Alight Solutions
Alight Solutions
Alight Solutions leverer administration af personalegoder og HR-teknologitjenester til store organisationer og deres medarbejdere. Løsningerne understøtter processer inden for sundhed, økonomi, orlov og relaterede personaleområder og betjener virksomheder samt mere end 30 millioner mennesker. Virksomhedens arbejde omfatter produkter med fokus på personalegoder, teknologi og koncernfunktioner med et erklæret fokus på at forbedre sundhed, økonomisk velvære og trivsel på arbejdspladsen. Rekrutteringen omfatter blandt andet muligheder inden for produkt- og teknologiteams.

Erhvervsrehabiliteringsrådgiver – fjernarbejde i Illinois hos Alight Solutions

Vejled Alights medarbejdere i planlægning af tilbagevenden til arbejdet efter handicap, sygdom eller skade. Vurder erhvervsevne, tilpasninger, overførbare færdigheder og alternative beskæftigelsesmuligheder.

Beskrivelse

  • Støt medarbejdere, der ikke kan arbejde på grund af handicap, sygdom eller skade
  • Hjælp medarbejdere med at opretholde eller genvinde en effektiv erhvervsmæssig funktionsevne midlertidigt eller permanent
  • Vurder funktionsevne og erhvervsrelaterede oplysninger for at fastslå beskæftigelsesmuligheder og alternative arbejdsformer
  • Interview medarbejdere som led i erhvervsmæssige vurderinger
  • Gennemfør sagsgennemgange, erhvervsvurderinger og analyser af overførbare færdigheder ved hjælp af erhvervssoftware og Dictionary of Occupational Titles
  • Identificer alternative erhverv, der passer til skadelidtes færdigheder, anlæg samt fysiske og mentale evner
  • Gennemgå sager for muligheder for tilbagevenden til arbejdet og fastlæg passende visitation
  • Samhåndter sager om tilbagevenden til arbejdet i overensstemmelse med arbejdsgiverens krav
  • Koordiner med sundhedsudbydere og arbejdsgivere om midlertidige arbejdstilladelser og arbejdspladstilpasninger
  • Registrer erhvervsaktiviteter, overførbare færdigheder, alternative erhverv, arbejdsforventninger, hindringer for tilbagevenden til arbejdet samt tilpasninger eller ændringer
  • Koordiner eksterne erhvervsrelaterede tjenester såsom ergonomiske vurderinger, karriereudforskning, jobudvikling og placering
  • Samarbejd med leverandører og statslige erhvervsrehabiliteringsmyndigheder
  • Rådgiv skadesteams og ledere om sagsretning, og gennemfør trepunktskontakt efter behov
  • Støt salgspræsentationer og kundeimplementeringer efter behov
  • Arrangér fysiske, psykologiske, neuropsykologiske, akademiske og erhvervsmæssige evalueringer, herunder standardiserede tests
  • Identificer barrierer for beskæftigelse, og udarbejd strategier samt planer for overgang og tilbagevenden til arbejdet
  • Vedligehold personlige, erhvervsmæssige, berettigelsesrelaterede og medicinske journaler samt korrespondance, servicedokumentation og medarbejdernes kontaktoplysninger

Krav

  • Kandidatgrad i rehabiliteringsrådgivning fra et CORE-akkrediteret program, f.eks. M.A., M.S. eller M.Ed.
  • Aktuel certificering som Certified Rehabilitation Counselor (CRC) fra Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC)
  • Mindst tre års erfaring som erhvervsrehabiliteringsrådgiver
  • Arbejdskendskab til medicinsk terminologi, handicapkrav, forsikringspraksis, Social Security Disability og ADA-lovgivning
  • Fortrolighed med TSA- og LMS-baserede programmer
  • Evne til at udarbejde individuelle rehabiliteringsprogrammer for personer med langvarigt handicap
  • Evne til at udøve en kraft på op til 10 pund
  • Evne til at udføre stillesiddende arbejde, der omfatter at sidde, gå og stå
  • Villighed og evne til at rejse til kundemøder
  • Stærke kommunikations-, organisations-, kundeservice- og analytiske evner
  • Gode evner til at håndtere flere opgaver samtidig og fleksibilitet i håndteringen af skiftende opgaver
  • Evne til hurtigt at færdiggøre tidsfølsomt arbejde og prioritere selvstændigt
  • Evne til at arbejde selvstændigt med minimal supervision
  • Evne til at samarbejde effektivt på et mangfoldigt team
  • Tilladelse til at arbejde i USA uden nuværende eller fremtidig visumsponsorering

Fordele

  • Sundheds-, tand- og synsdækning fra første dag
  • Trivselsprogrammer
  • Pensionsordninger med arbejdsgiverens matchende bidrag
  • Generøs betalt frihed
  • Forældreorlov
  • Støtte til videreuddannelse
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Fleksible arbejdsordninger, hvor det er muligt
  • Konkurrencedygtig samlet belønningspakke
  • Løbende uddannelse og træning
  • Mulighed for udvikling i en global organisation