Alight Solutions pakub suurtele organisatsioonidele ja nende töötajatele hüvitiste haldamise ning personalitehnoloogia teenuseid. Ettevõtte lahendused toetavad tervise, varalise heaolu, puhkuste ja muude inimkapitaliga seotud protsesside haldamist ning teenindavad ettevõtteid ja enam kui 30 miljonit inimest. Ettevõtte tegevus hõlmab hüvitistele keskenduvaid tooteid, tehnoloogiat ja ettevõtte tugifunktsioone, keskendudes oma sõnul tervise, rahalise heaolu ja tööalase heaolu parandamisele. Värbamine hõlmab võimalusi muu hulgas toote- ja tehnoloogiameeskondades.
Kutsealase rehabilitatsiooni nõustaja – kaugtöö Illinoisis ettevõttes Alight Solutions
Juhenda Alighti töötajaid tööle naasmise kavandamisel pärast puuet, haigust või vigastust. Hinda kutsealaseid võimeid, kohandusi, ülekantavaid oskusi ja alternatiivse töötamise võimalusi.
Ameerika Ühendriigid
Illinois62 000 $ – 85 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseNõustajaKirjeldus
- Toetab töötajaid, kes ei saa puude, haiguse või vigastuse tõttu töötada
- Aitab töötajatel ajutiselt või püsivalt säilitada või taastada tõhusa kutsealase toimimise
- Hindab funktsionaalset võimekust ja kutsealast teavet töövõimelisuse ning alternatiivsete töövõimaluste kindlakstegemiseks
- Intervjueerib töötajaid kutsealaste hindamiste osana
- Teeb toimikute ülevaatusi, kutsealaseid hindamisi ja ülekantavate oskuste analüüse, kasutades kutsealast tarkvara ja Dictionary of Occupational Titles'i
- Selgitab välja alternatiivsed ametid, mis vastavad nõude esitajate oskustele, eeldustele ning füüsilistele ja vaimsetele võimetele
- Vaatab juhtumid üle tööle naasmise võimaluste leidmiseks ja määrab sobiva suunamise
- Korraldab tööle naasmisega seotud nõudeid koos teistega vastavalt tööandja nõuetele
- Koordineerib tervishoiuteenuse osutajate ja tööandjatega järkjärgulise tööle naasmise lubasid ning töökoha kohandusi
- Dokumenteerib kutsealase tegevuse, ülekantavad oskused, alternatiivsed ametid, tööootused, tööle naasmise takistused ning kohandused või muudatused
- Koordineerib väliseid kutsealaseid teenuseid, nagu ergonoomikahindamised, karjäärivõimaluste uurimine, töö väljaarendamine ja töövahendus
- Teeb koostööd teenusepakkujate ja osariiklike kutsealase rehabilitatsiooni asutustega
- Nõustab nõuete menetlemise meeskondi ja juhte juhtumi suuna osas ning teeb vajaduse korral kolme osapoole kontakti
- Toetab vajaduse korral müügiesitlusi ja klientide juurutusi
- Korraldab füüsilisi, psühholoogilisi, neuropsühholoogilisi, akadeemilisi ja kutsealaseid hindamisi, sealhulgas standardiseeritud teste
- Selgitab välja tööle asumise takistused ning koostab strateegiaid ja järkjärgulisi tööle naasmise plaane
- Haldab isiku-, kutseala-, sobivus- ja meditsiinilisi andmeid ning kirjavahetust, teenusedokumentatsiooni ja töötajate kontaktandmeid
Nõuded
- Rehabilitatsiooninõustamise magistrikraad CORE-i akrediteeritud programmist, näiteks M.A., M.S. või M.Ed.
- Kehtiv Certified Rehabilitation Counselor (CRC) sertifikaat Commission on Rehabilitation Counselor Certificationilt (CRCC)
- Vähemalt kolmeaastane töökogemus kutsealase rehabilitatsiooni nõustajana
- Tööalased teadmised meditsiinilisest terminoloogiast, puudehüvitistest, kindlustustavadest, Social Security Disability süsteemist ja ADA seadustest
- TSA- ja LMS-põhiste programmide kasutamise oskus
- Oskus koostada pikaajalise puudega nõude esitajatele individuaalseid rehabilitatsiooniprogramme
- Oskus rakendada kuni 10 naela jõudu
- Võime teha istuvat tööd, mis hõlmab istumist, kõndimist ja seismist
- Valmisolek ja võimekus reisida kliendikohtumistele
- Tugevad suhtlus-, organiseerimis-, klienditeenindus- ja analüüsioskused
- Tõhus multitegumtöö oskus ja paindlikkus muutuvate ülesannete haldamisel
- Võime täita ajakriitilisi ülesandeid kiiresti ja seada iseseisvalt prioriteete
- Võime töötada iseseisvalt minimaalse järelevalvega
- Võime teha tulemuslikku koostööd mitmekesises meeskonnas
- Luba töötada Ameerika Ühendriikides ilma praeguse või tulevase viisasponsorluseta
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus algab esimesel tööpäeval
- Heaoluprogrammid
- Pensioniplaanid tööandja sissemaksete sobitamisega
- Rohkelt tasustatud vaba aega
- Vanemapuhkus
- Toetus täiendõppele
- Karjääriarengu võimalused
- Võimaluse korral paindlikud töökorraldused
- Konkurentsivõimeline koguhüvede pakett
- Pidev õpe ja koolitus
- Kasvuvõimalused ülemaailmses organisatsioonis