運、投資人與客戶溝通、資料管理、分析、投資組合管理、監管流程及營運風險等工作。公司也服務於消費金融、保險及電信等相關產業，協助組織協調複雜的資訊流、提升監督能力，並更有效率地執行關鍵業務流程。
高級總監，行銷科技專案管理與賦能
透過連結金融服務行銷、資料與分析重點及可擴展的交付能力，領導 Broadridge 的行銷科技專案。推動跨職能執行、使用者賦能、採用與洞察落地。
說明
- 建立專案管理與賦能實務，將科技、資料與分析重點轉化為可擴展的能力
- 連結行銷利害關係人、平台負責人、供應商與交付團隊，以維持一致
- 將路線圖重點與業務目標轉化為涵蓋需求、里程碑、相依性、風險與準備度的計畫
- 管理行銷科技請求的收集、評估與規劃
- 為優先順序決策提出建議與交付考量
- 定義業務需求、使用者故事、驗收標準與成功衡量指標
- 協調跨職能工作，從規劃推進至測試與上線
- 追蹤進度、決策、風險、相依性與關鍵路徑行動
- 協調上線後支援，同時記錄問題、使用者回饋與改善機會
- 管理供應商與實施合作夥伴的承諾、相依性、決策與交付成果
- 為平台、工作流程、資料產品、報表工具與治理實務打造採用體驗
- 將報表、指標、儀表板與自助服務工具轉化為實際可行的行銷使用情境
- 提升整個行銷組織的資料與分析素養
- 建立將洞察回饋至需求收集與規劃流程的閉環
- 監測採用率與價值指標，例如活躍使用量、功能採用率與授權利用率
- 推進賦能體驗、社群互動、上線實務與採用策略
職位要求
- 至少五年技術專案管理、行銷科技賦能或相關領域的工作經驗
- 具備協調跨多個技術與業務職能之複雜計畫的經驗
- 具備交付行銷科技並推動其採用的經驗，包括自動化、內容管理、工作流程、數位啟動、報表、資料與分析解決方案
- 能夠將業務需求轉化為需求說明、使用者故事、驗收標準、實施計畫與成功衡量指標
- 具備引導計畫經歷規劃、設計、開發、使用者驗收測試、上線準備、部署與上線後支援各階段的經驗
- 具備為業務使用者建立、交付與衡量賦能及變革管理計畫的經驗
- 具備協助使用者採用與應用報表、儀表板、分析或自助資料工具的經驗
- 了解敏捷與瀑布式專案及計畫交付方法
- 具備出色的引導、利害關係人溝通、寫作與簡報能力
- 能夠將複雜的科技概念說明得清楚且可執行
- 能夠建立值得信賴的合作關係，影響並協調跨職能利害關係人，並在相互競爭的優先事項中持續推動進展
福利待遇
- 符合獲得獎金薪酬的資格
- 完整的福利方案
- 平等就業機會
- 在申請與招募過程中提供合理便利