MERKUR GROUP är ett tyskt, familjeägt spel- och underhållningsföretag med internationell verksamhet. Företaget arbetar med utveckling och drift av spelautomater, landbaserade kasinon, onlinebaserade spelplattformar, sportbetting och relaterade e-lösningar, samt med kontanthantering och finansiella tjänster för spelbranschen. Koncernen lyfter fram ansvarsfullt spelande, medarbetarutveckling, utbildning, hållbarhet, företagens sociala ansvar och regionalt engagemang som viktiga delar av verksamheten.
Specialist inom avtalsförvaltning på MERKUR GROUP (hybrid, Tyskland)
Specialist inom avtalsförvaltning för MERKUR.COM AG, som ingår i underhållnings- och spelkoncernen MERKUR GROUP. Rollen fokuserar på att utveckla digitala avtalsprocesser, styrningsramverk och system som används i hela koncernen.
Beskrivning
- Bygga upp och hantera avtalsprocesser i hela koncernen under avtalens fullständiga livscykel
- Skapa och implementera standarder, arbetsflöden och styrningsramverk
- Kontinuerligt förbättra standarder, processer och styrning inom avtalsförvaltning
- Stödja och vidareutveckla avtalsförvaltningssystemet i samarbete med IT
- Samordna arbetet med MERKUR GROUP:s bolag i Tyskland och andra länder
- Bidra till införandet av standardiserade processer för avtalsförvaltning
- Medverka i projekt som involverar flera verksamhetsfunktioner
- Ta ett allt större ansvar för att utveckla koncernens kapacitet inom avtalsförvaltning
Krav
- Avslutad kommersiell eller juridisk yrkesutbildning, eller motsvarande kvalifikation
- Viss yrkeserfarenhet av avtalsförvaltning
- Kunskaper inom projektledning, dokumenthantering, regelefterlevnad eller digitalisering är meriterande
- Intresse för att utforma och förbättra processer samt använda digitala system
- Strukturerat, självständigt och lösningsorienterat arbetssätt
- Goda kunskaper i engelska
- Mycket god kommunikativ förmåga
- Vilja att samarbeta över avdelningsgränser
Förmåner
- 30 dagars betald semester per år
- Flexibla arbetstider
- Möjlighet till delvis distansarbete
- Tillgång till ett internt utbildningscenter
- Utvecklingsmöjligheter inom hela koncernen
- Koncernövergripande personalarrangemang
- Evenemang för team och avdelningar
- Företagshälsoprogram
- Företagsidrott
- Arbetsoförmågeförsäkring
- Tjänstepensionsplan
- Leasing av elcykel
- Personalrabatter
- Ytterligare förmåner som varierar beroende på plats