Alight Solutions pruža usluge administriranja pogodnosti za zaposlenike i tehnologiju za ljudske resurse velikim organizacijama i njihovim zaposlenicima. Njena rješenja podržavaju procese povezane sa zdravljem, financijama, dopustima i drugim područjima upravljanja ljudskim kapitalom, a namijenjena su poduzećima i za više od 30 milijuna ljudi. Djelovanje tvrtke obuhvaća proizvode usmjerene na pogodnosti, tehnologiju i korporativne funkcije, uz navedeni fokus na poboljšanje zdravlja, financijske sigurnosti i dobrobiti na radu. U kontekstu zapošljavanja nudi prilike u produktnim i tehnološkim timovima.
Savjetnik za profesionalnu rehabilitaciju – rad na daljinu iz Illinoisa u tvrtki Alight Solutions
Vodite zaposlenike tvrtke Alight kroz planiranje povratka na posao nakon invaliditeta, bolesti ili ozljede. Procjenjujte radne sposobnosti, prilagodbe, prenosive vještine i mogućnosti alternativnog zaposlenja.
Opis
- Podržavajte zaposlenike koji ne mogu raditi zbog invaliditeta, bolesti ili ozljede
- Pomažite zaposlenicima da privremeno ili trajno zadrže ili ponovno uspostave učinkovito profesionalno funkcioniranje
- Procjenjujte funkcionalnu sposobnost i profesionalne informacije kako biste utvrdili zapošljivost i mogućnosti alternativnog rada
- Razgovarajte sa zaposlenicima u sklopu profesionalnih procjena
- Obavljajte preglede dosjea, profesionalne procjene i analize prenosivih vještina koristeći profesionalni softver i Dictionary of Occupational Titles
- Identificirajte alternativna zanimanja usklađena s vještinama, sposobnostima te fizičkim i mentalnim mogućnostima podnositelja zahtjeva
- Pregledavajte slučajeve radi mogućnosti povratka na posao i određujte odgovarajuću trijažu
- Zajednički upravljajte zahtjevima za povratak na posao u skladu sa zahtjevima poslodavca
- Koordinirajte sa zdravstvenim radnicima i poslodavcima privremena odobrenja za rad i prilagodbe radnog mjesta
- Evidentirajte profesionalne aktivnosti, prenosive vještine, alternativna zanimanja, očekivanja u vezi s radom, prepreke povratku na posao te prilagodbe ili izmjene
- Koordinirajte vanjske profesionalne usluge poput ergonomskih procjena, istraživanja karijere, razvoja radnih mjesta i posredovanja pri zapošljavanju
- Surađujte s dobavljačima i državnim agencijama za profesionalnu rehabilitaciju
- Savjetujte timove za odštetne zahtjeve i rukovoditelje o usmjeravanju slučajeva te po potrebi ostvarite kontakt u tri točke
- Po potrebi podržavajte prodajne prezentacije i implementaciju rješenja za klijente
- Organizirajte fizičke, psihološke, neuropsihološke, akademske i profesionalne procjene, uključujući standardizirano testiranje
- Identificirajte prepreke zapošljavanju i izrađujte strategije i prijelazne planove povratka na posao
- Vodite osobne, profesionalne, evidencije o ispunjavanju uvjeta i zdravstvene zapise zajedno s korespondencijom, dokumentacijom usluga i kontaktnim podacima zaposlenika
Zahtjevi
- Magisterij iz savjetovanja u rehabilitaciji iz programa akreditiranog pri CORE-u, kao što su M.A., M.S. ili M.Ed.
- Važeća vjerodajnica Certified Rehabilitation Counselor (CRC) komisije Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC)
- Najmanje tri godine iskustva na poslovima savjetnika za profesionalnu rehabilitaciju
- Radno poznavanje medicinske terminologije, zahtjeva povezanih s invaliditetom, osiguravateljske prakse, invalidnine socijalnog osiguranja i zakona ADA
- Poznavanje programa temeljenih na TSA-u i LMS-u
- Sposobnost izrade individualiziranih rehabilitacijskih programa za podnositelje zahtjeva s dugotrajnim invaliditetom
- Sposobnost primjene sile do 10 funti
- Sposobnost obavljanja sjedilačkog rada koji uključuje sjedenje, hodanje i stajanje
- Spremnost i sposobnost putovanja na sastanke s klijentima
- Izražene komunikacijske, organizacijske, korisničke i analitičke sposobnosti
- Učinkovite vještine obavljanja više zadataka i fleksibilnost u upravljanju promjenjivim zadacima
- Sposobnost pravodobnog izvršavanja vremenski osjetljivih zadataka i samostalnog određivanja prioriteta
- Sposobnost samostalnog rada uz minimalan nadzor
- Sposobnost učinkovite suradnje u raznolikom timu
- Dozvola za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez trenutačnog ili budućeg sponzoriranja vize
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje počinje vrijediti prvog dana
- Programi dobrobiti
- Mirovinski planovi uz usklađivanje doprinosa poslodavca
- Velikodušan plaćeni dopust
- Roditeljski dopust
- Potpora za nastavak obrazovanja
- Mogućnosti razvoja karijere
- Fleksibilni načini rada gdje je to izvedivo
- Konkurentan paket ukupnih nagrada
- Kontinuirano obrazovanje i osposobljavanje
- Mogućnost napredovanja unutar globalne organizacije