Alight Solutions надає послуги з адміністрування пільг і HR-технології для великих організацій та їхніх працівників. Рішення компанії підтримують процеси, пов’язані з медичним забезпеченням, фінансовим добробутом, відпустками та іншими напрямами управління людським капіталом, обслуговуючи підприємства й понад 30 мільйонів людей. Діяльність компанії охоплює продукти, орієнтовані на пільги, технології та корпоративні функції, із заявленим фокусом на покращенні здоров’я, фінансового становища та добробуту людей на роботі. У контексті найму компанія пропонує можливості в командах, що працюють над продуктами й технологіями.
Консультант із професійної реабілітації — віддалена робота в Іллінойсі в Alight Solutions
Допомагайте працівникам Alight планувати повернення до роботи після інвалідності, хвороби або травми. Оцінюйте професійні можливості, необхідні умови, навички, що можуть бути перенесені, та варіанти альтернативної зайнятості.
Опис
- Підтримувати працівників, які не можуть працювати через інвалідність, хворобу або травму
- Допомагати працівникам зберігати або відновлювати ефективне професійне функціонування на тимчасовій або постійній основі
- Оцінювати функціональні можливості та професійну інформацію для визначення працездатності й варіантів альтернативної роботи
- Проводити співбесіди з працівниками в межах професійного оцінювання
- Проводити аналіз документів, професійні оцінювання та аналіз навичок, що можуть бути перенесені, використовуючи професійне програмне забезпечення та Словник назв професій
- Визначати альтернативні професії, що відповідають навичкам, здібностям, фізичним і психічним можливостям заявників
- Переглядати справи щодо можливостей повернення до роботи та визначати відповідну маршрутизацію
- Спільно вести справи щодо повернення до роботи відповідно до вимог роботодавця
- Координувати роботу з медичними працівниками та роботодавцями щодо тимчасового допуску до роботи й адаптації робочого місця
- Документувати професійні заходи, навички, що можуть бути перенесені, альтернативні професії, очікування щодо роботи, перешкоди для повернення до роботи, а також адаптації чи зміни
- Координувати зовнішні професійні послуги, зокрема ергономічні оцінювання, дослідження кар’єрних можливостей, сприяння пошуку роботи та працевлаштування
- Співпрацювати з постачальниками послуг і державними агентствами професійної реабілітації
- Консультувати команди з розгляду страхових вимог і керівників щодо напрямку справи та за потреби виконувати тристоронній контакт
- За потреби підтримувати презентації для відділу продажів і впровадження рішень для клієнтів
- Організовувати фізичні, психологічні, нейропсихологічні, академічні та професійні оцінювання, зокрема стандартизоване тестування
- Виявляти перешкоди для працевлаштування та створювати стратегії й плани поступового повернення до роботи
- Вести особисті, професійні, документи щодо права на отримання послуг і медичні записи, а також листування, документацію послуг і контактні дані працівників
Вимоги
- Ступінь магістра з консультування у сфері реабілітації, здобутий у програмі з акредитацією CORE, наприклад M.A., M.S. або M.Ed.
- Чинна сертифікація Certified Rehabilitation Counselor (CRC) від Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC)
- Щонайменше три роки досвіду роботи консультантом із професійної реабілітації
- Знання медичної термінології, страхових вимог щодо інвалідності, страхової практики, соціального забезпечення у зв’язку з інвалідністю та законів ADA
- Впевнене користування програмами на базі TSA та LMS
- Уміння створювати індивідуальні реабілітаційні програми для заявників на довгострокові виплати у зв’язку з інвалідністю
- Здатність докладати зусиль до 10 фунтів
- Здатність виконувати сидячу роботу, що включає сидіння, ходьбу та стояння
- Готовність і здатність подорожувати на зустрічі з клієнтами
- Сильні комунікаційні, організаційні, клієнтські та аналітичні навички
- Уміння ефективно виконувати кілька завдань і гнучко керувати змінами в роботі
- Здатність своєчасно виконувати термінову роботу та самостійно визначати пріоритети
- Здатність працювати самостійно за мінімального нагляду
- Здатність ефективно співпрацювати в різнопрофільній команді
- Дозвіл працювати у США без поточного або майбутнього спонсорства візи
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з першого дня
- Програми підтримки добробуту
- Пенсійні плани зі співфінансуванням внесків роботодавцем
- Щедра оплачувана відпустка
- Відпустка для батьків
- Підтримка безперервного навчання
- Можливості кар’єрного розвитку
- Гнучкий формат роботи, де це можливо
- Конкурентний сукупний пакет винагороди
- Постійне навчання та підвищення кваліфікації
- Можливості професійного зростання в глобальній організації