Alight Solutions fornisce servizi di amministrazione dei benefit e tecnologie per le risorse umane a grandi organizzazioni e ai loro dipendenti. Le sue soluzioni supportano i processi relativi a salute, patrimonio, congedi e capitale umano, servendo aziende e oltre 30 milioni di persone. Le attività dell’azienda comprendono prodotti incentrati sui benefit, tecnologia e funzioni aziendali, con un’attenzione dichiarata al miglioramento del benessere legato alla salute, alla situazione finanziaria e al lavoro. Il suo contesto di assunzione include opportunità nei team di prodotto e tecnologia.
Consulente per la riabilitazione professionale – Lavoro da remoto in Illinois presso Alight Solutions
Guida i dipendenti di Alight nella pianificazione del rientro al lavoro dopo disabilità, malattia o infortunio. Valuta capacità professionali, adattamenti, competenze trasferibili e opzioni occupazionali alternative.
Stati Uniti
Illinois62.000 $ – 85.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConsigliereDescrizione
- Supportare i dipendenti che non possono lavorare a causa di disabilità, malattia o infortunio
- Aiutare i dipendenti a mantenere o recuperare un efficace funzionamento professionale su base temporanea o permanente
- Valutare la capacità funzionale e le informazioni professionali per determinare l’occupabilità e le opzioni di lavoro alternative
- Intervistare i dipendenti nell’ambito delle valutazioni professionali
- Completare revisioni dei fascicoli, valutazioni professionali e analisi delle competenze trasferibili utilizzando software professionali e il Dictionary of Occupational Titles
- Individuare occupazioni alternative in linea con le competenze, le attitudini e le capacità fisiche e mentali dei richiedenti
- Esaminare i casi alla ricerca di opportunità di rientro al lavoro e determinare il triage appropriato
- Gestire congiuntamente le richieste di rientro al lavoro in linea con i requisiti del datore di lavoro
- Coordinarsi con operatori sanitari e datori di lavoro per le autorizzazioni al lavoro transitorio e gli adattamenti sul posto di lavoro
- Registrare attività professionali, competenze trasferibili, occupazioni alternative, aspettative lavorative, ostacoli al rientro al lavoro e adattamenti o modifiche
- Coordinare servizi professionali esterni come valutazioni ergonomiche, esplorazione professionale, sviluppo lavorativo e collocamento
- Collaborare con fornitori e agenzie statali di riabilitazione professionale
- Fornire consulenza ai team che gestiscono le richieste e ai responsabili sull’orientamento dei casi e completare il contatto a tre punti quando necessario
- Supportare presentazioni commerciali e implementazioni per i clienti secondo necessità
- Organizzare valutazioni fisiche, psicologiche, neuropsicologiche, accademiche e professionali, inclusi test standardizzati
- Individuare gli ostacoli all’occupazione e creare strategie e piani transitori di rientro al lavoro
- Mantenere i registri personali, professionali, di idoneità e medici, insieme alla corrispondenza, alla documentazione dei servizi e ai dati di contatto dei dipendenti
Requisiti
- Laurea magistrale in Consulenza per la riabilitazione conseguita presso un programma accreditato CORE, come M.A., M.S. o M.Ed.
- Certificazione attuale di Certified Rehabilitation Counselor (CRC) rilasciata dalla Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC)
- Almeno tre anni di esperienza come Consulente per la riabilitazione professionale
- Conoscenza operativa della terminologia medica, delle richieste per disabilità, delle pratiche assicurative, della disabilità della Social Security e delle leggi ADA
- Competenza nell’utilizzo di programmi basati su TSA e LMS
- Capacità di creare programmi di riabilitazione personalizzati per richiedenti con disabilità a lungo termine
- Capacità di esercitare una forza fino a 10 libbre
- Capacità di svolgere lavoro sedentario che includa stare seduti, camminare e stare in piedi
- Disponibilità e capacità di viaggiare per incontri con i clienti
- Spiccate capacità comunicative, organizzative, di servizio al cliente e analitiche
- Efficaci capacità di gestire più attività e flessibilità nella gestione di compiti variabili
- Capacità di completare tempestivamente lavori urgenti e stabilire le priorità in autonomia
- Capacità di lavorare in autonomia con una supervisione minima
- Capacità di collaborare efficacemente in un team diversificato
- Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione del visto attuale o futura
Benefit
- La copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica decorre dal primo giorno
- Programmi per il benessere
- Piani pensionistici con contributi integrativi del datore di lavoro
- Generoso periodo di ferie retribuite
- Congedo parentale
- Supporto per la formazione continua
- Opportunità di sviluppo professionale
- Modalità di lavoro flessibili ove possibile
- Pacchetto retributivo complessivo competitivo
- Formazione e aggiornamento continui
- Possibilità di crescita all’interno di un’organizzazione globale