
„MERKUR GROUP“ yra Vokietijos šeimai priklausanti lošimų ir pramogų bendrovė, veikianti tarptautiniu mastu. Jos veikla apima lošimo automatų kūrimą ir eksploatavimą, antžeminius kazino, internetines lošimų platformas, sporto lažybas ir susijusius elektroninius sprendimus, taip pat lošimų sektoriui skirtas grynųjų pinigų valdymo ir finansines paslaugas. Grupė atsakingą lošimą, darbuotojų ugdymą, mokymus, tvarumą, įmonių socialinę atsakomybę ir įsitraukimą į regionų veiklą laiko svarbiomis savo darbo dalimis.
Sutarčių valdymo specialistas įmonėje MERKUR GROUP (hibridinis darbas, Vokietija)
Sutarčių valdymo specialistas įmonei MERKUR.COM AG, priklausančiai pramogų ir lošimų organizacijai MERKUR GROUP. Šiose pareigose daugiausia dėmesio skiriama skaitmeninių sutarčių procesų, valdymo struktūrų ir visoje grupėje naudojamų sistemų kūrimui.
Aprašymas
- Kurti ir valdyti sutarčių procesus visoje grupėje per visą sutarties gyvavimo ciklą
- Kurti ir įgyvendinti standartus, darbo eigas ir valdymo struktūras
- Nuolat tobulinti sutarčių valdymo standartus, procesus ir valdymą
- Palaikyti ir tobulinti sutarčių valdymo sistemą bendradarbiaujant su IT skyriumi
- Koordinuoti veiklą su MERKUR GROUP įmonėmis Vokietijoje ir kitose šalyse
- Padėti diegti standartizuotus sutarčių valdymo procesus
- Prisidėti prie projektų, apimančių kelias verslo funkcijas
- Palaipsniui prisiimti daugiau atsakomybės plečiant grupės sutarčių valdymo pajėgumus
Reikalavimai
- Baigtas komercinis arba teisinis profesinis mokymas arba lygiavertė kvalifikacija
- Tam tikra profesinė patirtis sutarčių valdymo srityje
- Projektų valdymo, dokumentų valdymo, atitikties ar skaitmeninimo žinios būtų privalumas
- Domėjimasis procesų kūrimu ir tobulinimu bei skaitmeninių sistemų naudojimu
- Struktūruotas, savarankiškas ir į sprendimus orientuotas darbo stilius
- Geros anglų kalbos žinios
- Puikūs bendravimo gebėjimai
- Noras bendradarbiauti su skirtingais padaliniais
Privalumai
- 30 apmokamų kasmetinių atostogų dienų
- Lankstus darbo laikas
- Galimybė dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu
- Galimybė naudotis vidiniu mokymo centru
- Tobulėjimo galimybės visoje įmonių grupėje
- Visos įmonės darbuotojų renginiai
- Komandos ir padalinių renginiai
- Įmonės sveikatos valdymo programa
- Įmonės sporto veiklos
- Draudimas nuo darbingumo netekimo
- Įmonės pensijų planas
- Elektrinio dviračio lizingas
- Nuolaidos darbuotojams
- Kitos nuo vietovės priklausančios papildomos naudos