Alight Solutions ให้บริการบริหารจัดการสวัสดิการและเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และพนักงานขององค์กรเหล่านั้น โซลูชันของบริษัทสนับสนุนกระบวนการด้านสุขภาพ การเงิน การลา และทุนมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง โดยให้บริการแก่องค์กรธุรกิจและผู้คนมากกว่า 30 ล้านคน การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้นด้านสวัสดิการ เทคโนโลยี และงานด้านองค์กร พร้อมจุดมุ่งหมายที่ระบุไว้ในการยกระดับสุขภาวะ สุขภาพทางการเงิน และความเป็นอยู่ที่ดีในการทำงาน บริบทการรับสมัครงานของบริษัทครอบคลุมโอกาสในทีมผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี
ที่ปรึกษาด้านการฟื้นฟูอาชีพ – ทำงานทางไกลในรัฐอิลลินอยส์ที่ Alight Solutions
ให้คำแนะนำพนักงาน Alight ในการวางแผนกลับเข้าทำงานหลังทุพพลภาพ เจ็บป่วย หรือได้รับบาดเจ็บ ประเมินความสามารถด้านอาชีพ การปรับสภาพงาน ทักษะที่ถ่ายโอนได้ และทางเลือกในการทำงานอื่น
รายละเอียด
- ช่วยเหลือพนักงานที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากทุพพลภาพ เจ็บป่วย หรือได้รับบาดเจ็บ
- ช่วยให้พนักงานคงไว้หรือฟื้นฟูความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งชั่วคราวหรือถาวร
- ประเมินความสามารถในการทำหน้าที่และข้อมูลด้านอาชีพเพื่อพิจารณาความสามารถในการทำงานและทางเลือกในการทำงานอื่น
- สัมภาษณ์พนักงานเพื่อประกอบการประเมินด้านอาชีพ
- ตรวจสอบแฟ้มข้อมูล ดำเนินการประเมินด้านอาชีพ และวิเคราะห์ทักษะที่ถ่ายโอนได้โดยใช้ซอฟต์แวร์ด้านอาชีพและพจนานุกรมชื่อตำแหน่งงาน
- ระบุอาชีพทางเลือกที่สอดคล้องกับทักษะ ความถนัด และความสามารถทางกายภาพและจิตใจของผู้ยื่นคำร้อง
- ทบทวนกรณีต่าง ๆ เพื่อหาโอกาสกลับเข้าทำงานและกำหนดแนวทางคัดแยกที่เหมาะสม
- ร่วมบริหารจัดการคำร้องขอกลับเข้าทำงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของนายจ้าง
- ประสานงานกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพและนายจ้างเกี่ยวกับการอนุญาตให้ทำงานในช่วงเปลี่ยนผ่านและการปรับสภาพงาน
- บันทึกกิจกรรมด้านอาชีพ ทักษะที่ถ่ายโอนได้ อาชีพทางเลือก ความคาดหวังในการทำงาน อุปสรรคต่อการกลับเข้าทำงาน และการปรับสภาพหรือแก้ไขงาน
- ประสานงานบริการด้านอาชีพจากภายนอก เช่น การประเมินการยศาสตร์ การสำรวจอาชีพ การพัฒนางาน และการจัดหางาน
- ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการและหน่วยงานฟื้นฟูอาชีพของรัฐ
- ให้คำแนะนำแก่ทีมจัดการคำร้องและผู้จัดการเกี่ยวกับแนวทางของกรณี และดำเนินการติดต่อสามฝ่ายเมื่อจำเป็น
- สนับสนุนการนำเสนอด้านการขายและการนำระบบไปใช้งานให้ลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดการประเมินด้านกายภาพ จิตวิทยา ประสาทจิตวิทยา การศึกษา และอาชีพ รวมถึงการทดสอบมาตรฐาน
- ระบุอุปสรรคต่อการจ้างงานและจัดทำกลยุทธ์กับแผนการกลับเข้าทำงานในช่วงเปลี่ยนผ่าน
- ดูแลรักษาบันทึกส่วนบุคคล ด้านอาชีพ คุณสมบัติ และการแพทย์ รวมถึงจดหมายโต้ตอบ เอกสารการให้บริการ และรายละเอียดการติดต่อพนักงาน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาโทด้านการให้คำปรึกษาการฟื้นฟูจากหลักสูตรที่ได้รับการรับรองจาก CORE เช่น M.A., M.S. หรือ M.Ed.
- มีใบรับรองผู้ให้คำปรึกษาด้านการฟื้นฟูที่ยังไม่หมดอายุ (CRC) จากคณะกรรมการรับรองผู้ให้คำปรึกษาด้านการฟื้นฟู (CRCC)
- มีประสบการณ์ทำงานเป็นที่ปรึกษาด้านการฟื้นฟูอาชีพอย่างน้อยสามปี
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับศัพท์ทางการแพทย์ คำร้องทุพพลภาพ แนวปฏิบัติด้านประกันสังคม ความทุพพลภาพประกันสังคม และกฎหมาย ADA
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรมที่ใช้ TSA และ LMS
- สามารถจัดทำแผนฟื้นฟูเฉพาะบุคคลสำหรับผู้ยื่นคำร้องทุพพลภาพระยะยาว
- สามารถออกแรงได้ถึง 10 ปอนด์
- สามารถทำงานที่ใช้แรงน้อย ซึ่งรวมถึงการนั่ง เดิน และยืน
- เต็มใจและสามารถเดินทางเพื่อประชุมกับลูกค้า
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การจัดการองค์กร การบริการลูกค้า และการวิเคราะห์ที่ดี
- มีทักษะในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันอย่างมีประสิทธิภาพและมีความยืดหยุ่นในการจัดการงานที่เปลี่ยนแปลง
- สามารถทำงานที่มีกรอบเวลาเร่งด่วนให้เสร็จได้อย่างรวดเร็วและจัดลำดับความสำคัญได้ด้วยตนเอง
- สามารถทำงานอย่างอิสระโดยมีการกำกับดูแลเพียงเล็กน้อย
- สามารถทำงานร่วมกับทีมที่มีความหลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องมีการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาเริ่มตั้งแต่วันแรก
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
- แผนเกษียณอายุพร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- การสนับสนุนการศึกษาต่อเนื่อง
- โอกาสพัฒนาสายอาชีพ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเมื่อสามารถจัดให้ได้
- แพ็กเกจผลตอบแทนรวมที่แข่งขันได้
- การศึกษาและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- โอกาสเติบโตภายในองค์กรระดับโลก