Alight Solutions
Alight Solutions
Alight Solutions velikim organizacijam in njihovim zaposlenim zagotavlja storitve upravljanja ugodnosti za zaposlene ter tehnologijo za upravljanje človeških virov. Njene rešitve podpirajo procese, povezane z zdravjem, finančnim blagostanjem, dopusti in drugimi področji upravljanja človeškega kapitala ter služijo podjetjem in več kot 30 milijonom ljudi. Dejavnost podjetja zajema izdelke, tehnologijo in korporativne funkcije, povezane z ugodnostmi, z navedenim poudarkom na izboljševanju zdravja, finančnega in delovnega blagostanja. V okviru zaposlovanja ponuja priložnosti v produktnih in tehnoloških ekipah.

Svetovalec za poklicno rehabilitacijo – delo na daljavo v Illinoisu pri Alight Solutions

Zaposlene družbe Alight vodite skozi načrtovanje vrnitve na delo po invalidnosti, bolezni ali poškodbi. Ocenjujte poklicne zmožnosti, prilagoditve, prenosljive veščine in možnosti alternativne zaposlitve.

Opis

  • Podpirajte zaposlene, ki zaradi invalidnosti, bolezni ali poškodbe ne morejo delati
  • Zaposlenim pomagajte začasno ali trajno ohraniti ali ponovno pridobiti učinkovito poklicno delovanje
  • Ocenjujte funkcionalno zmogljivost in poklicne informacije za ugotavljanje zaposljivosti ter možnosti alternativnega dela
  • Z zaposlenimi opravljajte razgovore v okviru poklicnih ocen
  • Opravljajte preglede datotek, poklicne ocene in analize prenosljivih veščin s poklicno programsko opremo in Dictionary of Occupational Titles
  • Opredeljujte alternativne poklice, usklajene z veščinami, sposobnostmi ter telesnimi in duševnimi zmožnostmi vlagateljev zahtevkov
  • Pregledujte primere glede možnosti vrnitve na delo in določajte ustrezno triažo
  • Sodelujte pri upravljanju zahtevkov za vrnitev na delo v skladu z zahtevami delodajalca
  • Usklajujte se z zdravstvenimi izvajalci in delodajalci glede prehodnih dovoljenj za delo ter prilagoditev delovnega mesta
  • Evidentirajte poklicne dejavnosti, prenosljive veščine, alternativne poklice, pričakovanja glede dela, ovire pri vrnitvi na delo ter prilagoditve ali spremembe
  • Usklajujte zunanje poklicne storitve, kot so ergonomske ocene, raziskovanje kariere, razvoj delovnih mest in posredovanje pri zaposlovanju
  • Sodelujte z izvajalci in državnimi agencijami za poklicno rehabilitacijo
  • Svetujte ekipam za zahtevke in vodjem glede usmerjanja primerov ter po potrebi izvedite stik s tremi stranmi
  • Po potrebi podpirajte prodajne predstavitve in izvedbe za stranke
  • Organizirajte telesne, psihološke, nevropsihološke, akademske in poklicne ocene, vključno s standardiziranim testiranjem
  • Opredeljujte ovire pri zaposlovanju ter pripravljajte strategije in prehodne načrte vrnitve na delo
  • Vzdržujte osebne, poklicne, evidenčne in zdravstvene zapise ter korespondenco, dokumentacijo storitev in kontaktne podatke zaposlenih

Zahteve

  • Magisterij iz rehabilitacijskega svetovanja iz programa, akreditiranega pri CORE, na primer M.A., M.S. ali M.Ed.
  • Veljavna poverilnica Certified Rehabilitation Counselor (CRC) komisije Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC)
  • Vsaj tri leta izkušenj kot svetovalec za poklicno rehabilitacijo
  • Delovno poznavanje medicinske terminologije, zahtevkov zaradi invalidnosti, zavarovalniških praks, invalidnine socialne varnosti in zakonov ADA
  • Znanje programov, ki temeljijo na TSA in LMS
  • Sposobnost ustvarjanja individualiziranih rehabilitacijskih programov za vlagatelje zahtevkov z dolgotrajno invalidnostjo
  • Sposobnost izvajanja sile do 10 funtov
  • Sposobnost opravljanja sedečega dela, ki vključuje sedenje, hojo in stanje
  • Pripravljenost in sposobnost potovanja na sestanke s strankami
  • Močne komunikacijske, organizacijske, uporabniške in analitične sposobnosti
  • Učinkovite sposobnosti opravljanja več nalog in prilagodljivost pri upravljanju spreminjajočih se nalog
  • Sposobnost pravočasnega opravljanja časovno občutljivega dela in samostojnega določanja prednostnih nalog
  • Sposobnost samostojnega dela z minimalnim nadzorom
  • Sposobnost učinkovitega sodelovanja v raznoliki ekipi
  • Dovoljenje za delo v Združenih državah brez trenutnega ali prihodnjega sponzorstva vizuma

Ugodnosti

  • Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično kritje začne veljati prvi dan
  • Programi dobrega počutja
  • Pokojninski načrti z usklajevanjem prispevkov delodajalca
  • Velikodušen plačan dopust
  • Starševski dopust
  • Podpora nadaljnjemu izobraževanju
  • Priložnosti za razvoj kariere
  • Prilagodljive delovne ureditve, kjer je to izvedljivo
  • Konkurenčen paket celotnih nagrad
  • Nenehno izobraževanje in usposabljanje
  • Možnosti napredovanja v globalni organizaciji