MERKUR GROUP je nemško družinsko podjetje na področju iger in zabave z mednarodnim poslovanjem. Njegova dejavnost obsega razvoj in upravljanje igralnih avtomatov, kopenskih igralnic, spletnih igralnih platform, športnih stav in povezanih e-rešitev ter storitve upravljanja gotovine in finančne storitve za igralniški sektor. Skupina odgovorno igranje, razvoj zaposlenih, usposabljanje, trajnost, družbeno odgovornost podjetij in regionalno angažiranost predstavlja kot pomembne dele svojega delovanja.
Specialist za upravljanje pogodb v skupini MERKUR GROUP (hibridno delo, Nemčija)
Specialist za upravljanje pogodb v družbi MERKUR.COM AG, ki je del zabavne in igralniške organizacije MERKUR GROUP. Delo je osredotočeno na razvoj digitalnih pogodbenih procesov, okvirov upravljanja in sistemov, ki se uporabljajo v celotni skupini.
Opis
- Vzpostavljati in upravljati pogodbene procese v celotni skupini skozi celoten življenjski cikel pogodb
- Ustvarjati in izvajati standarde, delovne tokove in okvire upravljanja
- Nenehno izboljševati standarde, procese in upravljanje pogodb
- Podpirati in nadgrajevati sistem za upravljanje pogodb v sodelovanju z IT-oddelkom
- Usklajevati sodelovanje z družbami skupine MERKUR GROUP v Nemčiji in drugih državah
- Pomagati pri uvajanju standardiziranih procesov upravljanja pogodb
- Sodelovati pri projektih, ki vključujejo več poslovnih funkcij
- Postopoma prevzemati vse več odgovornosti za širjenje zmogljivosti skupine na področju upravljanja pogodb
Zahteve
- Končano poklicno izobraževanje s področja trgovine ali prava oziroma enakovredna kvalifikacija
- Nekaj delovnih izkušenj na področju upravljanja pogodb
- Zaželeno je poznavanje projektnega vodenja, upravljanja dokumentov, skladnosti ali digitalizacije
- Zanimanje za oblikovanje in izboljševanje procesov ter uporabo digitalnih sistemov
- Strukturiran, samostojen in k rešitvam usmerjen način dela
- Dobro znanje angleščine
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Pripravljenost na sodelovanje med oddelki
Ugodnosti
- 30 dni plačanega letnega dopusta
- Prilagodljiv delovni čas
- Možnost delnega dela na daljavo
- Dostop do internega izobraževalnega centra
- Priložnosti za razvoj v celotni korporativni skupini
- Dogodki za zaposlene na ravni celotnega podjetja
- Dogodki ekip in oddelkov
- Program upravljanja zdravja zaposlenih
- Športne dejavnosti podjetja
- Zavarovanje za primer poklicne invalidnosti
- Pokojninski načrt podjetja
- Najem električnega kolesa
- Popusti za zaposlene
- Dodatne ugodnosti, ki se razlikujejo glede na lokacijo