MERKUR GROUP es una empresa alemana de juegos y entretenimiento, propiedad de una familia, con operaciones internacionales. Su actividad abarca el desarrollo y la explotación de máquinas recreativas, casinos físicos, plataformas de juego en línea, apuestas deportivas y soluciones electrónicas relacionadas, además de servicios de gestión de efectivo y servicios financieros para el sector del juego. El grupo considera el juego responsable, el desarrollo de sus empleados, la formación, la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa y el compromiso regional como aspectos importantes de su labor.
Especialista en gestión de contratos en MERKUR GROUP (híbrido, Alemania)
Especialista en gestión de contratos para MERKUR.COM AG, parte de la organización de entretenimiento y juegos MERKUR GROUP. El puesto se centra en desarrollar procesos digitales de contratación, marcos de gobernanza y sistemas utilizados en todo el grupo.
Descripción
- Desarrollar y gestionar procesos contractuales en todo el grupo durante el ciclo de vida completo de los contratos
- Crear e implementar estándares, flujos de trabajo y marcos de gobernanza
- Mejorar continuamente los estándares, procesos y la gobernanza de la gestión de contratos
- Apoyar y mejorar el sistema de gestión de contratos en colaboración con el departamento de TI
- Coordinarse con las empresas de MERKUR GROUP en Alemania y otros países
- Ayudar a implementar procesos estandarizados de gestión de contratos
- Contribuir a proyectos en los que participen varias funciones empresariales
- Asumir progresivamente más responsabilidad en la ampliación de las capacidades de gestión de contratos del grupo
Requisitos
- Formación profesional comercial o jurídica completada, o una cualificación equivalente
- Algo de experiencia profesional en gestión de contratos
- Se valoran los conocimientos de gestión de proyectos, gestión documental, cumplimiento normativo o digitalización
- Interés por diseñar y mejorar procesos y utilizar sistemas digitales
- Forma de trabajar estructurada, autónoma y orientada a soluciones
- Buen nivel de inglés
- Excelentes dotes de comunicación
- Disposición para colaborar entre departamentos
Beneficios
- 30 días de vacaciones anuales remuneradas
- Horario de trabajo flexible
- Opción de trabajar parcialmente a distancia
- Acceso a un centro interno de formación
- Oportunidades de desarrollo en todo el grupo empresarial
- Eventos para empleados en toda la empresa
- Eventos de equipo y de departamento
- Programa de gestión de la salud corporativa
- Actividades deportivas de la empresa
- Seguro de incapacidad laboral
- Plan de pensiones de empresa
- Leasing de bicicletas eléctricas
- Descuentos para empleados
- Beneficios adicionales que varían según la ubicación