MERKUR GROUP
MERKUR GROUP
MERKUR GROUP je nemecká rodinná spoločnosť pôsobiaca v oblasti hier a zábavy s medzinárodnými aktivitami. Jej podnikanie zahŕňa vývoj a prevádzku výherných automatov, kamenných kasín, online herných platforiem, športového stávkovania a súvisiacich elektronických riešení, ako aj služby správy hotovosti a finančné služby pre herný sektor. Skupina považuje zodpovedné hranie, rozvoj zamestnancov, odbornú prípravu, udržateľnosť, spoločenskú zodpovednosť a angažovanosť v regiónoch za dôležité súčasti svojej činnosti.

Špecialista na správu zmlúv v spoločnosti MERKUR GROUP (hybridná práca, Nemecko)

Špecialista na správu zmlúv pre spoločnosť MERKUR.COM AG, ktorá je súčasťou zábavnej a hernej organizácie MERKUR GROUP. Náplň práce sa zameriava na rozvoj digitálnych zmluvných procesov, rámcov riadenia a systémov využívaných v celej skupine.

Popis

  • Vytvárať a riadiť zmluvné procesy v rámci celej skupiny počas celého životného cyklu zmlúv
  • Vytvárať a zavádzať štandardy, pracovné postupy a rámce riadenia
  • Neustále zlepšovať štandardy, procesy a riadenie správy zmlúv
  • Podporovať a rozvíjať systém správy zmlúv v spolupráci s IT
  • Koordinovať spoluprácu so spoločnosťami MERKUR GROUP v Nemecku a ďalších krajinách
  • Pomáhať zavádzať štandardizované procesy správy zmlúv
  • Podieľať sa na projektoch zahŕňajúcich viaceré podnikové funkcie
  • Postupne preberať väčšiu zodpovednosť za rozširovanie kapacít skupiny v oblasti správy zmlúv

Požiadavky

  • Ukončené odborné vzdelanie v oblasti obchodu alebo práva, prípadne rovnocenná kvalifikácia
  • Niekoľko pracovných skúseností v oblasti správy zmlúv
  • Znalosť projektového riadenia, správy dokumentov, dodržiavania predpisov alebo digitalizácie je vítaná
  • Záujem o navrhovanie a zlepšovanie procesov a používanie digitálnych systémov
  • Štruktúrovaný, samostatný a na riešenia zameraný pracovný štýl
  • Dobrá znalosť angličtiny
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti
  • Ochota spolupracovať naprieč oddeleniami

Benefity

  • 30 dní platenej dovolenky za rok
  • Flexibilný pracovný čas
  • Možnosť čiastočnej práce na diaľku
  • Prístup k internému školiacemu centru
  • Možnosti rozvoja v rámci celej skupiny spoločností
  • Celopodnikové podujatia pre zamestnancov
  • Tímové a oddelenkové podujatia
  • Program podnikového zdravotného manažmentu
  • Firemné športové aktivity
  • Poistenie pre prípad pracovnej neschopnosti
  • Podnikové dôchodkové zabezpečenie
  • Prenájom elektrobicykla
  • Zamestnanecké zľavy
  • Ďalšie benefity, ktoré sa líšia podľa lokality