„Alight Solutions“ teikia išmokų administravimo ir personalo technologijų paslaugas didelėms organizacijoms bei jų darbuotojams. Jos sprendimai padeda valdyti sveikatos, turto, atostogų ir kitus su žmogiškuoju kapitalu susijusius procesus, aptarnaujant įmones ir daugiau kaip 30 milijonų žmonių. Įmonės veikla apima į išmokas orientuotus produktus, technologijas ir korporatyvines funkcijas, o deklaruojamas dėmesys skiriamas sveikatos, finansinės gerovės ir gerovės darbe gerinimui. Įdarbinimo srityje siūlomos galimybės produktų ir technologijų komandose.
Profesinės reabilitacijos konsultantas – nuotolinis darbas Ilinojuje, Alight Solutions
Padėkite „Alight“ darbuotojams planuoti grįžimą į darbą po negalios, ligos ar traumos. Vertinkite profesinius gebėjimus, pritaikymus, perkeliamus įgūdžius ir alternatyvaus įsidarbinimo galimybes.
Aprašymas
- Padeda darbuotojams, negalintiems dirbti dėl negalios, ligos ar traumos
- Padeda darbuotojams laikinai arba nuolat išlaikyti ar susigrąžinti veiksmingą profesinį funkcionavimą
- Vertina funkcinius gebėjimus ir profesinę informaciją, kad nustatytų galimybes dirbti ir alternatyvaus darbo galimybes
- Apklausia darbuotojus atlikdamas profesinius vertinimus
- Atlieka bylų peržiūras, profesinius vertinimus ir perkeliamų įgūdžių analizes naudodamas profesinę programinę įrangą ir Dictionary of Occupational Titles
- Nustato alternatyvias profesijas, atitinkančias pareiškėjų įgūdžius, gabumus ir fizinius bei psichinius gebėjimus
- Peržiūri bylas, siekdamas nustatyti grįžimo į darbą galimybes, ir parenka tinkamą nukreipimą
- Bendrai administruoja grįžimo į darbą reikalavimus pagal darbdavio reikalavimus
- Koordinuoja su sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais ir darbdaviais pereinamojo darbo leidimus bei darbo vietos pritaikymus
- Registruoja profesinę veiklą, perkeliamus įgūdžius, alternatyvias profesijas, darbo lūkesčius, grįžimo į darbą kliūtis ir pritaikymus ar pakeitimus
- Koordinuoja išorines profesinės reabilitacijos paslaugas, pavyzdžiui, ergonomikos vertinimus, karjeros galimybių tyrimą, darbo paiešką ir įdarbinimą
- Bendradarbiauja su paslaugų teikėjais ir valstijų profesinės reabilitacijos agentūromis
- Konsultuoja žalų administravimo komandas ir vadovus dėl bylos krypties ir prireikus atlieka trijų šalių kontaktą
- Prireikus padeda rengti pardavimo pristatymus ir įgyvendinti sprendimus klientams
- Organizuoja fizinius, psichologinius, neuropsichologinius, akademinius ir profesinius vertinimus, įskaitant standartizuotus testus
- Nustato įsidarbinimo kliūtis ir kuria strategijas bei pereinamojo grįžimo į darbą planus
- Tvarko asmens, profesinius, tinkamumo ir medicininius įrašus, taip pat korespondenciją, paslaugų dokumentaciją ir darbuotojų kontaktinius duomenis
Reikalavimai
- Reabilitacijos konsultavimo magistro laipsnis iš CORE akredituotos programos, pavyzdžiui, M.A., M.S. arba M.Ed.
- Galiojantis Certified Rehabilitation Counselor (CRC) pažymėjimas, išduotas Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC)
- Ne mažesnė kaip trejų metų profesinės reabilitacijos konsultanto darbo patirtis
- Darbinės medicinos terminologijos, neįgalumo išmokų, draudimo praktikos, Social Security Disability ir ADA įstatymų žinios
- TSA ir LMS pagrindu veikiančių programų išmanymas
- Gebėjimas kurti individualias reabilitacijos programas ilgalaikę negalią turintiems pareiškėjams
- Gebėjimas panaudoti iki 10 svarų jėgą
- Gebėjimas dirbti sėdimą darbą, apimantį sėdėjimą, vaikščiojimą ir stovėjimą
- Noras ir gebėjimas keliauti į susitikimus su klientais
- Stiprūs bendravimo, organizavimo, klientų aptarnavimo ir analitiniai gebėjimai
- Gebėjimas veiksmingai atlikti kelias užduotis ir lanksčiai valdyti besikeičiančias užduotis
- Gebėjimas laiku atlikti skubias užduotis ir savarankiškai nustatyti prioritetus
- Gebėjimas dirbti savarankiškai, prižiūrint minimaliai
- Gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti įvairialypėje komandoje
- Leidimas dirbti Jungtinėse Valstijose be dabartinio ar būsimo vizos rėmimo
Privalumai
- Sveikatos, odontologijos ir regėjimo draudimas nuo pirmosios dienos
- Gerovės programos
- Pensijų planai su darbdavio įmokų prilyginimu
- Dosnus apmokamas laisvadienis
- Tėvystės ir motinystės atostogos
- Parama tęstiniam mokymuisi
- Karjeros tobulėjimo galimybės
- Lankstus darbo organizavimas, kai įmanoma
- Konkurencingas bendras atlygio paketas
- Nuolatinis mokymasis ir mokymai
- Augimo galimybės pasaulinėje organizacijoje