Nagbibigay ang Alight Solutions ng mga serbisyo sa pangangasiwa ng benepisyo at teknolohiyang pang-HR para sa malalaking organisasyon at kanilang mga empleyado. Sinusuportahan ng mga solusyon nito ang mga proseso para sa kalusugan, pananalapi, leave, at iba pang kaugnay na proseso ng human capital, at nagsisilbi sa mga negosyo at mahigit 30 milyong tao. Saklaw ng gawain ng kumpanya ang mga produktong nakatuon sa benepisyo, teknolohiya, at mga tungkuling pangkorporasyon, na may ipinahayag na pokus sa pagpapabuti ng kalusugan, kalagayang pinansyal, at kagalingan sa trabaho. Kabilang sa konteksto ng pagkuha nito ang mga oportunidad sa mga pangkat ng produkto at teknolohiya.
Tagapayo sa Bokasyonal na Rehabilitasyon – Remote sa Illinois sa Alight Solutions
Gagabayan ang mga empleyado ng Alight sa pagpaplanong makabalik sa trabaho pagkatapos ng kapansanan, sakit, o pinsala. Susuriin ang kakayahang bokasyonal, mga akomodasyon, maililipat na kasanayan, at mga alternatibong trabaho.
Estados Unidos
Illinois$62,000 – $85,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapayoPaglalarawan
- Sinusuportahan ang mga empleyadong hindi makapagtrabaho dahil sa kapansanan, sakit, o pinsala
- Tinutulungan ang mga empleyado na mapanatili o maibalik ang epektibong bokasyonal na paggana pansamantala man o permanente
- Sinusuri ang kapasidad na gumana at impormasyong bokasyonal upang matukoy ang kakayahang magtrabaho at mga alternatibong opsyon sa trabaho
- Iniinterbyu ang mga empleyado bilang bahagi ng mga pagtatasa sa bokasyonal na kalagayan
- Kinukumpleto ang pagsusuri ng mga file, pagtatasa sa bokasyonal na kalagayan, at pagsusuri ng mga kasanayang maaaring ilipat gamit ang bokasyonal na software at Dictionary of Occupational Titles
- Tinutukoy ang mga alternatibong trabaho na naaayon sa mga kasanayan, kakayahan, at pisikal at mental na kapasidad ng mga naghahabol
- Sinusuri ang mga kaso para sa mga pagkakataong makabalik sa trabaho at tinutukoy ang naaangkop na triage
- Pinamamahalaan kasama ang mga claim sa pagbabalik sa trabaho ayon sa mga kinakailangan ng employer
- Nakikipag-ugnayan sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan at employer tungkol sa transisyunal na paglabas para magtrabaho at mga akomodasyon sa lugar ng trabaho
- Itinatala ang mga aktibidad bokasyonal, maililipat na kasanayan, alternatibong trabaho, inaasahan sa trabaho, hadlang sa pagbabalik sa trabaho, at mga akomodasyon o pagbabago
- Nakikipag-ugnayan sa mga panlabas na serbisyong bokasyonal gaya ng mga pagtatasa sa ergonomics, pagtuklas ng karera, pagbuo ng trabaho, at paglalagay sa trabaho
- Nakikipagtulungan sa mga vendor at ahensiya ng bokasyonal na rehabilitasyon ng estado
- Nagpapayo sa mga team ng claim at manager tungkol sa direksiyon ng kaso at kumukumpleto ng three-point contact kung kinakailangan
- Sumusuporta sa mga presentasyon sa pagbebenta at pagpapatupad para sa kliyente kung kinakailangan
- Nagsasaayos ng pisikal, sikolohikal, neuropsychological, akademiko, at bokasyonal na mga pagsusuri, kabilang ang standardized testing
- Tinutukoy ang mga hadlang sa trabaho at gumagawa ng mga estratehiya at transisyunal na plano para sa pagbabalik sa trabaho
- Pinananatili ang mga personal, bokasyonal, pagiging kwalipikado, at medikal na rekord kasama ang mga liham, dokumentasyon ng serbisyo, at detalye ng kontak ng empleyado
Mga Kinakailangan
- Master’s degree sa Rehabilitation Counseling mula sa programang akreditado ng CORE, gaya ng M.A., M.S., o M.Ed.
- Kasalukuyang kredensiyal na Certified Rehabilitation Counselor (CRC) mula sa Commission on Rehabilitation Counselor Certification (CRCC)
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan bilang Vocational Rehabilitation Counselor
- Kaalaman sa terminolohiyang medikal, mga claim sa kapansanan, mga gawain sa insurance, Social Security Disability, at mga batas ng ADA
- Kasanayan sa mga programang nakabatay sa TSA at LMS
- Kakayahang lumikha ng mga indibidwal na rehabilitation program para sa mga naghahabol ng pangmatagalang kapansanan
- Kakayahang gumamit ng puwersang hanggang 10 libra
- Kakayahang magsagawa ng sedentary work na kinabibilangan ng pag-upo, paglalakad, at pagtayo
- Kahandaang at kakayahang bumiyahe para sa mga pagpupulong kasama ang kliyente
- Malakas na kakayahan sa komunikasyon, organisasyon, serbisyo sa customer, at pagsusuri
- Epektibong kasanayan sa multitasking at kakayahang umangkop sa pamamahala ng nagbabagong gawain
- Kakayahang kumpletuhin kaagad ang trabahong sensitibo sa oras at malayang magtakda ng prayoridad
- Kakayahang magtrabaho nang malaya na may kaunting superbisyon
- Kakayahang epektibong makipagtulungan sa magkakaibang team
- Awtorisasyong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang kasalukuyan o hinaharap na visa sponsorship
Mga Benepisyo
- Nagsisimula sa unang araw ang coverage sa kalusugan, ngipin, at paningin
- Mga programa para sa kagalingan
- Mga retirement plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer
- Malawak na bayad na leave
- Parental leave
- Suporta para sa patuloy na edukasyon
- Mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho kung maaari
- Mapagkumpitensyang kabuuang reward package
- Patuloy na edukasyon at pagsasanay
- Potensiyal na paglago sa loob ng isang pandaigdigang organisasyon